Národní služba pro zaměstnavatele - National Employer Service
The Národní služba pro zaměstnavatele (NES) byla služba Rada pro učení a dovednosti který se stal Agentura pro financování dovedností. Jeho účelem bylo nabídnout odborné poradenství a financování pro další vzdělávání národním zaměstnavatelům s více pracovišti s více než 5 000 zaměstnanci.
Služba spolupracovala se 150 společnostmi včetně BT Group, Sainsburyho, Tesco a McDonald's.
Nejprve byla založena v roce 2003 jako národní smluvní služba a její role se vyvinula z centrálního poskytování vládních finančních prostředků k spolupráci v partnerství s velkými zaměstnavateli a poskytování odborného poradenství při vývoji rozsáhlých programů odborné přípravy na pracovišti.
Tento přístup ke společnému investování do školení v první linii zahrnoval směrování veřejných investic do oblastí, kde poskytoval nejvyšší hodnotu za peníze.
V projevu na toto téma tehdejší vůdce konzervativní strany David Cameron nesprávně identifikoval národní zaměstnavatelskou službu jako a Quango v jeho právu.[1]
Národní služba pro zaměstnavatele byla založena v národní kanceláři agentury Skills Funding Agency v Cheylesmore House, Cheylesmore, Coventry a byla jednou z řady specializovaných služeb v rámci širší agentury.
V říjnu 2010 byla národní služba pro zaměstnavatele začleněna do Národní učňovská služba.
Viz také
- Rada pro učení a dovednosti
- Agentura pro financování dovedností
- Rada pro financování vysokoškolského vzdělávání pro Anglii
- Celoživotní učení
- Autorizace kvalifikací a osnov
- Odborné vzdělávání
Reference
- ^ „David Cameron: People Power - Reforming Quangos“. Konzervativní strana.