Morálka - Morale

Nesmí být zaměňována s Morální, Morálka nebo Morales.
Pro italského sportovce viz Salvatore Morale.
„Esprit de corps“ přeadresuje tady. Pro další použití viz Esprit de corps (disambiguation).

Morálka, také známý jako esprit de corps (Francouzská výslovnost:[ɛspʀi də kɔʀ]), je schopnost členů skupiny udržovat víru v instituci nebo cíl, zejména tváří v tvář odporu nebo strádání. Morálka je často označována autoritami jako obecná hodnotový úsudek z síla vůle, poslušnost, a sebekázeň skupiny pověřené výkonem povinnosti přiřazeno a nadřízený. Podle Alexander H. Leighton „morálka je schopnost skupiny lidí vytrvale a důsledně táhnout za společným účelem“.[1] Morálka je v armádě důležitá, protože se zlepšuje jednotková soudržnost. Bez dobré morálky se síla pravděpodobně vzdá nebo se vzdá. Morálka se obvykle hodnotí spíše na kolektivní než na individuální úrovni. Za války je také důležitá civilní morálka. Esprit de corps je považován za důležitou součást bojové jednotky.

Válečný

Americký generál definoval morálku jako „když si voják myslí, že jeho armáda je nejlepší na světě, jeho pluk nejlepší v armádě, jeho rota nejlepší v pluku, jeho četa nejlepší ve rote a že on sám je nejlepší prázdný voják v obleku. “

— H. R. Knickerbocker, 1941[2]

v vojenská věda, morálka má dva významy. Primárně to znamená jednotková soudržnost: soudržnost jednotky, pracovní skupiny nebo jiné vojenské skupiny. Morálka je často velmi závislá na účinnosti, zdraví, pohodlí, bezpečnosti a přesvědčení vojáka v účelu, a proto na armádě s dobrým napájecí vedení, zdravé vzduchové krytí a jasný cíl budou mít obvykle jako celek lepší morálku než bez nich. Historicky elita vojenské jednotky jako speciální operační síly mají „vysokou morálku“ díky svému výcviku a hrdosti na svou jednotku. Když se říká, že morálka jednotky je „vyčerpaná“, znamená to, že se blíží „prasknutí a odevzdání“. Stojí za zmínku, že obecně řečeno, většina velitelů se nedívá na morálku konkrétních jednotlivců, ale spíše na „bojového ducha“ letek, divizí, praporů, lodí atd.

Clausewitz zdůrazňuje důležitost morálky a vůle pro vojáka i velitele. První požadavek vojáka je morální a fyzický odvaha, jak přijetí odpovědnosti, tak potlačení strach. Aby přežil hrůzu boje [], musí mít neporazitelného bojového ducha, kterého lze dosáhnout pouze vojenským vítězstvím a strádáním. Voják má jediný účel: „Konec, pro který je voják naverbován, oblečen, vyzbrojen a vycvičen, celý předmět jeho spánku, jídla, pití a pochodování je prostě to, že by měl bojovat na správném místě a ve správný čas .[3]

Vojenská morálka je v širokém smyslu neoddělitelná od civilní morálky, protože každá reaguje na druhou a obě jsou do značné míry založeny na věrnosti příčině. Existuje však určitý druh morálky, která je zřetelně vojenská. Začíná to postojem vojáka k povinnost. Vyvíjí se s velením vojáka nad sebou. Je to duch, který se stává dominantní u jednotlivce i ve skupině. Ať už voják má fyzické pohodlí nebo trpí fyzickými těžkostmi, může být faktorem, ale málokdy je určujícím faktorem při vytváření nebo odbourávání jeho morálky. Příčina známá a věřená v; znalosti, že disciplína se řídí podstatnou spravedlností; důvěra jednotlivce a hrdost na sebe, na své kamarády, na své vůdce; hrdost jednotky na vlastní vůli; tyto základní věci, doplněné inteligentními sociálními a rekreačními opatřeními a přivedené k životu v duchu vzájemného respektu a spolupráce, spojují dohromady svůdnou bojovou sílu schopnou bránit národ.[4]

V srpnu 2012 se v článku nazvaném „Armádní morálka klesá v průzkumu“ uvádí, že „pouze čtvrtina důstojníků [a] americké armády a řadových vojáků věří, že největší vojenská větev národa směřuje správným směrem.“ „… Nejčastějšími důvody pochmurného výhledu byly„ neefektivní vůdci na vyšších úrovních “,„ strach ze ztráty nejlepších a nejjasnějších po desetiletí války, a vnímání, zejména mezi staršími vojáky, že „ Armáda je příliš měkká „a postrádá dostatečnou disciplínu.“[5]

Morálka zaměstnanců

Hlavní článek: Morálka zaměstnanců

Je prokázáno, že morálka zaměstnanců má přímý dopad na produktivita, je to jeden z rohových kamenů podnikání.[6]

Viz také

Reference

  1. ^ Alexander H. Leighton, Lidské vztahy v měnícím se světě: Pozorování využití sociálních věd (1949)
  2. ^ Knickerbocker, H.R. (1941). Je zítra Hitler? 200 otázek o bitvě o lidstvo. Reynal & Hitchcock. str. 96. ISBN  9781417992775.
  3. ^ „Důležitost vojenské morálky“. af.mil.
  4. ^ Ulio, James. „Vojenská morálka“. American Journal of Sociology 1941 The University of Chicago Press. Sv. 47, č. 3, listopad 1941
  5. ^ „Průzkum armády shledává, že pouze jeden ze čtyř vojáků věří v budoucnost pobočky“. Boston.com.
  6. ^ Neely, Greg H. „Vztah mezi morálkou zaměstnanců a produktivitou zaměstnanců“ (PDF).

externí odkazy