Ministerstvo práce (Spojené království) - Ministry of Labour (United Kingdom) - Wikipedia
Ministerstvo práce byl britský vládní oddělení zřízené New Ministries and Secretary Act Act 1916. Později se proměnil v Ministerstvo zaměstnanosti.[1] Většinu jeho funkcí nyní provádí Ministerstvo práce a penzí.
Dějiny
Po New Ministries and Secretary Act Act 1916 převzalo ministerstvo práce Board of Trade odpovědnosti za smírčí řízení, výměny pracovních sil, pracovní a průmyslové vztahy a statistiky týkající se zaměstnanosti. Po první světové válce dohlížela na demobilizaci a přesídlování bývalých vojáků. Ve 20. letech převzala vše Rada pro vzdělávání - práce týkající se zaměstnávání mladých lidí a odpovědnost za školení a zaměstnávání zdravotně postižených z EU Ministerstvo penzí. Rovněž dohlížel na předpisy odborů.
Pod Zákon o obchodních radách z roku 1918 ministerstvo prosadilo minimální mzdu, pomohlo založit společné průmyslové rady a zřídit Průmyslový soud v roce 1919 pro arbitráž průmyslových sporů. Navrhlo to několik Zákony o pojištění pro případ nezaměstnanosti změny, spravované dávky prostřednictvím výměnných pobytů v zaměstnání, nezaměstnané zaměstnávali prostřednictvím speciálních prací (prostřednictvím Výboru pro granty v nezaměstnanosti) a zastupovali Spojené království na Mezinárodní organizace práce z roku 1919).
Od roku 1939 bylo oddělení přejmenováno na Ministerstvo práce a národní služby, odrážející nové povinnosti v rámci EU Zákon o vojenské službě (ozbrojené síly) z roku 1939. Rozdělovalo lidi na práci mezi ozbrojenými silami, civilní obranou a průmyslem a na správu harmonogramu vyhrazených povolání. The Společná národní poradní rada Byly konzultovány konzultace zahrnující zástupce zaměstnavatelů a zaměstnanců. Od roku 1941 jeden náměstek ministra pro ministerstvo kontroloval mírové práce a další koordinoval práci na statistice pracovní síly, zpravodajských informacích, náboru ozbrojených sil, civilní válečné práci a výcviku a zásobování pracovní silou.
V dubnu 1945 byly funkce týkající se pojištění v nezaměstnanosti a pomoci převedeny na Ministerstvo národního pojištění, ale ministerstvo práce si ponechalo odpovědnost za výměny zaměstnání. V červnu 1945 byla Obchodní radě svěřena odpovědnost za průmyslovou politiku, kromě té, která se týkala pracovní síly. Na konci války bylo křídlo odboru národní služby zlikvidováno a jeho funkce přešla na Oddělení vojenského náboru.
V roce 1947 ministerstvo zavedlo Kontrola zakázky, 1947, který omezil práva pracovníků na opuštění různých průmyslových odvětví, a dal burzy práce právo nasměrovat nezaměstnané na konkrétní zaměstnání.
V roce 1959 se ministerstvo stalo ministerstvem práce. V roce 1968 byl přejmenován na ministerstvo zaměstnanosti a produktivity a v roce 1970 se stalo ministerstvem pro zaměstnanost.[1]