Michael W. Allen - Michael W. Allen - Wikipedia

Michael W. Allen v roce 2009

Michael W. Allen (narozen 1946) je americký softwarový vývojář, pedagog a autor. Je známý svou prací na e-learning, a vedl vývoj Authorware software.

Životopis

Allen získal titul BA v oboru psychologie z Cornell College a MA a Ph.D. z Ohio State University v pedagogické psychologii.[1] Od roku 1971 do roku 1984 pracoval pro Allen Control Data Corporation na jeho PLATO počítačový vzdělávací systém. Stal se ředitelem pokročilých vzdělávacích systémů založených R & D. Allen Authorware v roce 1984, jeho začlenění v roce 1985. Authorware se spojil s MacroMind -Paracomp v roce 1992 vznikla Macromedia, který později koupil Adobe Systems.[2]

Allen vytvořil divizi profesionálních služeb divize Authorware s názvem MediaPros, kterou o rok později získala společnost Lifetouch, Inc.[3]

On našel Allen Interactions, Inc. v roce 1993 působí jako předseda a Výkonný ředitel. Společnost navrhuje vlastní interaktivní e-learningové aplikace a poskytuje poradenské a školicí služby.[2]

Allen Learning Technologies založil v roce 2010 a slouží jako předseda představenstva a generální ředitel. Společnost ohlásila v roce 2010 projekt Zebra, nový redakční systém pro e-learning.[4]

Je spojován s Škola veřejného zdraví University of Minnesota jako mimořádný docent na katedře rodinného lékařství a komunitního zdraví.[5]Konzultoval studii, která ke snížení šíření využila e-learning HIV.[6][7]

Allen je autorem několika knih, z nichž nejpozoruhodnější je Průvodce Michaelem Allenem k e-Learningu a je editorem výroční zprávy e-Learningu Michaela Allena, která poprvé vyšla v únoru 2008.[8]V květnu 2011 Americká společnost pro vzdělávání a rozvoj mu udělil ocenění za mimořádný přínos.[5]

Allen byl v roce 2012 Ellis Island Medal of Honor příjemce Národní etnické koalice organizací.[9]

Knihy

  • Průvodce Michaela Allena e-Learningem. Wiley. 2002. ISBN  978-0-471-20302-5.
  • Vytváření úspěšného e-learningu: rychlý systém, který vám pomůže dosáhnout toho správného poprvé, pokaždé. Pfeiffer. 2006. ISBN  978-0-7879-8300-0.
  • Návrh úspěšného e-learningu, online výuková knihovna Michaela Allena: Zapomeňte na to, co víte o instruktážním designu, a udělejte něco zajímavého. Pfeiffer. 2007. ISBN  978-0-7879-8299-7.
  • Úspěšné rozhraní e-Learning: Zajištění zdvořilosti, efektivity a zábavy učební technologie. Pfeiffer. 2011. ISBN  978-0-7879-8297-3.
  • Výroční zpráva e-Learningu Michaela Allena za rok 2008. Pfeiffer. 2008. ISBN  978-0-7879-8743-5.
  • Výroční e-learning Michaela Allena za rok 2009. Pfeiffer. 2009. ISBN  978-0-470-37145-9.
  • Výroční zpráva e-Learningu Michaela Allena za rok 2012. Pfeiffer. 2011. ISBN  978-0-470-91382-6.
  • Leaving ADDIE for SAM: Agile Model for Developing the Best Learning Experiences. Tisk ASTD. 2012. ISBN  978-1-56286-711-9.

Reference

  1. ^ "Vedoucí tým". Allenovy interakce. Archivovány od originál 5. ledna 2009. Citováno 4. července 2011.
  2. ^ A b „Náš e-learningový tým“. Allen Interactions Inc. Archivovány od originál 4. září 2011. Citováno 4. července 2011.
  3. ^ „Learning Executive, Michael Allen, is Recognized by the American Society for Training & Development“. Tisková zpráva. 3. června 2011. Citováno 4. července 2011.
  4. ^ „Allen Learning Technologies“. Portfoliové společnosti. Gramercy Private Equity. Citováno 4. července 2011.
  5. ^ A b „ASTD představuje Michaela Allena za mimořádný přínos k učení a výkonu na pracovišti“ (PDF). 24. května 2011. Citováno 4. července 2011.
  6. ^ B.R. Simon Rosser; et al. (24. srpna 2010). „Snižování rizikového chování HIV u mužů, kteří mají sex s muži, pomocí přesvědčivých výpočtů: výsledky studie INTernet pro muže II“ (PDF). AIDS. Lippincott Williams & Wilkins. 24: 2099–2107. doi:10.1097 / QAD.0b013e32833c4ac7. PMC  3319361. PMID  20601853. Citováno 4. července 2011.
  7. ^ „Fakulta a zaměstnanci“. Webové stránky studií o intervenci a prevenci HIV / STI. Škola veřejného zdraví University of Minnesota. Archivovány od originál 13. června 2011. Citováno 4. července 2011.
  8. ^ Výroční zpráva E-Learning Michaela Allena za rok 2008. John Wiley and Sons. 2008. ISBN  978-0-7879-8743-5.
  9. ^ „Příjemci Medal of Honor 2012 na Ellis Islandu“. NECO. Archivovány od originál dne 14. června 2012. Citováno 28. dubna 2012.

externí odkazy