Sdružení zaměstnanců v důchodu v okrese Los Angeles - Los Angeles County Employees Retirement Association - Wikipedia

Sdružení zaměstnanců v důchodu v okrese Los Angeles
LACERA
Přehled agentury
Tvořil1. ledna 1938 (Před 82 lety) (1938-01-01)[1]
Hlavní sídlo300 N. Lake Ave. Pasadena, Kalifornie
Vedení agentury
  • Santos H. Kreimann[2], Výkonný ředitel
  • Jonathan Grabel, investiční ředitel
  • Ted Granger, prozatímní finanční ředitel
  • JJ Popowich[2], Asst. Výkonný důstojník
  • Volný[2], Asst. Výkonný důstojník
webová stránkatržná rána.com

The Sdružení zaměstnanců v důchodu v okrese Los Angeles (LACERA) je nezávislý Los Angeles County agentura, která spravuje a spravuje penzijní fond pro okres a mimo okresy (Little Lake Cemetery District, Local Agency Formation Commission for the County of Los Angeles, Los Angeles County Office of Education, a Čtvrť řízení kvality ovzduší na jižním pobřeží ).[3] V roce 2012 se to podařilo penzijní plány s definovanými dávkami pro 156 563 úředníci (členové), včetně 56 752 důchodců, což z něj činí největší okresní důchodový systém ve Spojených státech.[4][5] V roce 2018 společnost LACERA čistá aktiva stálo za to 55,8 miliardy USD.[6]

Dějiny

Společnost LACERA byla založena 1. ledna 1938 po přijetí zákona o důchodu zaměstnanců kraje z roku 1937 (CERL), který společnosti LACERA ukládá povinnost platit stanovené dávky v důchodu zaměstnancům okresu Los Angeles a jejich příjemcům.[1][3] V roce 1971 začala LACERA spravovat program dávek zdravotní péče pro důchodce.[1]

Řízení

LACERA je řízena dvěma radami, z nichž každá se skládá z 9 členů:[1]

  • Board of Retirement - zodpovědný za celkové řízení důchodového systému)
  • Board of Investments - odpovědný za stanovení investiční politiky a cílů LACERA a za výkon autority a kontroly nad správou investic Fondu.

Každodenní řízení a provoz společnosti LACERA je delegován na generálního ředitele, kterého jmenují obě rady.[1]

Rada pro odchod do důchodu

Rada pro odchod do důchodu (BOR) spravuje důchodový systém, program zdravotní péče pro důchodce a kontrolu a zpracování žádostí o odchod do důchodu se zdravotním postižením.[7]

Členové rady pro odchod do důchodu jsou jmenováni takto:[7]

Rada pro odchod do důchodu se schází v 9:00 každou středu v měsíci a následující čtvrtek následujícího týdne.[7]

Investiční rada

Rada pro investice (BOI) stanoví investiční politiku a cíle společnosti LACERA a vykonává autoritu a kontrolu nad správou investic penzijního fondu.[8]

Členové rady investic jsou jmenováni takto:[8]

Investiční rada se schází každou středu v 9:00 druhou středu každého měsíce.[8]

Výhody

Výhody zdravotní péče

LACERA poskytuje zdravotní pojištění plány pro členy v důchodu. LACERA pokrývá 100% pojistného na zdravotní péči pro důchodce z okresu Los Angeles, kteří mají minimálně 25 let veřejná služba.[9] U členů s 10 lety veřejné služby přispívá LACERA 40% k pojistnému na plán zdravotní péče, s dalším příspěvkem 4% za každý další odpracovaný rok.[10]

Penzijní plány

LACERA nabízí dvě stopy penzijní plány, pro generální členy (úředníky) a pro členy bezpečnosti (zaměstnanci bezpečnosti, včetně šerifští poslanci a hasiči ), dále rozdělené takto:[11]

Název plánuKategorieDatum otevřeníDatum zavřeníPoznámky
Plán AGenerální členové-31. srpna 1977
Plán BGenerální členové1. září 197730. září 1978
Plán C.Generální členové1. října 197831. května 1979
Plán DGenerální členové1. června 197931. prosince 2012
LetadloGenerální členové4. ledna 198227. listopadu 2012Nepříspěvkový plán
Plán G.Generální členové1. ledna 2013[12]-Založeno jako reakce na kalifornský zákon o důchodových reformách veřejných zaměstnanců z roku 2013 (PEPRA)
Plán AČlenové bezpečnosti-31. srpna 1977
Plán BČlenové bezpečnosti1. září 197731. prosince 2012
Plán C.Členové bezpečnosti1. ledna 2013[13]-Založeno jako reakce na PEPRA

Finance

K 30. červnu 2012 měla čistá aktiva společnosti LACERA hodnotu 38,3 miliard USD, což je pokles o 1,1 miliardy USD, neboli 2,9%, oproti předchozímu roku.[5] Poslední pojistně-matematické ocenění ze dne 30. června 2011 stanovilo, že LACERA měla fondový poměr pojistně-matematických aktiv k aktuársko-časově rozlišenému závazku ve výši 80,6%.[5] Pro fiskální rok (FY) 2011–12, návratnost investic společnosti LACERA k dnešnímu dni činila 0,10%; návratnost FY 2010-11 byla 20,40%.[14]

Za posledních 15 let byl každý důchod LACERA financován takto:[1]

  • 75% - financováno z výnosů z investic
  • 15% - financováno z příspěvků zaměstnavatelů (krajů)
  • 10% - financováno z příspěvků členů zaměstnanců

Vzájemnost

LACERA má reciprocitu s ostatními kalifornskými veřejnými důchodovými systémy, včetně:[15]

  • CalPERS (Kalifornský důchodový systém veřejných zaměstnanců)
  • STRS (státní systém důchodců pro učitele)
  • Systém důchodového zabezpečení pro metropolitní úřad v LA
  • Systém důchodů zaměstnanců v Los Angeles
  • 19 krajů CERL (krajské důchodové systémy zavedeny zákonem o důchodových zaměstnancích krajů)
  • Město Pasadena

LACERA má také reciprocitu s ostatními kalifornskými veřejnými agenturami a okresy, městy, okresy, školními okresy, školními inspektory a dalšími, na které se vztahuje CalPERS nebo mají s CalPERS vzájemný vztah.[15]

Aktivismus akcionářů

LACERA je jedním z osmi institucionálních investorů zastoupených Projekty práv akcionářů, které pracovaly na předkládání návrhů na odtajnění akcionářů na výročních zasedáních S&P 500.[16]:161

Viz také

Reference

  1. ^ A b C d E F "Kdo jsme". LACERA. Citováno 16. září 2013.
  2. ^ A b C "Organizační schéma". LACERA. Citováno 16. září 2013.
  3. ^ A b „CAFR 2012: Úvod“. LACERA. 2012. Archivovány od originál dne 6. srpna 2013. Citováno 16. září 2013.
  4. ^ „Okres Los Angeles je již modelovým příkladem důchodové reformy“ (PDF). Generální ředitel - Úřad pro veřejné záležitosti. Hrabství Los Angeles. Citováno 16. září 2013.
  5. ^ A b C Rademacher, Gregg; Robert R. Hill; JJ Popowich (2012). „Výroční zpráva za rok 2012“ (PDF). LACERA. Citováno 16. září 2013.[trvalý mrtvý odkaz ]
  6. ^ „Souhrnná finanční výroční zpráva za rok 2012“ (PDF). LACERA. 3. prosince 2012. Archivovány od originál (PDF) dne 6. srpna 2013. Citováno 16. září 2013.
  7. ^ A b C „Board of Retirement“. LACERA. Citováno 16. září 2013.
  8. ^ A b C „Board of Investments“. LACERA. Citováno 16. září 2013.
  9. ^ Rosenblatt, Susannah (17. října 2007). „Okresní fond pro důchodce“. Los Angeles Times. Citováno 16. září 2013.
  10. ^ „Časté dotazy - Péče o důchodce“. LACERA. Citováno 16. září 2013.
  11. ^ „Sekce plánu knihy“. LACERA. Citováno 16. září 2013.
  12. ^ „Důchodový plán G - generální člen“. LACERA. Citováno 16. září 2013.
  13. ^ „Bezpečnostní důchodový plán C“. LACERA. Citováno 16. září 2013.
  14. ^ „Zpráva o stavu investic LACERA za období 2011–2012“ (PDF). Generální ředitel. Hrabství Los Angeles. 8. srpna 2012. Citováno 16. září 2013.
  15. ^ A b „Reciproční systémy“. LACERA. Citováno 16. září 2013.
  16. ^ Hirst, Scott; Bebchuk, Lucian; Rhee, červen (01.04.2013). „Směrem k odtajnění desek S&P 500“. Harvard Business Law Review. 3 (1): 157.