Pracovní soud Jihoafrické republiky - Labour Court of South Africa
Pracovní soud Jihoafrické republiky | |
---|---|
Založeno | 1995 |
Umístění | Johannesburg, Kapské město, Durban, Port Elizabeth |
Složení metoda | Prezidentský jmenování na radu JSC a NEDLAC |
Autorizován od | Zákon o pracovních vztazích, 1995 |
Odvolává se na | Pracovní odvolací soud |
webová stránka | www |
Soudce předseda | |
V současné době | Basheer Waglay |
Zástupce předsedy soudce | |
V současné době | Lazarus Pule Tlaletsi |
The Pracovní soud je Jihoafrický soud který zpracovává pracovní právo případy, tj. spory vyplývající ze vztahu mezi zaměstnavatelem, zaměstnancem a obchodní unie. Soud zřídil Zákon o pracovních vztazích, 1995, a má podobný stav jako rozdělení divize Nejvyšší soud. Má své sídlo v Johannesburg a pobočky v Kapské město, Port Elizabeth a Durban.
Soudci pracovního soudu, kteří musí být Nejvyšší soud soudci nebo právníci se zkušenostmi s pracovním právem jsou jmenováni Prezident jednající na základě doporučení Komise pro soudní službu a Rada národního hospodářského rozvoje a práce. V čele soudu stojí předseda soudce (JP) a zástupce předsedy soudce (DJP) a na soudu je dalších devět soudců.[1] Každý případ před soudem projednává jediný soudce.
Pracovní soud ano výlučná jurisdikce nad případy vyplývajícími z Zákon o pracovních vztazích, 1995, která se zabývá kolektivní vyjednávání, odbory, stávky a výluky, nespravedlivé propouštění a nekalé pracovní praktiky; the Zákon o základních podmínkách zaměstnání, 1997, která se zabývá pracovní doba, odejít a odměna; the Zákon o rovnosti v zaměstnání, 1998, která se zabývá diskriminace a afirmativní akce; a Zákon o pojištění pro případ nezaměstnanosti, 2001. Tyto záležitosti jsou vyňaty z jurisdikce běžných vysokých soudů. Proti rozsudkům pracovního soudu je možné se odvolat k Pracovní odvolací soud nebo Nejvyšší odvolací soud proti kterému se lze odvolat k Ústavní soud Jihoafrické republiky.
Viz také
Reference
- ^ „Pracovní soud“. Soudci soudem. Zákon Juta. Archivovány od originál dne 15. července 2012. Citováno 18. dubna 2012.