Kathryn L. Shaw - Kathryn L. Shaw
Kathryn L. Shaw | |
---|---|
Člen Rada ekonomických poradců | |
V kanceláři 2000–2001 | |
Prezident | Bill clinton |
Předcházet | Cecilia Rouse |
Uspěl | Mark B. McClellan |
Alma mater |
|
Děti | 3 |
Vědecká kariéra | |
Pole | ekonomika práce, personální ekonomie |
Instituce | Graduate School of Business, Stanford University, Tepper School of Business, Univerzita Carnegie Mellon |
Kathryn L. Shaw je profesorem Ernest C. Arbuckle z Ekonomika na Graduate School of Business, Stanford University. Dříve působila ve společnosti Ford Distinguished Research Chair a Professor of Economics ve společnosti Tepper School of Business, Univerzita Carnegie Mellon. Vystudovala Západní vysoká škola v roce 1976 a ukončila doktorát z ekonomie na Harvardská Univerzita v roce 1981.[1] V letech 1999-2001 působila jako členka Senátu potvrzená Prezident Bill Clinton je Rada ekonomických poradců.[2]
Shaw je spoluvyvíjejícím oboru „zasvěcená ekonometrie“, výzkumného pole v této oblasti personální ekonomie ve kterém výzkumní pracovníci chodí do společností a používají zasvěcené znalosti a data k identifikaci přínosů z výkonu řízení praktik. V rané práci používá (a její spoluautoři) data na úrovni produkce od firem v EU ocelářský průmysl modelovat účinky alternativních strategií řízení na produktivita.[3] Nedávno se začala věnovat studiu přírůstků výkonu z nových informační technologie a změny v strategie řízení k produktu přizpůsobení které zvyšují návratnost investic. V související práci na pobídkách v franchising, ukazuje, jak optimální využití franšízových smluv může zvýšit hodnotu značky pro franšízové společnosti. Její výzkum byl značně financován Národní vědecká nadace (NSF) Alfred P. Sloan Foundation, Russell Sage a Rockefellerovy nadace a Ministerstvo práce.[1]
V roce 1998 byl Shaw oceněn jako příjemce Minnesotské ceny za výzkum zaměstnanosti za nejlepší referát v letech 1997-98 na téma otázek zaměstnanosti. V roce 2001 získala cenu Columbia University za nejlepší referát o mezinárodním obchodu. Na univerzitě Carnegie Mellon obdržel Shaw Cenu za trvalou excelence ve výuce, cenu za výuku ekonomického oddělení, byl předsedou senátu fakulty a vedoucím katedry průmyslového managementu.[1] Působila ve Výzkumném panelu NSF a byla redaktorkou několika akademických časopisů.[3]
vybraná díla
- Edward P. Lazear; Kathryn L. Shaw (2009). Struktura mezd: mezinárodní srovnání. University of Chicago Press. ISBN 978-0-226-47051-1.
- Richard B. Freeman; Kathryn L. Shaw (2009). Mezinárodní rozdíly v obchodních praktikách a produktivitě firem. University of Chicago Press. ISBN 9780226261959.
- Lafontaine, Francine a Kathryn L. Shaw (1999). „Dynamika franšízových smluv: Důkazy z údajů panelu“ (PDF). Journal of Political Economy. 107 (5): 1041–1080. doi:10.1086/250090.CS1 maint: více jmen: seznam autorů (odkaz)
- Lazear, Edward P. a Kathryn L. Shaw (2007). „Personální ekonomie: pohled ekonoma na lidské zdroje“ (PDF). Journal of Economic Perspectives. 21 (4): 91–114. doi:10.1257 / jep.21.4.91.CS1 maint: více jmen: seznam autorů (odkaz)
- Shaw, Kathryn L (1996). "Empirická analýza averze k riziku a růstu příjmů". Journal of Labor Economics. 14 (4): 626–653. doi:10.1086/209825.