Julius Getman - Julius Getman

Julius Gerson Getman[1] (narozen 1931) je profesorem práva na Právnická fakulta University of Texas a uznávaný odborník v oblasti pracovního a pracovního práva a historik práce.

Vzdělávání

Getman dostal jeho bakalářský titul z City College of New York v roce 1953. Poté se zúčastnil Harvardská právnická škola, kde obdržel své Bakalář práv v roce 1958 a jeho mistr zákonů v roce 1963. Poté začal konzultovat různé pracovní a řídící skupiny a stal se významným arbitrem v pracovněprávních sporech.

Kariéra

Od roku 1959 do roku 1961 byl Getman právníkem u Národní rada pro pracovní vztahy v Washington DC.

Získal jmenování docentem práva na Indiana University Bloomington právnická fakulta v roce 1963, řádným profesorem v roce 1967.

Getman byl hostujícím profesorem práva v Banaras Hindu University v Váránasí a Indický právní institut v Nové Dillí od roku 1967 do roku 1968.

Vrátil se do Spojené státy a stal se hostujícím profesorem práva na Právnická fakulta University of Chicago pro období 1970-1971.

V letech 1976 až 1977 byl Getman profesorem práva na Stanfordská právnická škola. Získal jmenování profesorem práva na Yale Law School v roce 1978, kde zůstal až do roku 1986. Ve stejném roce se stal hlavním vyjednavačem státní policie v Connecticutu. Během svého působení na Yale se Getman stal také obecným poradcem pro Americká asociace univerzitních profesorů (AAUP), kterou zastával od roku 1980 do roku 1982.

V roce 1986 byl Getman jmenován profesorem práva Earl E. Sheffield Regents na Právnické fakultě University of Texas. V letech 1991-1992 působil jako mimořádný hostující profesor práva Richarda Hubera v Boston College.

Výzkum

Getman je celonárodně uznávaný vědec pracovní právo. Getman provádí řadu terénních studií a jeho práci dominuje spíše empirická než teoretická perspektiva. Byl spoluautorem dvou knih o federálním pracovním právu, které zůstávají základními texty v této oblasti: Volby reprezentace Unie: právo a realita v roce 1976 a Pracovní vztahy: Základní procesy, právo a praxe v roce 1988.

Getman je také známý historik práce a aktivista. Jeho kniha z roku 1998, The Betrayal of Local 14: Paperworkers, Politics and Permanent Replacements, vypráví příběh 1987 stávka v International Paper Paper Mill v Androscogginu, Maine. Getman analyzuje různé faktory, které přispěly ke krátkodobému úspěchu stávky i jejímu případnému zhroucení, s argumentem, že federální pracovní právo a politika vnitřní unie (zejména ty, které se nacházejí v sídlech mezinárodních odborů, stejně jako soupeření mezi místní unií a jejími rodiči) byly tím vedl stávku k nezdaru.[2] S bývalým Ministr práce Spojených států Ray Marshall, spolueditoval Budoucnost odborových svazů: organizovaná práce v 21. století v roce 2004. Kniha analyzuje, jak by americká, zahraniční a nadnárodní politika zaměstnanosti mohla účinněji uspokojovat potřeby pracovníků, společností a veřejnosti.

Getman také vydal knihu kritickou k vysokoškolskému vzdělání, In the Company of Scholars: The Struggle for the Soul of Higher Education. Kniha pojednává o úpadku postavení akademiků, o tom, jak politika a parochialismus podkopávají scholastiku, a o tom, jak jsou fakulty stále více marginalizovány v rozhodovacích procesech amerických vysokých škol a univerzit.

Členství a ocenění

Getman je členem Americká asociace univerzitních profesorů, a sloužil jako prezident organizace v letech 1986 až 1988.

Je také členem redakčního výboru a výkonného výboru skupiny Labour Law Group, sdružení profesorů pracovního a pracovního práva.

Getman byl přijat do District of Columbia Bar v roce 1959 a do Indiana Bar v roce 1970.

Getmanova The Betrayal of Local 14: Paperworkers, Politics and Permanent Replacements vyhrál Cenu Roberta Hamiltona za nejlepší knihu od profesora univerzity v Texasu.

Osobní život

Getmanův první román, Stávkovat!, bylo publikováno v roce 2007. Jeho nejstarší syn Daniel šel ve stopách svých otců vytvořením advokátní kanceláře Getman & Sweeney PLLC, která zastupuje zaměstnance v případech přesčasů. Jeho mladší syn Mike Getman je dlouholetým hlavním trenérem mužského fotbalového týmu University of Alabama-Birmingham Blazers. Jeho dcera Polya Getman je drezurní jezdec.

Vybraná publikovaná díla

Výhradně autorské knihy

  • Zrada místních 14. Nové vydání Ithaca, NY: ILR Press, 1999. ISBN  0-8014-8628-9
  • In the Company of Scholars: The Struggle for the Soul of Higher Education. Austin, Tex.: University of Texas Press, 1992. ISBN  0-292-72755-0
  • Stávkovat! Austin, Tex.: Plain View Press, 2006. ISBN  1-891386-73-5

Společně upravené knihy

  • Getman, Julius G. a Anderson, Jerry R. Mýty a předpoklady v pracovním právu: Úloha empirického výzkumu. Washington, DC: Bureau of National Affairs, 1972. ISBN  0-87179-156-0
  • Getman, Julius a Blackburn, John. Pracovní vztahy: právo, praxe a politika. 2. vyd. Mineola, NY: Foundation Press, 1983. ISBN  0-88277-102-7
  • Getman, Julius G .; Goldberg, Stephen B .; a Herman, Jeanne B. Volby reprezentace Unie: právo a realita. New York: Russell Sage Foundation Press, 1976. ISBN  0-87154-302-8
  • Getman, Julius a Marshall, F. Ray, eds. Budoucnost odborových svazů: organizovaná práce v 21. století. Austin, Tex.: L.B.J. School of Public Affairs, 2004. ISBN  0-89940-119-8
  • Getman, Julius a Pogrebin, Bertrand B. Pracovní vztahy: Základní procesy, právo a praxe. Westbury, NY: Foundation Press, 1988. ISBN  0-88277-652-5
  • Getman, Julius G .; Pogrebin, Bertand B .; a Gregory, David L. Vztahy řízení práce a zákon. 2. vyd. Westbury, NY: Foundation Press, 1999. ISBN  1-56662-808-3

Výhradně autorské články

  • „Měnící se role soudů a potenciální role odborů při překonávání diskriminace v zaměstnání.“ Recenze zákona Tulane. 64:1477 (1990).
  • „Příspěvky empirických údajů k právnímu výzkumu.“ Journal of Legal Education. 35:489 (1985).
  • „Vysvětlení pádu dělnického hnutí.“ St. Law University Review. 41:575 (1997).
  • „Tenká hranice mezi úspěchem a neúspěchem při stávkách a organizování.“ University of Pennsylvania Journal of Labour and Employment Law. 2:719 (2000).
  • „Lidské náklady na trvalou náhradu stávky.“ St. Louis University Law Journal. 40:51 (1996).
  • „Zákon o národních pracovních vztazích: Co se stalo špatně; můžeme to napravit?“ Boston College Law Review. 45:125 (2003).
  • „Přemítání o organizování Unie v soukromém sektoru.“ University of Chicago Law Review. 53:45 (1986).
  • „Odbory a Národní rada pro pracovní vztahy.“ Pracovní USA. 8:501 (2005).

Spoluautorské články

  • Getman, Julius G. a Marshall, F. Ray. „Pokračující útok na právo na stávku.“ Texas Law Review. 79:703 (2001).
  • Getman, Julius G. a Marshall, F. Ray. „Průmyslové vztahy v přechodu: příklad papírenského průmyslu.“ Yale Law Journal. 102:1803 (1993).

Poznámky

  1. ^ Ročenka právnické školy. Cambridge, MA: Harvardská univerzita. 1954. str. 106.
  2. ^ „Book Information: The Betrayal of Local 14 Paperworkers, Politics, and Permanent Replacements, Julius Getman,“ ILR Press.[1]

Reference

externí odkazy