Judy Wajcmanová - Judy Wajcman

Judy Wajcmanová

FBA FASSA
Judy Wajcman.jpg
narozený (1950-12-12) 12. prosince 1950 (věk 69)
Akademické pozadí
Akademická práce
Hlavní zájmySociální studia technologie
Pozoruhodné práceTechnoFeminismus

Judy Wajcmanová, FBA FASSA (narozen 12. prosince 1950),[1] je profesorem sociologie Anthony Giddens na London School of Economics and Political Science.[2] Je hostující profesorkou na Oxford Internet Institute. Její vědecké zájmy zahrnují sociologii práce, vědy a techniky, genderovou teorii a organizační analýzu. Její práce byly přeloženy do francouzštiny, němčiny, řečtiny, italštiny, korejštiny, japonštiny, portugalštiny a španělštiny. Před příchodem na LSE v roce 2009 působila jako profesorka sociologie na Výzkumné škole sociálních věd na Australská národní univerzita.[3] Byla první ženou na St. John's College v Cambridge (Norman Laski Research Fellow 1978–80).[4] V roce 1997 byla zvolena členkou Akademie sociálních věd v Austrálii.[5]

Wajcman byl prezidentem Společnost pro sociální studia vědy [6] (2009-2011) a je držitelem Ceny Williama F. Ogburna za dosaženou kariéru v Americká sociologická asociace (2013). Získala čestný doktorát na Ženevské univerzitě (2015) a byla zvolena Chlapík z Britská akademie (2016).[7] Její kniha Stisknuto pro čas je (2017) vítězem ceny Ludwika Flecka Společnosti pro sociální studia vědy.

Výzkum

Wajcman je pravděpodobně nejlépe známá pro svou analýzu genderové povahy technologie.[8] Včas přispívala k sociálním studiím technologie, stejně jako ke studiu pohlaví, práce a organizací.[9][10]

Vybraná bibliografie

Knihy

  • Wajcman, Judy (1983). Ženy pod kontrolou: dilemata dělnického družstva. New York City: St. Martin's Press. ISBN  9780312887377.
  • MacKenzie, Donald; Wajcman, Judy (1985). Společenské utváření technologie: jak se lednička hučela. Milton Keynes Philadelphia: Open University Press. ISBN  9780335150267.
  • Wajcman, Judy (1991). Feminismus konfrontuje technologii. University Park, Pensylvánie: Pennsylvania State University Press. ISBN  9780271008028.
  • Wajcman, Judy (1998). Manažment jako muž: ženy a muži ve vedení společnosti. University Park, Pensylvánie: Pennsylvania State University Press. ISBN  9780271018485.
  • Wajcman, Judy (2004). TechnoFeminismus. Cambridge Malden, Massachusetts: Řád. ISBN  9780745630441.
  • Edwards, Paul; Wajcman, Judy (2005). Politika pracovního života. Oxford New York: Oxford University Press. ISBN  9780191556692.
  • Hackett, Edward; Amsterdamska, Olga; Lynch, Michael; Wajcman, Judy (2008). Příručka studií vědy a techniky (3. vyd.). Cambridge, Massachusetts: MIT Press Publikováno ve spolupráci se Společností pro sociální studia vědy. ISBN  9781435605046.
  • Wajcman, Judy (2015). Časem tlačeno: zrychlení života v digitálním kapitalismu. Chicago: The University of Chicago Press. ISBN  9780226196473.
  • Wajcman, Judy; Dodd, Nigel (2017).Sociologie rychlosti: Digitální, organizační a sociální dočasnosti. Oxford, Velká Británie Oxford University Press. ISBN  0198782853. OCLC  952384327.

Knižní kapitoly

  • Wajcman, Judy (2001), „Pohlaví a technologie“, Wright, James D .; Smelser, Neil J .; Baltes, Paul B. (eds.), Mezinárodní encyklopedie sociálních a behaviorálních věd (svazek 9), Amsterdam New York: Elsevier, s. 5976–5979, ISBN  9780080430768.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
  • Bittman, Michael; Wajcman, Judy (2004), "Špička: kvalita volného času a rovnost pohlaví", v Folbre, Nancy; Bittman, Michael (eds.), Čas strávený s rodinou: sociální organizace péče, London New York: Routledge, s. 171–194 ISBN  9780203411650
  • Martin, Bille; Wajcman, Judy (2004), „Porozumění třídní nerovnosti v Austrálii“, v Devine, Fiono; Waters, Mary C. (eds.), Sociální nerovnosti ve srovnávací perspektivě, Malden, Massachusetts: Blackwell Publishing, s. 163–190, ISBN  9780631226857.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
  • Chesley, Noelle; Sübak, Andra; Wajcman, Judy (2013), „Využití informačních a komunikačních technologií a integrace do pracovního života“, Major, Debra A .; Burke, Ronald J. (eds.), Příručka integrace profesionálů do pracovního života: výzvy a příležitosti, Cheltenham, Velká Británie, Massachusetts, USA: Edward Elgar, s. 245–268, ISBN  9781781009284.CS1 maint: ref = harv (odkaz)

Články v časopisech

Reference

  1. ^ „Wajcman, Judy“. Knihovna Kongresu. Archivovány od originál dne 16. listopadu 2017. Citováno 13. února 2015. Zdroje: nalezeno: The Social shaping of technology, 1998: CIP t.p. (Judy Wajcman, Sch. Soc., Aust. Nat. Univ.) Datový list (b. 12/12/50)
  2. ^ „Wajcman, Judy“. London School of Economics and Political Science. Citováno 10. června 2015.
  3. ^ Folbre, Nancy; Bittman, Michael (2004), „Přispěvatelé“, in Folbre, Nancy; Bittman, Michael (eds.), Čas strávený s rodinou: sociální organizace péče, London New York: Routledge, s. X ISBN  9780203411650
  4. ^ „Profesorka Judy Wajcmanová“. London School of Economics and Political Science. Citováno 10. června 2015.
  5. ^ „Člen akademie: profesorka Judy Wajcman FASSA“. Akademie sociálních věd v Austrálii. Citováno 20. října 2020.
  6. ^ „Minulí předsedové a členové rady: předsedové“. 4sonline.org. Společnost pro sociální studia vědy. Citováno 10. června 2015.
  7. ^ „Britská akademie oznamuje nového prezidenta a volí 66 nových členů“. 15. července 2016.
  8. ^ Wajcman, Judy (2001), „Pohlaví a technologie“, Wright, James D .; Smelser, Neil J .; Baltes, Paul B. (eds.), Mezinárodní encyklopedie sociálních a behaviorálních věd (svazek 9), Amsterdam New York: Elsevier, s. 5976–5979, ISBN  9780080430768.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
  9. ^ Major, Debra A .; Burke, Ronald J. (2013), „Přispěvatelé“, major, Debra A .; Burke, Ronald J. (eds.), Příručka integrace profesionálů do pracovního života: výzvy a příležitosti, Cheltenham, Velká Británie, Massachusetts, USA: Edward Elgar, str. xv, ISBN  9781781009284.CS1 maint: ref = harv (odkaz)
  10. ^ Lyon, Stina (22. ledna 2015). "Pro čas: Zrychlení života v digitálním kapitalismu, autorka Judy Wajcman (recenze knihy) ". Times Higher Education. TES Global. Citováno 10. června 2015. Její nejvýznamnější poselství se však týká pohlaví. Dřívější práce na vztahu mezi moderností, technologií a časovými tlaky vyvolanými komodifikací práce se zaměřovaly převážně na muže jako zaměstnavatele, kapitalisty a pracovníky-zaměstnance, a tedy na pracovní proces ve veřejné sféře výroby, nikoli na vzájemně související potíže s „domácím časem“ v péči, výchově dětí a domácí údržbě.