Janice Marturano - Janice Marturano - Wikipedia

Janice Marturano (narozen 1957)[1] je autor, bývalý viceprezident společnosti General Mills a zakladatel a výkonný ředitel neziskové organizace Institute for Mindful Leadership, která vzdělává obchodní a organizační zaměstnance v posilování základů excelence vedení prostřednictvím všímavost meditace, kontemplativní postupy vedení a jejich praktické aplikace na pracovišti.[2]

Časný život

Marturano vyrostl v Clifton, New Jersey, dítě první generace italských rodičů přistěhovalců. Promovala s Juris Doctor (JD) z NYU School of Law v roce 1982.[3] Pracovala jako obchodní právnička v Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle a poté jako interní rada pro Panasonic a Nabisco.[4]

General Mills

Marturano se přidal General Mills v roce 1996 a stal se zástupcem hlavního právního zástupce a viceprezidentem pro veřejnou odpovědnost.[4] Měla vedoucí roli v komplexním osmnáctiměsíčním obchodním jednání, ke kterému došlo, když General Mills získal Společnost Pillsbury v roce 2001; jehož načasování se shodovalo se smrtí obou jejích rodičů.[5] Hledala způsob, jak získat zpět svou sílu a zdraví, a přihlásila se do workshopu všímavosti, který vyučuje Jon Kabat-Zinn, MIT PhD, který vytvořil Snížení stresu založené na všímavosti (MBSR) rámec.[4]

S cílem sdílet své vlastní zkušenosti vyvinula Marturano školení Mindful Leadership pro své kolegy v General Mills.[4] Když byla ještě korporátní ředitelkou General Mills, získala certifikaci učitele všímavosti od Lékařská fakulta University of Massachusetts Centrum pro všímavost[6] a pokračoval ve společném vývoji prvních vědomostních osnov vedení v EU Lékařská fakulta University of Massachusetts Centrum pro všímavost, kde později působila jako členka poradního výboru.[7] V roce 2008 bylo toto školení Mindful Leadership otevřeno vedoucím z jiných organizací.

Všímavé vedení

Aby Marturano učil Mindful Leadership na plný úvazek, opustil v roce 2010 General Mills a založil Institute for Mindful Leadership. Spojením všímavosti se svými zkušenostmi z pozice bývalého důstojníka společnosti Fortune 200 vypracovala osnovy, které vedly z korporátních, neziskových, akademických, vládních a vojenských organizací přinést školení v oblasti vědomého vedení.[8] Vede tým instruktorů se zkušenostmi s výcvikem všímavosti as různým zázemím organizačního vedení; spolupracují na přizpůsobení osnov tak, aby vyhovovaly jednotlivým klientům, a také nabízejí programy pro širokou veřejnost.

V roce 2013 byla pozvána na Světové ekonomické fórum ve švýcarském Davosu[9] podělit se o své chápání důležitosti všímavého vedení. Znovu vystoupila na konferenci Světového ekonomického fóra v roce 2014 v čínském Tianjinu a vystupovala jako přednášející na obchodní konferenci Wisdom 2.0 v New Yorku, na globální konferenci Mindful Leadership Conference v Austrálii a Mindful Leadership Forum ve Washingtonu DC.

Marturanovy spisy a práce byly uvedeny v BBC News,[10] a v The New York Times,[9] Financial Times,[4] Čas časopis,[11] a Los Angeles Times.[5]

V březnu 2016 Arianna Huffington vybrala Janice Marturano jako Huffington Post Pioneer, video sérii HuffPost Originals, která profiluje vůdce v různých průmyslových odvětvích.[12]

Nalezení prostoru k vedení: Praktický průvodce vědomým vedením

První kniha Janice Marturano, Nalezení prostoru k vedení: Praktický průvodce vědomým vedením[13][14] (Bloomsbury Press, 2014), získal stříbro z roku 2014 Cena knihy Nautilus v kategorii Podnikání / Vedení[15] a byla přeložena do mnoha jazyků. Nalezení prostoru k vedení je povinná četba pro několik univerzitních programů včetně University of Southern California Marshall School of Business[16] a New York University Stern School of Business „Mindfulness in Business Initiative“.[17]

Reference

  1. ^ "Profil". Záznam. Okres Bergen, NJ. 20. června 1995 - prostřednictvím HighBeam Research.[mrtvý odkaz ]
  2. ^ "Zakladatel". Institute for Mindful Leadership.
  3. ^ „Panel hostitelů NYU o všímavosti na pracovišti“. Newyorská univerzita. 14. dubna 2015.
  4. ^ A b C d E Gelles, David (24. srpna 2012). "Mysl podnikání". FT Magazine. Financial Times.
  5. ^ A b MacVean, Mary (16. února 2015). „Meditační rozmachy, když lidé hledají způsob, jak zpomalit“. Los Angeles Times.
  6. ^ Hughlett, Mike (24. listopadu 2013). „Na pracoviště dorazí plnost. Hvězdná tribuna. Minneapolis.
  7. ^ „Centrum pro všímavost Výroční zpráva 2008“ (PDF). Lékařská fakulta University of Massachusetts.
  8. ^ „50 Over 50: Career Reinvention“. Huff Post / Post 50. Huffington Post. 5. srpna 2014.
  9. ^ A b Tugend, Alina (22. března 2013). „Všímavost, metoda k vyostření pozornosti a otevřené mysli“. The New York Times.
  10. ^ Beckett, Tanya (29. ledna 2013). „Může‚ všímavá 'meditace zvýšit zisky? “. BBC novinky.
  11. ^ Pickert, Kate (23. ledna 2013). „Vědomá revoluce“. Čas.
  12. ^ Gregoire, Carolyn (17. března 2016). „„ Dokonalá bouře “, která z Janice Marturano udělala všímavého vůdce“. Huffington Post (Redakční). Arianna Huffington.
  13. ^ „Recenze knihy: Nalezení prostoru k vedení Praktický průvodce pečlivým vedením“. Vydavatelé týdně.
  14. ^ „Booklist Review: Finding the Space to Lead A Practical Guide to Mindful Leadership“. Recenze seznamu.
  15. ^ „Stříbrní vítězové 2014“. Knižní ceny Nautilus. Archivovány od originál dne 06.02.2016.
  16. ^ Weiss, Allen (12. ledna 2015). „MOR-598: Vedení s osnovami kurzu Všímavost a Soucit“ (PDF). University of Southern California Marshall School of Business.
  17. ^ „Meditovat možné“. New York University Stern School of Business. 28.dubna 2015.

externí odkazy