Počáteční program učení a rozvoje policie - Initial Police Learning and Development Programme

Počáteční program vzdělávání a rozvoje policie (IPLDP) je učební plán pro počáteční školení policistů uvnitř EU Anglie a Wales.[1]

Pozadí

Před 1. Dubnem 2002 byla za počáteční policejní školení pro nové policisty odpovědná Domácí kancelář - jmenovitě Výcvik národní policie a od tohoto data byla školení nových policistů absorbována Ústřední orgán pro výcvik a rozvoj policie známý jako CENTREX. Po zavedení zákona o policii a spravedlnosti Národní agentura pro zlepšení policejní práce (NPIA) byla vytvořena a toto nahradilo CENTREX a Organizace policejní informační technologie (PITO) a převzal odpovědnost za výcvik policistů.[2]

Probační program

Před 26. květnem 2006 provozoval CENTREX učební plán pro výcvik nových policistů, který byl znám jako Probační program.[3] Počáteční policejní výcvik byl poskytnut v policejních výcvikových střediscích (PTC) na následujících místech:

Po uzavření PTP a postupu k IPLDP byly uzavřeny Ashford, Bruche a Cwmbran.[4] Ryton byl znovu označen jako místo NPIA a Durham (at Durham police ústředí v Aykley Heads) se stal Severovýchodní centrum pro policejní dovednosti (NECPS)[5] kde oba Northumbria Police a Durham police společně dodají IPLDP svým novým policejním rekrutům.

Kvalifikace

Úspěšné dokončení IPLDP povede k tomu, že policista získá diplom v policejní práci (od ledna 2010 dále).[6] Toto je kvalifikace úrovně 3 v rámci Kvalifikace a kreditní rámec (QCF), který nahradil starší úroveň 3 a 4 Národní odborná kvalifikace na Národní rámec kvalifikací (NQF).[7]

Kvalifikace se skládá z deseti povinných jednotek:[8]

  • Poskytněte počáteční podporu obětem a svědkům
  • Shromážděte a odešlete informace na podporu cílů v oblasti prosazování práva
  • Poskytněte počáteční reakci na incidenty
  • Zatknout, zadržet nebo nahlásit jednotlivce
  • Provádějte prioritní a objemové vyšetřování
  • Rozhovor s oběťmi a svědky ve vztahu k prioritnímu a objemovému vyšetřování
  • Podezřelí v souvislosti s prioritním a objemovým vyšetřováním
  • Hledání lidí v kontextu policie
  • Hledejte vozidla, provozovny a otevřené prostory
  • Spravujte konflikty v kontextu policie

Některé síly jako např West Yorkshire policie[9] uzavřela partnerství s místními univerzitami, aby nabídla své nové policisty stupně nadace místo NVQ to však nyní přestalo a všechny síly nyní nabízejí diplom v policejní práci.

Struktura

IPLDP obsahuje čtyři obecné fáze a přestože může být pojmenován mírně odlišně od síly k síle, bude následovat zhruba následující strukturu:[10]

  • Fáze 1: Úvod - obecné seznámení s organizací pomocí školení v oblasti první pomoci, zdraví a bezpečnosti, bezpečnosti důstojníků, ICT, rasy a rozmanitosti, lidských práv a strategie bezpečnosti komunity.
  • Fáze 2: Komunita - školení v oblasti snižování kriminality a poruch a umístění do komunity.
  • Fáze 3: Kontrolovaná hlídka - praxe na pracovišti podporovaná výukou na úrovni třídy, řešení simulovaných událostí a učení na pracovišti pod hlídanou hlídkou.
  • Fáze 4: Nezávislá hlídka - kombinuje provozní povinnosti s nezávislým a distančním vzděláváním.

Ve všech fázích jde o formativní a souhrnné hodnocení a zatímco ve fázi 3 (hlídaná hlídka s konstáblem tutora) je třeba úspěšně dokončit některé úkoly známé jako Police Action Checklists (PAC).[11] Jakmile jsou PAC dokončeny a podepsány a jednou ve fázi nezávislé hlídky, je vyžadováno portfolio důkazů o hodnotících zprávách a výpovědích svědků namapovaných proti národním pracovním standardům (NOS). Všechny důkazy, hodnotící zprávy a svědectví svědků jsou zaznamenány v osobním vydání Portfolio studujících a hodnocení studentských důstojníků jinak známý jako SOLAP.[12]

Reference

  1. ^ College of Policing - Počáteční policejní učení (přístupné 3. července 2013)
  2. ^ Ústřední úřad pro výcvik a rozvoj policie (2005) Výroční zpráva a účetní závěrka za rok končící 31. března 2006 (přístupné 3. července 2013)
  3. ^ Ústřední úřad pro výcvik a rozvoj policie (2005) Výroční zpráva a účetní závěrka za rok končící 31. března 2006 (přístupné 3. července 2013)
  4. ^ Ústřední úřad pro výcvik a rozvoj policie (2005) Výroční zpráva a účetní závěrka za rok končící 31. března 2006 (zpřístupněno 3. července 2013)
  5. ^ Northumbria Police Počáteční program rozvoje policie a učení (zpřístupněno 3. července 2013)
  6. ^ College of Policing - Počáteční policejní učení (přístupné 3. července 2013)
  7. ^ OCR (2010) Významné změny v policejní kvalifikaci (přístupné 3. července 2013)
  8. ^ Edexcel (2010) Diplom Edexcel úrovně 3 v policejní práci (QCF) (přístupné 3. července 2013)
  9. ^ Pokladnice brány Excellence (2012) Hraní rolí pro policejní zaměstnance - policie ve West Yorkshire (zpřístupněno 3. července 2013)
  10. ^ Vyhlídky absolventů (2013) Policista - školení (zpřístupněno 3. července 2013)
  11. ^ Vyhlídky absolventů (2013) Policista - školení (přístupné 3. července 2013)
  12. ^ JointheJob.com (2013) Vaše školení (přístupné 3. července 2013)