Hannah Valantine - Hannah Valantine

Hannah Valantine
Obrázek dr. Hannah Valantine, jak mluví na pódiu
narozený
Gambie
VzděláváníMBBS, Nemocnice St. George's Hospital Medical School
obsazeníNárodní institut zdraví Vrchní ředitel pro rozmanitost vědeckých pracovníků

Dr. Hannah Valantine je vedoucím pracovníkem pro rozmanitost vědeckých pracovníků ve Spojených státech Národní institut zdraví.[1]

Životopis

Valantine se narodil v Gambie a žil v Banjul jako dítě. Když byl její otec vybrán jako Gambijský vysoký komisař pro Spojené království, ona a její rodina se přestěhovali do Londýn.[2] Ona studuje biochemie ve společnosti Chelsea College, London University a absolvoval lékařskou školu v Nemocnice St. George's Hospital Medical School v roce 1978.[3]

Kariéra

Po lékařské škole Valantine vykonával postgraduální práci v kardiologii na Bromptonská nemocnice a Hammersmithova nemocnice v Londýně.[1] Připomíná, že její rozhodnutí vstoupit do této oblasti vyvolalo u kolegů skepsi,[2] protože v té době ve Velké Británii pracovaly pouze dvě další kardiologky.[4] Po ní rezidence ve Velké Británii se stala spolupracovnicí ve Stanfordu a pracovala s Norman Shumway, průkopník v oblasti transplantace srdce.[1] Stala se profesorkou kardiovaskulární medicína na Lékařská fakulta Stanfordské univerzity v roce 1989 a dosáhl řádný profesor hodnost v roce 2001.[3]

Valantine se v roce 2005 stal Senior Associate Dean pro rozmanitost a rozvoj fakulty.[5] Při převzetí této role uvedla význam mentorství a sociální angažovanosti při rozvoji kariéry mladých fakult[2] a zdůraznila své zkušenosti jako pracující matky při formování jejích rad mladým vědcům.[3] V akademickém roce 2009–2010 působil Valantine jako vědecký pracovník na Stanfordově institutu Clayman Institute for Gender Research.[6] V roce 2010 byla vybrána jako jedna ze šesti příjemkyň NIH Pathfinder Awards, které byly určeny ke studiu nedostatečného zastoupení žen na pozicích biomedicínských fakult ve Spojených státech.[7]

Valantine popisuje svou snahu o inovace jako základ své profesionální kariéry - inovace v transplantaci srdce a inovace ve snaze diverzifikovat pracovní sílu v biomedicínském výzkumu.[8]

Vedení NIH

V roce 2014 ředitel NIH Francis Collins oznámila jmenování společnosti Valantine prvním ředitelem NIH pro vědeckou pracovní rozmanitost, novou pozici, jejímž hlavním zaměřením je rozmanitost v biomedicíně.[1] Mezi její úspěchy na této pozici patří ocenění v roce 2014 ve výši téměř 31 milionů USD za vývoj metod pro dosah a kariérní rozvoj zaměřených na členy demografických skupin, kteří nejsou zastoupeni profesionálními vědci.[9]

Pod vedením Valantine byla rasová propast v mírách žádostí a ocenění NIH u projektů vedených afroamerickými vědci prakticky odstraněna a v některých případech zcela odstraněna, přičemž v některých oblastech udělování cen se zvýšila až o 142%. Podobné trendy jsou patrné i pro vědce z hispánského / latinskoamerického prostředí. Valantine také vyvinul program Distinguished Scholars NIH, jehož cílem je zvýšit rozmanitost výzkumných pracovníků v oboru programy intramurálního výzkumu.[10] Tento program snižuje překážky při náboru kohort hlavních vyšetřovatelů z nedostatečně zastoupených skupin v biomedicínském výzkumu, jako je barevní lidé, jednotlivci se zdravotním postižením a ženy.[11]

Valantin také vede Laboratoř transplantační genomiky na Národní institut srdce, plic a krve v Bethesda, Maryland, se zaměřením na odmítnutí transplantace srdce.[12]

Reference

  1. ^ A b C d „Hannah Valantine, M.D., jmenována první hlavní ředitelkou NIH pro rozmanitost vědecké pracovní síly“. zprávy a události. Národní institut zdraví. 20. ledna 2014. Citováno 8. března 2015.
  2. ^ A b C Index archivu na Wayback MachineSoftky, Marion (2. února 2005). „Titulní příběh: Cesta Dr. Hannah Valantine rozmanitostí“. Almanach. Embarcadero Media.
  3. ^ A b C "Hannah Valantine, MD". Úřad pro rozvoj a rozmanitost fakulty. Lékařská fakulta Stanfordské univerzity. Archivovány od originál dne 02.04.2015. Citováno 8. března 2015.
  4. ^ Talesnik, Dana. „Panel diskutuje o důležitosti mentorských vztahů“. Záznam NIH. Národní institut zdraví. Citováno 12. března 2015.
  5. ^ Valantine, Hannah. "Professor of Medicine (Cardiovascular) at SUMC". Stanfordská lékařská fakulta. Citováno 13. března 2015.
  6. ^ "Hannah Valantine, MD". Clayman Institute for Gender Research. Stanfordská Univerzita. Citováno 8. března 2015.
  7. ^ Brock, Willa (11. listopadu 2010). „Dean dostává grant NIH na řešení nedostatku žen na lékařské akademii“. Stanfordský deník. Citováno 8. března 2015.
  8. ^ Ravona, Anne. „Rozhovor s Dr. Hannah Valantinovou, docentkou a profesorkou kardiovaskulární medicíny ve Stanfordu“. Global InvestHER. Archivovány od originál dne 20. března 2014. Citováno 13. března 2015.
  9. ^ „Ocenění NIH ~ 31 milionů USD na posílení rozmanitosti pracovních sil v biomedicínském výzkumu“. zprávy a události. Národní institut zdraví. 22. října 2014. Citováno 8. března 2015.
  10. ^ Valantine, Hannah A .; Collins, Francis (13.03.2020). „NIH pokrok směrem k inkluzivní excelence. Věda. 367 (6483): 1204–1204. doi:10.1126 / science.abb4619. ISSN  0036-8075. PMID  32165577.
  11. ^ „Program NIH Distinguished Scholars | SWD ve společnosti NIH“. rozmanitost.nih.gov. Citováno 2020-09-01.
  12. ^ "Transplantační genomika | NHLBI, NIH". www.nhlbi.nih.gov. Citováno 2020-09-01.