Global LGBTQI + Employee & Allies ve společnosti Microsoft - Global LGBTQI+ Employee & Allies at Microsoft

„GLEAM“ přeadresuje tady. Pro další použití viz Záblesk (disambiguation).
Vlajka gay hrdosti plující před kampusem Sammamish.

Global LGBTQI + Employee & Aleží na Microsoft (dříve Gay a Lesbian Ezaměstnanci At MMicrosoft[1]) (ZÁBLESK) Odkazuje na Microsoft skupina zdrojů zaměstnanců zahrnující LGBTQI + zaměstnanci spolu s přímí spojenci. GLEAM vznikl jako soukromý poštovní seznam během 80. let. Členové seznamu úspěšně bojovali za sexuální orientaci, aby byli přidáni do společnosti Microsoft antidiskriminační politika v roce 1989. V roce 1997 vedoucí skupiny poukázali na to, že došlo k akci proti homosexuálům, ale „zjevná zaujatost je extrémně vzácná“.[2]

GLEAM také loboval za to, aby Microsoft nabízel pojištění a další výhody pro osoby stejného pohlaví domácí partneři. Lobování se poté zesílilo Software Lotus nabídl tyto výhody svým pracovníkům.[2] Microsoft tuto výhodu přidal v roce 1993.[3]

GLEAM se formálněji formoval v roce 1993 pod poradním sborem společnosti Microsoft pro rozmanitost, společně s Blacks at Microsoft (BAM), ženskou skupinou známou jako Hoppers a dalšími podobnými skupinami.[3]

V poslední době skupina ovlivnila společnost Microsoft, aby v dubnu 2005 přidala do svých antidiskriminačních politik genderovou identitu a výraz a v roce 2006 postupně rozšířila výhody zdravotního pojištění na transsexuální péči. Od té doby Kampaň za lidská práva má hodnocení Corporate Equality Index společnosti Microsoft - soubor metriky měřit soulad společnosti s jejími cíli neutrality genderové identity na pracovišti - na 100%.[4]

Washingtonské právní předpisy o právech gayů

GLEAM také usiloval o zajištění podpory společnosti Microsoft týkající se právních předpisů o právech homosexuálů ve státě Washington. Během legislativních slyšení o Washingtonu H.B. 1515 zákona, který by rozšířil stávající antidiskriminační zákony státu na lidi s alternativní sexuální orientací, dva zaměstnanci společnosti Microsoft svědčili jménem soukromých občanů. Konzervativní náboženská skupina to chápala tak, že Microsoft aktivně podporoval legislativu jako organizace a požadoval, aby společnost zvrátila její podporu.

V e-mailu z 22. dubna 2005 generální ředitel společnosti Steve Ballmer vysvětlil zaměstnancům společnosti Microsoft, že na začátku roku se společnost rozhodla zaměřit své lobbování na otázky, které se více týkají jejího hlavního podnikání (např. ochrana osobních údajů v počítači). Ve stejném e-mailu potvrdil závazek společnosti k rozmanitosti a vyzval jednotlivé akcionáře, aby se do problému zapojili, uvedl však, že nikdo z obou stran by se neměl prezentovat jako mluvčí za společnost.

V reakci na to o sedm dní později představenstvo společnosti GLEAM zaslalo e-mail s návrhem konkrétních časových harmonogramů různých kroků, které by společnost Microsoft měla podniknout, aby napravila svůj veřejný obraz a „nedostatek důvěry“ vytvořený společností Ballmer e- mail 22. dubna Mezi návrhy patřilo, že Microsoft by měl uznat svůj neutrální postoj, byla chyba (včetně navrhované tiskové zprávy a sedmidenního navrhovaného časového rámce pro šíření této zprávy) a partnerství s GLEAM jako „experty na předmět“ v oslovení LGBT komunity, počínaje šedesátidenním obdobím „intenzivního dosahu“. Mezitím petice zaměstnanců, kteří žádali společnost Microsoft o podporu zákona, překonala 1700 podpisů.[Citace je zapotřebí ]

Návrh zákona byl přijat na následujícím legislativním zasedání (2006) pod vedením gay zákonodárce Rep. Ed Murray (D) 43. Legislativního okresu a po zběhnutí Republikán Státní senátor, Bill Finkbeiner, který následně odešel do důchodu a jehož sídlo bylo zajato Demokrat a Microsoft absolvent, Eric Oemig. Během voleb v roce 2006 povýšili voliči 43. volebního obvodu také republikána Eda Murraye na Senát státu Washington.

Dne 15. září 2009 společnost Microsoft veřejně oznámila podporu pro Referendum 71 chránit domácí partnerství státu Washington.[5]

Viz také

Reference

  1. ^ „#HelloPride:„ Jsme společností každého “- Microsoft Life“. Život. 2016-06-30. Citováno 2020-08-06.
  2. ^ A b „The Advocate: Gay and lesbian at Microsoft, 4. března 1997, Sally J. Clarková“. Findarticles.com. Archivovány od originál dne 19. února 2006. Citováno 3. prosince 2013.
  3. ^ A b „Oficiální stránka GLEAM“. Microsoft. 7. 11. 2013. Archivovány od originál dne 09.12.2011. Citováno 2013-12-03.
  4. ^ „HRC“. HRC. Citováno 2020-11-27.
  5. ^ Holden, Dominic (2009-09-14). „The SLOG on Microsoft support of Ref71“. Slog.thestranger.com. Citováno 2013-12-03.

externí odkazy