Volný hráč (obchodní) - Free agent (business)

V byznysu, volní hráči jsou lidé, kteří pracují samostatně pro sebe, nikoli pro jednoho zaměstnavatele.[1] Patří mezi ně samostatně výdělečně činné osoby, nezávislí pracovníci, nezávislí dodavatelé a dočasní pracovníci, kteří dohromady představují přibližně 44 procent americké pracovní síly.[Citace je zapotřebí ][když? ] Předpokládá se, že termín volný agent vytvořil Daniel H. Pink, autor titulního příběhu z roku 1997 v Rychlá společnost s názvem „Free Agent Nation.“[2] V roce 2001 Pink vydal knihu se stejným názvem. Kombinace několika trendů na pracovišti - včetně zkrácených pracovních cyklů, nárůstu projektové práce, přijetí nového životního stylu a vzniku internetu a dalších technologií - ukazuje, že se pracovníci volných agentů stanou v nadcházejících letech více normou zaměstnání. V průzkumu z roku 2011, který sponzoroval Kelly Services „bezplatná agentura je na vzestupu napříč všemi generacemi a dospělí pracovníci tvoří dvě třetiny populace volných hráčů. Průzkum také ukázal, že 73% volných hráčů si tento pracovní styl volí dobrovolně, protože hledá svobodu, flexibilitu a podnikatelské výhody spojené s nezávislým pracovním stylem.[3]

Dopady na zaměstnavatele

Podle Pink a jeho kolegů byl trend volných hráčů měřitelně přínosem pro mnoho amerických společností. Kinko, teď Společnost FedEx Kinko, se restrukturalizovala v roce 1992 v reakci na trend volných hráčů, což vedlo k investici ve výši 214 milionů USD o necelé čtyři roky později společností Clayton, Dubilier & Rice.[4]

Viz také

Reference

  1. ^ Obchodní a právní zprávy: Studie: Roste pracovní síla agentů zdarma
  2. ^ „Fast Company: Free Agent Nation“. Archivovány od originál dne 2006-10-16. Citováno 2007-01-19.
  3. ^ „Změny na trhu práce vedou ke zvýšení počtu volných agentů“. Kelly Services. 15. srpna 2011. Citováno 15. prosince 2011.
  4. ^ „Free Agent, Free Spirit“. Rychlá společnost. Citováno 17. dubna 2015.