E-lancing - E-lancing - Wikipedia

E-lancing, také známý jako e-práce,[1] je praxe brát práce na volné noze pracovat prostřednictvím online nabídek práce. Webové stránky využívající e-lancing fungují jako rozbočovače, kde zaměstnavatelé zadávají úkoly, o které se ucházejí nezávislí pracovníci z celého světa. Některé weby využívající e-lancing fungují jako zprostředkovatelé k platbě, platba nezávislému pracovníkovi ihned po dokončení práce, aby se zmírnilo riziko nezaplacení.[1]Zaměstnavatelé, kteří zveřejňují práce na těchto webových stránkách, stanoví cenu, kterou jsou ochotni zaplatit za navržený úkol.

Dějiny

V roce 2012 pracovalo ve Velké Británii na volné noze 1,56 milionu lidí, což je nárůst o 11,9% od roku 2008.[2] Sebastian Trenner z Světová banka napsal v roce 2012, že je nepravděpodobné, že by online tržiště způsobily významný pokles kvalifikované nezaměstnanosti.[3] Naopak, Karsten Geis z Empirica Capital napsal v roce 2014, že e-lancing bude hlavním zaměstnavatelem budoucnosti a že normální pracovní místa budou mizet.[4]

Mezi významné webové stránky patří e-lancing Fiverr, Freelancer.com, Guru.com, a Upwork.

Viz také

Reference

  1. ^ A b The Economist Newspaper Ltd, 2010. „Práce v digitálním věku: budoucnost v oblacích“. Ekonom, Svazek 395, číslo 8682, 15. – 21. Května 2010. Roto Smeets, Weert (Nizozemsko).
  2. ^ Holdt, Keith „Vzestup e-lancingu na pracovišti“. Růst podnikání. 5. prosince 2012. Citováno 23. října 2014.
  3. ^ Trenner, Sebastian „Mohl by e-lancing poskytnout dočasný lék na kvalifikovanou nezaměstnanost v regionu?“. Světová banka. 10. října 2012. Citováno 24. října 2014.
  4. ^ Gareis, Karsten „eLancing - budoucnost práce?“. ResearchGate. 24. září 2014. Citováno 23. října 2014.