Evropská asociace řemesel, malých a středních podniků - European Association of Craft, Small and Medium-Sized Enterprises

The Evropská asociace řemesel, malých a středních podniků nebo SMEunited (dříve UEAPME) je zastřešující skupina pro sdružení z Malé a střední podniky sídlící v Brusel, Belgie. SMEunited zastupuje zájmy evropských řemesel, řemesel a malých a středních podniků na EU úroveň. Její 67 členských organizací z 34 evropských zemí se skládá z národních meziodvětvových federací malých a středních podniků, evropských odvětvových federací a dalších přidružených členů. Spolu její členové představují více než 12 milionů podniků, které zaměstnávají přibližně 50 milionů lidé přes Evropa. SMEunited je uznávaný Evropský sociální partner.

Dějiny

UEAPME byla založena v roce 1980. První sídlo sdružení bylo v Mnichov, Německo. Po několika letech v Německu se organizace přestěhovala do centrály Brusel, Belgie, kde byla založena v roce 1991 jako mezinárodní neziskové sdružení podle belgického práva (AISBL ). Zkratka UEAPME byla v tomto začlenění oficiálně uvedena a znamená „Union Européenne de l’Artisanat et des Petites et Moyennes Enterprises“, tj. Evropská unie řemesel a malých a středních podniků. V únoru 2019 byl název změněn na SMEunited.

Cíle SMEunited, jak jsou uvedeny v jeho stanovách[1] jsou následující:

  • Sledování politiky a legislativního procesu EU a průběžné informování jejích členů o všech záležitostech politiky Evropské unie týkajících se řemesel, řemesel a malých a středních podniků;
  • Zastupování a prosazování zájmů, potřeb a názorů jejích členských organizací před institucemi EU a jinými mezinárodními organizacemi;
  • Akademická, technická a legální podpora jejích členů ve všech oblastech politiky EU;
  • Podpora myšlenky evropské integrace a přispívání k evropské spolupráci.

Od roku 1998 je UEAPME evropským sociálním partnerem OBCHODNÍ EVROPA (dříve UNICE), Evropské středisko podniků s veřejnou účastí a podniků obecného hospodářského zájmu (CEEP) a Evropská konfederace odborových svazů (ETUC). V roce 1996 vedla první jednání mezi UNICE, CEEP a ETUC k uzavření rámcové dohody o rodičovské dovolené. UEAPME zpochybnila platnost směrnice provádějící dohodu před Evropský soud prvního stupně, která uplatňuje porušení svého vlastního práva vyjednávat. Stížnost byla zamítnuta v červnu 1998,[2] soudní spor však podle zásady vzájemného uznávání vytvořil politický impuls pro zahájení jednání s UNICE. V listopadu téhož roku dosáhly obě organizace dohody, na jejímž základě se UEAPME stala uznávaným účastníkem evropského sociálního dialogu.

Struktura

SMEunited provozuje sekretariát se sídlem v Bruselu, který se skládá z 20 zaměstnanců pracujících na tematických ředitelstvích. Součástí sekretariátu je také administrativní část, tisková kancelář a studijní jednotka. Současný prezident je Ulrike Rabmer-Koller, z Rakouska, od ledna 2016.

Součástí struktury SMEunited je také představenstvo[3] stejně jako několik výborů, pracovních skupin a pracovních skupin.[4]

Členové

SMEunited zahrnuje více než 67 členských organizací napříč všemi členskými státy EU i mimo ni, což představuje 12 milionů podniků a téměř 55 milionů zaměstnanců.

Řádní členové

Řádní členové SMEunited[5] jsou složeny z reprezentativních vnitrostátních meziodvětvových organizací zastupujících řemeslné činnosti nebo malé a střední podniky v různých hospodářských odvětvích v Evropské unii. Řádní členové mají hlasovací právo.

Přidružení členové

SMEunited má tři typy přidružených členů.

  • Přidružení členové ze zemí mimo EU:[6] tato skupina je složena z národních sdružení řemesel a malých a středních podniků z evropských zemí, které nejsou členy Evropské unie.
  • Evropské odvětvové organizace[7] tuto kategorii tvoří evropské a mezinárodní organizace zastupující malé a střední podniky v konkrétním obchodním odvětví.
  • Ostatní přidružení členové[8] tato kategorie se skládá ze všech typů institucí a organizací, které se zabývají řemeslnými činnostmi a / nebo aktivitami malých a středních podniků a podporují rodinu malých a středních podniků.

Přidružení členové se účastní schůzí malých a středních podniků a hovoří na nich, ale nemají hlasovací práva.

Hlavní oblasti činnosti

Mezi klíčové legislativní oblasti EU, ve kterých SMEunited působí, patří:

  • Hospodářská a fiskální politika (Lisabonská strategie, makroekonomická politika, daně)
  • Vzdělávání a odborná příprava (celoživotní učení, uznávání a transparentnost kvalifikací)
  • Zaměstnanost a sociální věci (evropský sociální dialog, pracovní právo, sociální ochrana, sociální začlenění)
  • Podniková politika (přístup k financování, standardizace, CSR, výzkum a vývoj, internacionalizace malých a středních podniků)
  • Environmentální politika (udržitelný rozvoj, chemikálie, odpadová politika, energetická politika, změna klimatu)
  • Vnitřní trh a právní záležitosti (lepší regulace, služby, ochrana spotřebitele, práva duševního vlastnictví, právo obchodních společností, státní podpora, alternativní řešení sporů, kolektivní žaloby, drobné žaloby)
  • Regionální politika a strukturální fondy
  • Odvětvové politiky (stavebnictví, zdravotnictví, potraviny, maloobchod, cestovní ruch, doprava)

externí odkazy

  1. ^ „Stanovy UEAPME na webových stránkách belgického ministerstva spravedlnosti (PDF)“ (PDF). Citováno 2013-09-02.
  2. ^ „Union Européenne de l'Artisanat et des Petites et Moyennes Entreprises (UEAPME) v. Rada Evropské unie, věc T-135/96 (1998)“. Eur-lex.europa.eu. Citováno 2013-09-02.
  3. ^ "Představenstvo". UEAPME. Citováno 2013-09-02.
  4. ^ „Výbory, pracovní skupiny a pracovní skupiny“. UEAPME. Citováno 2013-09-02.
  5. ^ „Řádní členové“. UEAPME. Citováno 2013-09-02.
  6. ^ „Přidružení členové ze zemí mimo EU“. UEAPME. Citováno 2013-09-02.
  7. ^ „Evropské odvětvové organizace“. UEAPME. Citováno 2013-09-02.
  8. ^ „Ostatní přidružení a sponzorující členové“. UEAPME. Citováno 2013-09-02.