Zákon o agenturách práce z roku 1973 - Employment Agencies Act 1973 - Wikipedia
Dlouhý název | Zákon o regulaci pracovních agentur a podniků; a pro související účely. |
---|---|
Citace | 1973 c. 35 |
Představil | Kenneth Lewis |
Územní rozsah | Anglie a Wales, Skotsko |
Termíny | |
královský souhlas | 18. července 1973 |
Stav: Pozměněno | |
Text statutu, jak byl původně přijat | |
Přepracované znění zákona v platném znění |
The Zákon o agenturách práce z roku 1973 (c.35) je a Spojené království Zákon parlamentu a součást širšího orgánu Zákon o britských agenturních pracovnících. Reguluje chování společnosti pracovní agentury kteří přijímají a řídí dočasnou a trvalou práci. Vztahuje se na přibližně 17 000 pracovních agentur působících ve Velké Británii. Byl zaveden soukromým členským zákonem od Kenneth Lewis, člen parlamentu za Rutland a Stamford.[1][2]
Dějiny
Úvod
Zákon ve své původní podobě stanovil systém licencování. Každý podnik, který chtěl založit pracovní agenturu, musel mít licenci, která by byla odmítnuta nebo zrušena, pokud by nebyly dodrženy stanovené standardy (např. Žádné registrační poplatky pro pracovníky; žádná reklama na neexistující pracovní místa). Zákon přišel současně s podobnými reformami v celé Evropě, například německou Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Zákon o přijímání zaměstnanců z roku 1972).
Předpisy předepisující další podrobná pravidla byly provedeny v roce 1976.
Změny
V roce 1994 konzervativní vláda ve svém deregulace disk, zrušil systém licencí s Zákon o deregulaci a uzavírání smluv z roku 1994. Místo toho by se vynucování předpisů opíralo o Inspektorát standardů agentury práce.
V roce 1999 Zákon o pracovněprávních vztazích z roku 1999 s. 31 se Sch. 7[3] zmocnění ministra k přijetí dalších předpisů týkajících se agentur a jejich zaměstnanců.
V roce 2003 byly zavedeny nové předpisy, které nahradily předpisy z roku 1976 Chování agentur práce a předpisů o zaměstnávání podniků z roku 2003[4][5] zakázat účtování poplatků, s výjimkou malého počtu profesí převážně souvisejících s uměním (např. modeling). Přírůstků provedených v roce 2003 bylo málo, zejména v souvislosti s důvěrností informací a kontrolami kvalifikace kandidátů.
Viz také
- Britské pracovní právo
- Zákon o britských agenturních pracovnících
- Gangmasters (Licensing) Act 2004
- Návrh zákona o dočasných a agenturních pracovnících (rovné zacházení)
- Historický
- Robert Owen
- Zákon o úřadech práce (Londýn) z roku 1902
- Zákon o pracovních změnách z roku 1909
- Adams v. Tanner 244 US 590 (1917), a Nejvyšší soud USA případ, kdy konzervativní lavička s nesouhlasem liberálních soudců rozhodla, že zákon státu Washington zakazující pracovní agentury byl “neústavní ".
- Úmluva o nezaměstnanosti, 1919 po prvním doporučení MOP to vyžadovalo, aby veřejné agentury práce byly zřizovány s monopolem
- Úmluva o poplatcích za zaměstnání agenturám z roku 1933 (odložena)
- Úmluva o zaměstnávání agenturami zaměstnávajícími poplatky (revidovaná), 1949
- Úmluva o soukromých agenturách práce, 1997 (pozn. Spojené království se nikdy nepřipojilo k žádné z těchto úmluv MOP)
Poznámky
- ^ „House of Commons Debates 18. května 1973, svazek 856 cc1854-74“. Hansard 1803–2005. Parlament Spojeného království. Citováno 27. ledna 2012.
- ^ „House of Lords Debates 8. června 1973, svazek 343 cc330-50“. Hansard 1803–2005. Parlament Spojeného království. Citováno 27. ledna 2012.
- ^ Zákon o pracovněprávních vztazích z roku 1999 s.7
- ^ Statutory Instrument 2003 No. 3319 Pravidla chování agentur práce a předpisů o zaměstnávání podniků z roku 2003
- ^ viz DBERR vedení o předpisech]
externí odkazy
- Stránka Directgov na „co je agenturní pracovník?“
- DBERR je webová stránka pro inspektorát standardů agentury práce
- Inspektorát standardů agentury práce vedení