Software pro sledování zaměstnanců - Employee monitoring software

Software pro sledování zaměstnanců je prostředkem monitorování zaměstnanců, a umožňuje správcům společnosti monitorovat a dohlížet na všechny jejich zaměstnanecké počítače z centrálního umístění.[1] Je to normální nasazen přes obchodní síť a umožňuje snadné centralizované prohlížení protokolů prostřednictvím jedné centrální počítač v síti. Někdy se společnosti rozhodnou sledovat své zaměstnance pomocí software pro vzdálenou plochu namísto.[2]

Účel

Software pro monitorování zaměstnanců se používá k dohledu nad výkonem zaměstnanců, prevenci nelegálních aktivit, zabránění úniku důvěrných informací a zachycení interních hrozeb. V dnešní době je software pro monitorování zaměstnanců široce používán v technologických společnostech.[3]

Funkce

Program pro sledování zaměstnanců může sledovat téměř vše v počítači, například stisknutí kláves a zadaná hesla, navštívené webové stránky, chaty ve službě Facebook Messenger, Skype a další sociální chaty. Část monitorovacího softwaru může také pořizovat snímky obrazovky mobilních aktivit. Monitorování e-mailů zahrnuje zaměstnavatele, kteří mají přístup k záznamům e-mailů zaměstnanců odesílaných prostřednictvím serverů společnosti.[4] Společnosti mohou použít vyhledávání klíčových slov k zpracování přirozeného jazyka k analýze e-mailů.[4] Správce může prohlížet protokoly prostřednictvím cloudového panelu nebo je dostávat e-mailem.[5]

Viz také

Reference

  1. ^ „Co je software pro monitorování zaměstnanců? (S obrázky)“. moudrýGEEK. Archivováno z původního dne 2018-01-02. Citováno 2018-01-02.
  2. ^ „Co je monitorování zaměstnanců?“. WhatIs.com. Archivováno z původního dne 16. února 2018. Citováno 16. února 2018.
  3. ^ Ciocchetti, Corey A. (2011). „Odposlechový zaměstnavatel: rámec pro monitorování zaměstnanců 21. století“. American Business Law Journal. 48 (2): 285–369. doi:10.1111 / j.1744-1714.2011.01116.x. ISSN  1744-1714.
  4. ^ A b Spitzmüller, Christiane; Stanton, Jeffrey M. (červen 2006). „Zkoumání souladu zaměstnanců s dozorem a monitorováním organizace“. Journal of Occupational and Organizational Psychology. 79 (2): 245–272. doi:10.1348 / 096317905x52607. ISSN  0963-1798.
  5. ^ „Funkce softwaru pro monitorování zaměstnanců, na kterých záleží“. OsMonitor. 10. února 2018. Archivováno z původního dne 17. ledna 2018. Citováno 6. února 2018.