Soutěžte s Amerikou - Compete America
Soutěžte s Amerikou je zastupující koalice korporace, vysoké školy, výzkum instituce a obchodní sdružení obhájce reformy Spojené státy imigrační politika pro vysoce vzdělané profesionály narozené v zahraničí.
Soutěž America podporuje myšlenku, že vědci, výzkumní pracovníci, a inženýři bude i nadále poptávka a bude pohánět ekonomický růst a vytváření pracovních míst.[1] Z tohoto důvodu tvrdí, že svévolně nízké vízové kvóty a rozsáhlé nevyřízené položky v systému trápí vízový proces založený na zaměstnání.
Soutěžte s americkými legislativními cíli:[1]
- Konec svévolných překážek v zaměstnání a trvalém pobytu pro magisterské a Ph.D. absolventi amerických univerzit
- Efektivnější zelená karta proces
- Tržní H-1B víza
Zásady
Compete America podporuje následující principy:[2]
- Spojené státy musí pěstovat domácí zdroje talentů a naše členské organizace se zavázaly zlepšovat americkou vědu, technologii, inženýrství a matematiku (ZASTAVIT ) vzdělávání a povzbuzování více mladých Američanů k volbě povolání v těchto oborech.
- Zaměstnavatelé z USA musí být schopni přijímat a udržovat vysoce vzdělané profesionály narozené v zahraničí - zejména poté, co vystudují americkou univerzitu - jako důležitý doplněk domácích zdrojů talentů.
- Americký vízový systém založený na zaměstnanosti musí být trvale fixován, aby talentovaný rodák ze zahraničí mohl zůstat ve Spojených státech a inovovat pro Ameriku.
- V mozkové ekonomice je inteligence ještě důležitější a budoucí růst a tvorba pracovních míst bude vedena inovacemi, ať už jde o nové technologie, nové léky nebo nové zdroje energie. Amerika nemá monopol na inteligenci a ve stále konkurenceschopnějším globálním prostředí si musíme udržet talent, který nás udrží v čele světových inovací.
- K ochraně amerických a zahraničních pracovníků je zapotřebí silné a inteligentní vymáhání a zákony by měly potrestat špatné aktéry a uznat, že většina zaměstnavatelů, kteří si najímají zahraniční profesionály, dodržuje pravidla přísně.
- Imigrační reforma musí chránit zájmy amerických pracovníků, přičemž je třeba si uvědomit, že nadměrná a ochranářská opatření, která uzavírají přístup k cizím národním talentům, pouze zabrání inovacím, růstu pracovních míst a výsledným příležitostem pro americké pracovníky.
Seznam členů
- Accenture
- Altria
- Americká rada strojírenských společností
- Americká rada pro mezinárodní personál
- American Immigration Lawyers Association
- Analogová zařízení
- Asociace amerických univerzit
- Asociace veřejných a pozemkových univerzit
- Společnost Boeing
- Obchodní kulatý stůl
- Business Software Alliance
- Cisco Systems Inc.
- Společnost Coca-Cola
- CompTIA
- Asociace zábavního softwaru
- Genentech
- Globální personální aliance
- Google, Inc.
- Společnost Hewlett-Packard Company
- Rada pro průmysl informačních technologií
- Intel Corporation
- Mezinárodní usměrňovač
- společnost Microsoft
- Motorola Inc.
- NAFSA: Asociace mezinárodních pedagogů
- Národní asociace výrobců
- National Semiconductor
- Oracle Corporation
- QUALCOMM Inc.
- Semiconductor Equipment & Materials International (SEMI )
- Asociace polovodičového průmyslu
- Společnost pro řízení lidských zdrojů
- Asociace softwarového a informačního průmyslu
- TechAmerica
- Sdružení pro telekomunikační průmysl
- Texas Instruments
- Americká obchodní komora[3]
Reference
- ^ A b „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 06.08.2010. Citováno 2010-08-02.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
- ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 06.08.2010. Citováno 2010-08-02.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
- ^ http://www.competeamerica.org/about/2010-members[trvalý mrtvý odkaz ]