Centrum pro sociologii organizací - Center for the Sociology of Organizations
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
The Centrum pro sociologii organizací (CSO) (francouzština: Centre de Sociologie des Organizations) je výzkumná laboratoř v společenské vědy nacházející se v Paříž. Centrum se nejprve zaměřilo na témata týkající se státu a francouzské vlády; brzy poté rozšířila svoji škálu výzkumu do veřejných a soukromých organizací, francouzských i mezinárodních.[1]
Přehled
Centrum bylo založeno v roce 1961 Michel Crozier, která působila jako její ředitelka do roku 1993. V roce 2014 byla režisérkou Christine Musselin.[2] Centrum zaměstnávají vedoucí výzkumní pracovníci, výzkumní pracovníci a doktorandi. Výzkum centra se zaměřuje především na strukturu a působení komplexu organizace, výzkumu se často dotýká také ekonomická sociologie a veřejná sociologie. Existuje pět hlavních výzkumných programů zaměřených na riziko, vysokoškolské vzdělání a vědecký výzkum, zdraví, udržitelný rozvoj, technologický převod, změny v jejich organizaci vláda.[3]
V roce 1976 se středisko stalo laboratoří pod Národní centrum pro vědecký výzkum (CNRS). Od roku 2001 je pod společným sponzorstvím CNRS a Sciences Po. Od roku 2012 je centrum nedílnou součástí Interdisciplinárního laboratorního hodnocení veřejných politik (LIEPP) společnosti Sciences Po, uznávaného jako LabEx (Laboratoire d 'excellence - Laboratoř excelence) financovaného v rámci programu Future Investments.
V roce 2012 bylo středisko v roce 2012 hodnoceno francouzskou agenturou l'ARES odpovědnou za hodnocení vysokoškolských a výzkumných institucí; agentura zjistila, že počet a kvalita publikací prokazuje mezi jejími členy velmi silnou vědeckou aktivitu: 105 položek v časopisech s peer uvedenými v seznamu AERES nebo v mezinárodních databázích, z toho téměř 40% v angličtině; 17 vědeckých prací, 130 kapitol knih a 16 hlavních prací.[4]
Reference
Poznámky
- ^ Tváří v tvář faddismu managementu: Nový pohled na starou sílu
- ^ Uspěla Erhard Friedberg
- ^ "Les recherche du CSO? „Center de Sociologie des Organizations, Citováno 15-04-14.
- ^ „Evaluation de l'AERES sur l'unité: Center de Sociologie des Organizations“ (PDF). Archivovány od originál (PDF) dne 2014-01-23. Citováno 2014-04-15.
Další čtení
- Vytváření kvality: Klasifikace zboží na trzích
- https://web.archive.org/web/20131231110935/https://sase.org/2009---paris/reflections-from-around-the-globe-at-science-po_fr_83.html
- https://web.archive.org/web/20140815034124/http://sgpp.ac.id/facultystaff/read/detail/3
- https://web.archive.org/web/20160304000507/http://www.mpifg.de/aktuelles/nachrichten_details_en.asp?ID=525
- Michel Crozier. Byrokratický fenomén (Původně publikováno: Chicago: University of Chicago Press, 1964)
- Místní objednávky. Dynamika organizovaného jednání. Přeložila Emoretta Yang. Greenwich, CT: JAI Press, 1997[1]
- Bruno Latour: Hybridní myšlenky v hybridním světě Autor: Anders Blok, Torben Elgaard Jensen
- Politická korupce: Příručka editoval Arnold Joseph Heidenheimer, Michael Johnston, Victor T. Le Vine, Victor Le Vine
- Jens Beckert a Christine Musselin (eds) Konstruování kvality: klasifikace zboží na trzích. Oxford: Oxford University Press, 2013
externí odkazy
- ^ Recenzoval Frank Dobbin (Princetonská univerzita) v Contemporary Sociology, sv. 27, č. 6. (listopad, 1998), str. 600-601