Kariérní cesty - Career Pathways
![]() | tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama.Srpna 2011) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
Kariérní cesty je rozvoj pracovních sil strategie používaná ve Spojených státech k podpoře přechodu pracovníků ze vzdělávání na pracovní sílu a skrze ni. Tato strategie byla přijata na federální, státní a místní úrovni s cílem zvýšit možnosti vzdělávání, odborné přípravy a učení pro současné a rozvíjející se Ameriky pracovní síla.
Profesní dráhy jsou ucelenou kolekcí programů a služeb určených k rozvoji základních akademických, technických a zaměstnatelnost dovednosti; poskytovat jim kontinuální vzdělávání, školení; a umístit je na místa s vysokou poptávkou a příležitostmi.
Iniciativa kariérního postupu spočívá v partnerství mezi komunitními vysokými školami, základními a středními školami, agenturami pro pracovní sílu a ekonomický rozvoj, zaměstnavateli, skupinami práce a poskytovateli sociálních služeb, viz Evoluce a potenciál kariérních cest Americké ministerstvo školství, úřad pro kariérní, technické a vzdělávání dospělých (OCTAE), duben 2015).
Vysoké školy komunity koordinovat profesní školení, nápravu, akademické pověřování a přípravu na přípravu pro iniciativy kariérních cest.
Modely kariérních postupů byly přijaty na federální, státní a místní úrovni. Vzhledem ke své mezisystémové povaze státy často kombinují více federálních proudů k financování různých prvků modelů kariérních cest.[1][2]
The Americké ministerstvo práce Správa zaměstnanosti a vzdělávání prosazovala kariérní cesty, aby uspokojila potřebu vysoce kvalifikovaných a kvalifikovaných pracovníků.[3]
The Americké ministerstvo školství Úřad odborného vzdělávání a vzdělávání dospělých také podpořil iniciativy kariérních cest, které studentům poskytnou postsekundární vzdělávání a odbornou přípravu s cílem zlepšit jejich dovednosti pro postup na pracovišti.[1] a nedávno vybralo pět webů jako příjemce grantů, aby posílily své úsilí v kariérním postupu.[2]
ACTE
Kromě toho Sdružení pro profesní a technické vzdělávání (ACTE), největší nezisková vzdělávací asociace v zemi věnovaná rozvoji vzdělávání, která připravuje mládež a dospělé na úspěšnou kariéru, zastupuje přibližně 30 000 pedagogů, administrátorů a dalších osob zapojených do CTE, podporuje kariérní cesty a Kariérní klastry. ACTE má zdroje na kariérních cestách ve svém online Research Clearinghouse ([3] ).
NCCER
Další organizací zaměřenou na rozvoj pracovních sil a stavební vzdělávání je NCCER (Národní středisko pro stavební vzdělávání a výzkum). NCCER je nezisková organizace 501 (c) (3) vzdělávací nadace vytvořená v roce 1996 s cílem vyvinout standardizované osnovy pro konstrukci, údržbu a potrubí s přenosnými pověřeními a pomoci řešit nedostatek kvalifikovaných pracovních sil. Výcvikový proces NCCER v oblasti akreditace, certifikace instruktorů, standardizovaného vzdělávacího programu, národního registru, hodnocení a certifikace je klíčovou součástí úsilí o rozvoj pracovních sil ve stavebnictví. NCCER se sídlem v Alachua na Floridě a je přidružen k University of Florida M.E. Rinker, Sr., School of Building Construction.[4]
Iniciativa Kariérní cesty
Kariérní cesty se rychle rozšířily po státech a městech, protože z jejich využívání měli prospěch studenti i dospělí[Citace je zapotřebí ] a jak komunity začaly vidět výhody cest.[Citace je zapotřebí ] Na Středozápadě se Joyce Foundation Iniciativa Shifting Gears Initiative pracuje na implementaci programů kariérních cest v Illinois, Indianě, Michiganu, Minnesotě, Ohiu a Wisconsinu.[4] Ostatní státy včetně Arkansasu,[5] Kalifornie,[6] Kentucky,[7] Oregon [8] a Washington [9][trvalý mrtvý odkaz ] mít zavedeny celostátní iniciativy kariérních cest. Města jako New York, Madison, St. Louis a San Diego také začaly vyvíjet iniciativy kariérního postupu pro své specifické potřeby. Více informací o přístupech států ke kariérním postupům je k dispozici ve Státních profilech CTE ACTE ([10] ).
Národní oznámení veřejné služby (PSA) s názvem „Stupně života“ financované Rockefellerovou nadací, Nadací Annie E. Caseyové a W.K. Kellogg Foundation byla zahájena v září 2014 na podporu iniciativ kariérního postupu. Kampaň přináší zprávy a obrázky, které mají přesvědčit zaměstnavatele, že uchazeči bez vysokoškolských diplomů, kteří jsou absolventy studijních programů, mohou být zaměstnanci oceňováni.
Stát Oregon definuje kariérní dráhy jako „řadu kloubových vzdělávacích a výcvikových programů a služeb, které studentům, často během jejich práce, umožňují postupovat v průběhu času na postupně vyšší úroveň vzdělání a zaměstnání v daném průmyslovém nebo profesním sektoru. Každý krok kariérního postupu je výslovně navržen tak, aby připravil studenty na postup na další úroveň zaměstnání a vzdělávání. [1] “Přes 17 komunitních vysokých škol v Oregonu je k dispozici více než 250 plánů kariérního postupu.
Iniciativy kariérního postupu jsou také zavedeny na místní úrovni, včetně programů na Madison Area průmyslová škola[11], Portland Community College[12], James A. Rhodes State College[13], Santa Fe College[14][trvalý mrtvý odkaz ], a South Seattle Community College (Auto [15], Business Info Tech [16], Svařování [17] & Pohostinství [18] ).
Career Pathways je podporován Národním hospodářským výborem Bílého domu, Úřadem pro správu a rozpočet, americkými ministerstvy zemědělství, obchodu, obrany, školství, energetiky, zdravotnictví a sociálních služeb, bydlení a rozvoje měst, vnitra, spravedlnosti, práce, Správa sociálního zabezpečení, doprava a záležitosti veteránů [5]
Viz také
Poznámky
- ^ „Financování kariérních cest a mostů kariérních cest: federální politická sada nástrojů pro státy“. Centrum pro právo a sociální politiku. Archivovány od originál dne 22.07.2011. Citováno 2011-08-09.
- ^ „Dolary a smysl: Využití federálních zdrojů k financování kariérních cest a mostů“. Centrum pro právo a sociální politiku. Archivovány od originál dne 30. 9. 2011. Citováno 2011-08-09.
- ^ (DeRocco projev na americkém ministerstvu práce Archivováno 2008-08-29 na Wayback Machine )
- ^ „O řazení rychlostí“. Řazení. Archivovány od originál dne 2011-10-25. Citováno 2011-08-09.
- ^ https://s3.amazonaws.com/PCRN/docs/15-0675.CareerPathwaysJointLetterFinal-4-22-2016.pdf
externí odkazy
- Vývoj a potenciál kariérních cest Americké ministerstvo školství, úřad pro kariérní, technické a vzdělávání dospělých (OCTAE), (2015, duben).
- Pozadí a struktura kariérních klastrů a cest
- Reeves, Diane Lindsey CAREER ACADEMY TOOLKIT. Raleigh, Severní Karolína: Bright Futures Press, 2006. [19].
- Řadicí páky: Dovednosti pro zlepšení pracovníků a ekonomický růst. Joyce Foundation.
- Reengineer Education and Skill Development Systems. Centrum pro právo a sociální politiku.
- Jak vybudovat silnější pracovní sílu, výhody pro podnikání v oblasti pracovních cest: [20]