Beth Hayes - Beth Hayes

Beth Hayes (27. května 1955 - 3. června 1984) byl americký ekonom specializující se na teoretickou mikroekonomii. Památník jí byl udělen oceněním University of Pennsylvania.[1]

Úroveň vzdělání

Hayes absolvoval program vyznamenání na Michiganská univerzita v roce 1977 získala doktorát v Ekonomika v roce 1982 z University of Pennsylvania studující pod David Cass. Její disertační práce, Tři eseje v mikroekonomické teorii, tvořila základ pro její základní práci ve výzkumu dvoudílných tarifů a asymetrických informací a pojistných smluv.

Akademický život a dědictví

Hayesův asymetrický informační model stávkového chování

Beth Hayesová byla profesorkou manažerské ekonomie na JL Kellogg Graduate School of Management v Northwestern University až do své smrti při dopravní nehodě v roce 1984.[2] Hayes vytvořil základní výzkum dvoudílné tarify, ekonomika informační asymetrie pojistné smlouvy,[3] a veřejné regulace.[4] Model stávkového chování byl široce odkazován a empiricky testován. „Hayesův asymetrický informační model aktivity stávky předpovídá negativní vztah mezi skutečnými zisky firmy a četností stávek a pozitivní vztah mezi očekáváním odborové organizace o ziskovosti firmy a dobou trvání stávky.“[5] Další odkazy na Hayesův model se objevují v článcích Josepha S. Tracyho,[6] David Card,[7] Další odkazy na tento model se objevují ve studiích zkoumajících chování odborů na Papui-Nové Guineji,[8] a Japonsko.[9] Model je nadále citován ve studiích o chování odborových stávek.[10]

Cena Beth Hayes / David Cass

V roce 1994 David Cass byl nápomocen při stanovení ceny Beth Hayes za absolvování výzkumného výzkumu na University of Pennsylvania. Cena byla vytvořena na počest a památku Dr. Hayese, jednoho z jeho bývalých postgraduálních studentů, kterého popisuje ve své eseji „O ženách“. V původní podobě byla cena udělena každé dva roky ženě v programu absolventů ekonomie, která v předchozích dvou letech vytvořila nejvýznamnější část původního výzkumu. Cena byla později upravena se souhlasem Cass, aby zahrnovala způsobilost pro studenty mužského pohlaví. Po jeho smrti univerzita přejmenovala cenu na Cenu Beth Hayese / Davida Cassa za postgraduální výzkum v oboru ekonomie.

Poznámky

  1. ^ „Cena Beth Hayes / David Cass Prize“. Archivovány od originál dne 2012-02-27. Citováno 2011-11-22.
  2. ^ „Beth Hayes Obituary“. Chicago Tribune. 5. června 1984.
  3. ^ Cooper, Russell; Hayes, Beth (1987). „Pojistné smlouvy na více období“. International Journal of Industrial Organization. 5 (2): 211–31. doi:10.1016 / s0167-7187 (87) 80020-6.
  4. ^ Hayes, Beth; Siegel, Daniel (1986). "Regulace návratnosti s flexibilitou ceny". Journal of Business. 59 (4): 537–53. doi:10.1086/296353.
  5. ^ Mumford, Karen (1996). „Stávky a zisky: Uvažování o asymetrickém informačním modelu“. Aplikovaná ekonomická písmena. 3 (8): 545–548. doi:10.1080/135048596356212.
  6. ^ Tracey, Joseph S. (1987). "Empirický test asymetrického informačního modelu stávek". Journal of Labor Economics. 5 (2): 149–173.
  7. ^ Card, David (1990). „Stávky a mzdy: test asymetrického informačního modelu“. Čtvrtletní ekonomický časopis. 105 (3): 625–659. doi:10.2307/2937893. JSTOR  2937893.
  8. ^ Imbun, Benedikt Y .; Ngangan, Ken (2001). „Zveřejňování informací odborovým svazům v Papui-Nové Guineji“. Práce a management v Development Journal. 2 (4): 5–14.
  9. ^ Morishima, Motohiro (1991). „Sdílení informací a kolektivní vyjednávání v Japonsku: dopady na vyjednávání o mzdách“. Recenze průmyslových a pracovních vztahů. 44 (3): 469–485. JSTOR  2524156.
  10. ^ Myers, Brett W .; Saretto, Alessio (leden 2010). „Stávky odborů a dopad nefinančních zúčastněných stran na kapitálovou strukturu“ (PDF). Pracovní papír.

externí odkazy