BaFa BaFa - BaFa BaFa - Wikipedia

Logo

BaFá BaFá je osobní učení simulace (hra), vynalezený Dr. R. Garry Shirts v roce 1974,[1][2][3] kdo také vynalezl StarPower, a je publikována společností Simulation Training Systems, Inc. Cílem simulace je zlepšit napříč účastníkykulturní kompetence tím, že jim pomáhá porozumět dopadu kultury na chování lidí a organizací. Účastníci zažívají „kulturní šok“ tím, že cestují do a snaží se komunikovat s kulturou, ve které mají lidé různé hodnoty, různé způsoby chování a různé způsoby řešení problémů.

Verze

Existují tři verze, jedna pro střední školy, charity a univerzity,[4] jeden pro děti středního věku volal RaFá RaFá,[5] a profesionální verze[6] pro obchodní a vládní agentury.

Původ

„Kolem roku 1971 bylo americké námořnictvo velmi znepokojeno chováním amerických námořníků na dovolené v zahraničních přístavech, konkrétně v Řecku a Japonsku, a bylo odhodláno udělat něco, aby se vyhnulo incidentům, které ohrožovaly vztahy mezi Spojenými státy a jejich spojenci. Centrum výzkumu a vývoje požádalo Garry Shirts o pomoc při vytváření simulace, která by učila námořní personál o konkrétních kulturách, kde došlo k incidentům.[7] Námořnictvo vytvořilo tiskový materiál, který byl námořníkům snadno dostupný, který vysvětloval řeckou kulturu, takže nedostatek informací nebyl problém; bylo to zjevné opomenutí jej použít.

Košile usoudila, že vzdělávání lidí je jen částí odpovědi; bylo také nutné jim pomoci pochopit podstatu samotné kultury a její dopad na lidskou interakci. To by, jak předpokládal, motivovalo k tomu, aby se naučili, jak efektivně komunikovat v jakémkoli kulturním prostředí. Výsledkem byla simulační hra BaFá BaFá, kterou původně doprovázely tréninkové moduly, komiks a jazykové pásky. Jednalo se o první mezikulturní simulaci, a když byla v roce 1974 zpřístupněna obecně, stala se nejpoužívanější a nejznámější simulací v terénu (Shirts 1974, 1975). Bylo to založeno na myšlence, že se účastníci budou učit a stát se členy dvou kontrastních kultur, Alpha a Beta, a pak se navzájem navštěvovat. Jeden je více kolektivistický, orientovaný na lidi, dotýká se kultury a druhý, který používá jiný jazyk, je více individualistický a zaměřuje se na úkoly. Smyslem interakce mezi členy obou kultur je naučit „že to, co se nám v naší kultuře zdá iracionální, rozporuplné nebo nedůležité, se v jiné kultuře může zdát racionální, konzistentní a strašně důležité“ (Shirts, 1995). V terénu byly vytvořeny další simulace, ale všechny vděčíme za inspiraci této klasice, která poskytla model interkulturních simulačních her. “[8]

Použití

BaFá BaFá je adaptabilní[9] a byl použit v mnoha různých prostředích, včetně skupin, které mají různé kultury, ať už kvůli geografickému umístění, politickému přesvědčení, rase, organizační struktuře, fúzi, sexuální orientaci atd.

  • Školení nebo výuka o rozmanitosti / začlenění.[10][11]
  • Sociologické třídy.[12]
  • Školení managementu.[13]
  • Příprava lidí na cestu do různých kultur (Peace Corps,[14] misionáři, vojenské[15][16]).
  • Lékaři,[17] zaměstnanci a pedagogové.
  • Orientace (student[18] a zaměstnanci).

Reference

  1. ^ Dukes, Richard L .; Fowler, Sandra M .; Dekoven, Bernie (říjen 2011). „Příklad hry Simulation Gaming R. Garry“. Simulace a hraní. 42 (5): 545–570. doi:10.1177/1046878111424335.
  2. ^ Dekoven, Bernie. „Garry Shirts - A Life Created“. Academia.edu.
  3. ^ Gonzalez, Blanca (16. května 2011). „Pedagogický psycholog byl průkopníkem v simulačním tréninku“. San Diego Union-Tribune. Citováno 30. dubna 2015.
  4. ^ „BaFa 'BaFa' - kultura / rozmanitost pro školy a charity“. Simulační výcvikové systémy. Citováno 24. června 2015.
  5. ^ "Rafa 'Rafa' - hra o kulturní rozmanitost". Simulační výcvikové systémy. Citováno 24. června 2015.
  6. ^ „Professional BaFa 'BaFa' - Cross Culture / Diversity Simulation". Simulační výcvikové systémy.
  7. ^ Yellen, Ted M I; Hoover, Margaret W. „Zkušenosti na zemi: Personál námořnictva umístěný v Řecku“. DTIC.mil. Archivovány od originál 20. června 2015. Citováno 30. dubna 2015.
  8. ^ Bennett Dan Landis; Janet M. Bennett; Milton J., eds. (2004). Příručka mezikulturního tréninku (3. vyd.). Thousand Oaks, Kalifornie: Sage Publications. str. 20. ISBN  9780761923329. Citováno 30. dubna 2015. (vyžadováno předplatné)
  9. ^ Bennett Dan Landis; Janet M. Bennett; Milton J., eds. (2004). Příručka mezikulturního tréninku (3. vyd.). Thousand Oaks, Kalifornie: Sage Publications. 62–63. ISBN  9780761923329. Citováno 30. dubna 2015.
  10. ^ Košile, R. Garry. „BaFa 'BaFa' Train The Trainer: When Used for Diversity“ (PDF). Indiana State University. Kancelář rozmanitosti na státní univerzitě v Indianě. Archivovány od originál (PDF) 12. dubna 2015. Citováno 30. dubna 2015.
  11. ^ „Používání cvičení a simulací k zapojení studentů“. Naučte se Centrum - Rozmanitost a inkluze - Přístup k výuce spouštění rozmanitosti. University of Wisconsin, Whitewater. Citováno 30. dubna 2015.
  12. ^ Persell, Caroline H; Gerdes, Jennifer. „Plán lekce pro úvod do sociologie NYU“. Newyorská univerzita. Citováno 30. dubna 2015.
  13. ^ Bickley, Maureen. „Použití zážitkové simulace k vytvoření mezikulturního porozumění: kvalitativní studie postgraduálních studentů“. Curtin University. Curtin University of Technology, Graduate School of Business. Citováno 30. dubna 2015.
  14. ^ Sauer, Janet; Sauer, Chris (2010). „Výzva porozumět učitelům v předškolním věku v průniku zdravotního postižení a kulturní rozmanitosti“ (PDF). Časopis Praxis v multikulturní výchově. 5 (1): 23–35. doi:10.9741/2161-2978.1030. Citováno 30. dubna 2015.
  15. ^ Yellen, Ted M. I. „Seznam mezikulturních interakcí: vývoj opatření a položek zámořských kritérií, které rozlišují mezi úspěšnými a neúspěšnými zadavateli“ (PDF). DTIC.mil. Navy Personnel Research and Development Center. Citováno 30. dubna 2015.
  16. ^ Abbe, Ph.D, Allison; Gouge, Melissa. „Kulturní výcvik vojenských osob l - revize vietnamské éry“ (PDF). United States Army Combined Arms Center. Citováno 30. dubna 2015.
  17. ^ Blackburn, Donna S. (2009). „Vnímání studentů ošetřovatelství simulační hry na podporu kulturní citlivosti“. Virginia Henderson International Nursing e-Repository. Archivovány od originál 5. března 2016. Citováno 1.května, 2015.
  18. ^ Cook, John; Martinez, Sergio. „Zpráva o dimenzi rozmanitosti“ (PDF). University of Texas v Brownsville. Citováno 1.května, 2015.

externí odkazy