Spojenectví - Allyship

Spojenectví je praxe zdůrazňování sociální spravedlnosti, inkluze a lidských práv členy skupiny, prosazování zájmů utlačovaných nebo marginalizovaných outgroup.[1]

Spojenectví je součástí antitlaku nebo protirasistické konverzace, která se používá sociální spravedlnost teorie a ideály. Spojenectví může existovat ve smyslu rasismu, schopností, xenofobie nebo jiných typů útlaku. Mezi výsledky spojenectví, které navrhovatelé považují za žádoucí, patří větší začlenění na pracovišti a posílení postavení skupin.[2]

Mezi chování, která jsou součástí spojenectví, patří aktivismus, změna k inkluzivnějšímu používání jazyka a boj proti formám předsudků vůči vnímaným skupinám, jako je rasismus, sexismus, homofobie, transfobie, xenofobie, schopný a jiné formy diskriminace.[3]

Praxe v různých oblastech

Spojenectví se odehrává v řadě oblastí veřejného a soukromého života. Můžeme tedy mluvit o a praxe spojenectví mezi knihovníky,[3] pedagogové muzea,[4] pracovníci sociální spravedlnosti, uživatelé sociálních médií,[5] univerzitní fakulta a další. Jak by mělo být spojenectví uzákoněno v každé z těchto oblastí, je otázkou pokračující diskuse a někdy sváru.[Citace je zapotřebí ]

Viz také

Reference

  1. ^ „Spojenectví: Co to znamená být spojencem“. socialwork.tulane.edu. Citováno 2020-06-09.
  2. ^ Atcheson, Sheree. „Allyship - klíč k uvolnění síly rozmanitosti“. Forbes. Citováno 2020-06-09.
  3. ^ A b Becker, Jenifer (02.01.2017). „Aktivní spojenectví“. Veřejné služby čtvrtletně. 13 (1): 27–31. doi:10.1080/15228959.2016.1261638. ISSN  1522-8959.
  4. ^ Ng, Wendy; Ware, Syrus Marcus; Greenberg, Alyssa (03.04.2017). „Aktivizace rozmanitosti a začlenění: plán pro pedagogy muzea jako spojence a tvůrce změn“. Journal of Museum Education. 42 (2): 142–154. doi:10.1080/10598650.2017.1306664. ISSN  1059-8650.
  5. ^ Clark, Meredith D. (2019-09-03). „Práce bílých lidí: praxe digitálního spojenectví v hnutí #BlackLivesMatter“. Studie sociálního hnutí. 18 (5): 519–534. doi:10.1080/14742837.2019.1603104. ISSN  1474-2837.