Wrightington, Wigan a Leigh NHS Foundation Trust - Wrightington, Wigan and Leigh NHS Foundation Trust
Wrightington, Wigan a Leigh Teaching Hospitals NHS Foundation Trust | |
---|---|
Původní jméno |
|
Typ | Důvěra v nemocnici NHS |
Založeno | 1. dubna 2001 |
Hlavní sídlo | Trust HQ, Royal Albert Edward Infirmary, Wigan Lane, Wigan, WN1 2NN |
Obsluhovaný region | Metropolitní čtvrť Wigan a Wrightington |
Region NHS | NHS severně od Anglie |
Populace | 326,000 |
Rozpočet | 397 milionů £ |
Nemocnice |
|
Židle | Robert Armstrong |
Generální ředitel | Silas Nicholls |
webová stránka | www |
Wrightington, Wigan a Leigh Teaching Hospitals (WWL) NHS Foundation Trust je Důvěra nadace NHS poskytování služeb v Metropolitní čtvrť Wigan a Wrightington, Anglie. Vznikla 1. dubna 2001 sloučením společností Wrightington Hospital NHS Trust a Wigan and Leigh Health Services NHS Trust a v prosinci 2008 se stala Trust NHS Foundation Trust. Název „Teaching Hospitals“ je od 1. dubna 2020 zahrnut do názvu.
Zařízení
Trust provozuje několik nemocničních a ambulantních webů:
- Ošetřovna Royal Albert Edward
- Leigh ošetřovna
- Nemocnice Wrightington
- Thomas Linacre Center
- Diagnostické a léčebné centrum v Hannoveru
- Oční jednotka WWL
V červnu 2013 byla v Centru Thomase Linacre otevřena nová dětská ambulance; má jasný dekor inspirovaný barvami duhy a herní konzoli v hlavní čekárně.[1]
1. dubna 2019 byly komunitní služby převedeny do nadačního fondu a jsou dodávány z mnoha prostor po celém Wiganu.
Výkon
Podle nejnovějších Komise pro kvalitu péče zpráva zveřejněná v březnu 2018, Trust mezi srpnem 2016 a červencem 2017 zpracoval 74 367 hospitalizací, 676 690 ambulantních docházek, 88 718 návštěv A&E, 2 436 porodů a 1362 úmrtí.
A&E
WWL nesplnila Čtyřhodinový cíl NHS A&E od října 2015. Poslední údaje z května 2018 však ukazují, že Trust pouze klesl pod 95% cíl, přičemž 94,3% pacientů bylo viděno do čtyř hodin, v porovnání s celostátním průměrem 90,4%. Toto zařadilo WWL 25 ze 133 trustů.[2]
Péče o rakovinu
V dubnu 2018 WWL zařadila 18 ze 133 trustů v oblasti péče o rakovinu, přičemž 91,7% pacientů zahájilo léčbu do 62 dnů od urgentního doporučení praktického lékaře. To je nad cílem 85% a výrazně převyšuje celostátní průměr 82,3%.
Plánované operace
V dubnu 2018 se WWL umístila na 5 ze 128 trustů, pokud jde o plánované operace a péči, přičemž 94,3% pacientů čekalo méně než 18 týdnů. To je nad cílem 92% a výrazně převyšuje celostátní průměr 87,5%.
Ocenění
The Health Service Journal v listopadu 2014 označil společnost WWL za poskytovatele důvěry poskytovatele na základě toho, že jejich silné zaměření na zapojení zaměstnanců jim pomohlo snížit míru úmrtnosti a dosáhnout přebytku hotovosti. Rovněž získala ocenění za zlepšení environmentální a sociální udržitelnosti a bezpečnosti pacientů.[3]V roce 2015 byl pojmenován Health Service Journal jako druhá nejlepší akutní důvěra, pro kterou pracuji. V té době měla 4 169 ekvivalentních zaměstnanců na plný úvazek a míra absence z důvodu nemoci 4,71%. 78% zaměstnanců ji doporučuje jako místo pro léčbu a 77% ji doporučuje jako místo pro práci.[4]
Řízení
Ve finančním roce 2017-18 měl Trust patnáct odměněných ředitelů[5], s celkovými náklady v rozmezí od 1,56 milionu GBP do 1,63 milionu GBP.
Ředitel | Pozice | Celková odměna (£) |
---|---|---|
Robert Armstrong | Předseda | 45,000 - 50,000 |
Andrew Foster | Generální ředitel | 235,000 - 240,000 |
Sanjay Arya[Poznámky 1] | Lékařský ředitel | 310,000 - 315,000 |
Alison Balson | Ředitel pracovní síly | 145,000 - 150,000 |
Neil Campbell | Nevýkonný ředitel | 10,000 - 15,000 |
Mary Flemingová | Ředitel provozu a výkonnosti | 170,000 - 175,000 |
Robert Forster | Ředitel financí a informatiky | 240,000 - 245,000 |
Mick Guymer | Nevýkonný ředitel | 10,000 - 15,000 |
Carole Hudson | Nevýkonný ředitel | 15,000 - 20,000 |
Pauline Law | Ředitel ošetřovatelství | 175,000 - 180,000 |
Jon Lloyd | Nevýkonný ředitel | 10,000 - 15,000 |
Richard Mundon | Ředitel pro strategii a plánování | 150,000 - 155,000 |
Christine Parker-Stubbs | Nevýkonný ředitel | 15,000 - 20,000 |
Neil Turner | Nevýkonný ředitel | 15,000 - 20,000 |
Tony Warne | Nevýkonný ředitel | 10,000 - 15,000 |
- ^ Výše uvedená odměna zahrnuje klinické povinnosti ve výši 107 000 GBP, které nejsou součástí manažerské role jednotlivce.
Kontroverze
Řešení WWL
Dne 3. listopadu 2017 Trust založila dceřinou společnost WWL Solutions Ltd [6], ve snaze převést 900 zaměstnanců a zařízení, což bylo nakonec neúspěšné.
Záměrem bylo snížit náklady Trustu využitím mezer v DPH přítomných v EU Zákon o dani z přidané hodnoty z roku 1994. Zákon stanoví mechanismus, jehož prostřednictvím mohou trusty NHS získat nárok na vrácení peněz za služby, které jsou smluvně uzavřeny, ve srovnání s interními službami NHS, které mohou požadovat vrácení DPH pouze u malé podskupiny zboží a služeb.[7]
Dceřiná společnost by také přinesla úspory na mzdách tím, že přijme nové zaměstnance na levnější smlouvy, které nejsou NHS.
Viz také
Reference
- ^ „Nová ambulance pro děti ve Wiganu a Leighu“. Health Service Journal. 17. června 2013. Citováno 12. ledna 2014.
- ^ „NHS Tracker: Zkontrolujte klíčové cíle ve vaší oblasti“. BBC novinky. 15. června 2018. Citováno 17. července 2018.
- ^ „HSJ Awards 2014: Trust poskytovatele roku“. Health Service Journal. 22. listopadu 2014. Citováno 14. prosince 2014.
- ^ „HSJ odhaluje nejlepší místa pro práci v roce 2015“. Health Service Journal. 7. července 2015. Citováno 23. září 2015.
- ^ Trust, Wrightington, Wigan a Leigh NHS Foundation. „Výroční zpráva a účetní závěrka 2017–2018“ (PDF). www.wwl.nhs.uk. Citováno 17. července 2018.
- ^ „WWL SOLUTIONS LIMITED - Overview (free company information from Companies House)“. beta.companieshouse.gov.uk. Citováno 17. července 2018.
- ^ „Úplně: Trusty s plány převodu zaměstnanců“. Health Service Journal. 14. února 2017. Citováno 15. února 2018.