Zákon o demokracii na pracovišti - Workplace Democracy Act

The Zákon o demokracii na pracovišti je navrhováno Americké pracovní právo, který sponzoroval Bernie Sanders a znovu zavedena od roku 1992 do roku 2018. Mezi různými formami by odstranila překážky, které brání zaměstnavatelům kolektivní smlouvy, založila nestrannou Národní komisi pro vztahy v pracovním poměru na podporu spravedlivých kolektivní vyjednávání, požaduje, aby penzijní plány byly společně spravovány zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů, změnila definici „zaměstnance“, aby zajistila, že každá osoba, která pracuje pro jiné lidi, měla pracovní práva a zrušila všechny zákony o „právu na práci“.

Nejnovější verze zákona z roku 2018 získala souhlas předních zákonodárců v Demokratické straně, včetně Kirsten Gillibrand a Mark Pocan.

Pozadí

Vzhledem k dlouhodobému poklesu kolektivního vyjednávání a nárůstu nerovnosti značný počet zástupců zaměstnanců, demokratických politiků, odborových svazů, akademiků, soudců a právníků prosazoval revizi Zákon o národních pracovních vztazích z roku 1935.

Dne 25. září 1992 Bernie Sanders představil návrh zákona Sněmovna reprezentantů USA se 2 sponzory.^[1] Poté, co návrh zákona selhal, Sanders to zkusil znovu v roce 1994, s jedním spolupořadatelem.^[2] Při třetím pokusu Sanderse v roce 1995 shromáždil zákon 19 spolusponsorů.^[3] Bill se přesto zastavil. To bylo znovu zavedeno v roce 1997.^[4] Dne 24. března 1999 byl znovu zaveden a dne 30. dubna 1999 postoupen Podvýboru pro vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci.^[5] Zastavil se do 20. prosince 2000.

Podobný soubor návrhů týkajících se správy penzijních fondů znovu představil zástupce Peter Visclosky v Zákon o důchodovém zabezpečení zaměstnanců z roku 2009, ale také to ještě nepokročilo.^[6]

V roce 2015 představila nová verze zákona o demokracii na pracovišti Bernie Sanders v Senátu i Mark Pocan v domě, přijímání více sponzorů, ale neprošel, protože republikánská strana držela většiny.^[7]

V roce 2018 navrhl Bernie Sanders rozšířenou verzi návrhu zákona z roku 2015.

Obsah

1999 verze

ODDÍL 1. KRÁTKÝ NÁZEV A OBSAH.

(a) KRÁTKÝ NÁZEV - Tento zákon lze citovat jako „zákon o demokracii na pracovišti z roku 1999“.
b) OBSAH - Obsah tohoto zákona je následující:
Sec. 1. Krátký název a obsah.
Sec. 2. Prohlášení o účelu a politice.
Sec. 3. Uplatňování zákona.

HLAVA I - OBECNÁ USTANOVENÍ O PRÁVECH ZAMĚSTNANCŮ A VÝKONOVÉM ORGÁNU VNITROSTÁTNÍ PRACOVNÍ VZTAHY

Sec. 101. Právo na první smlouvu.
Sec. 102. Stávky, bojkoty a dohody o horkém nákladu. "Ustanovení § 8 písm. B) bodu 4 a pododstavce e) Národní zákon o pracovních vztazích jsou zrušeny. “
Sec. 103. Zacházení s stráže.
Sec. 104. Rozpoznávání karet pro jednotky kolektivního vyjednávání. Mění oddíl 9 NLRA tak, aby umožňoval jednoduché kontrola karty za uznání většinové podpory pro unii.
Sec. 105. Výkon a pravomoc Národní rady pro pracovní vztahy.
Sec. 106. Zrušení zákazu orgánu.

HLAVA II — OBECNÁ USTANOVENÍ O PRÁVECH ZAMĚSTNANCŮ A VÝKONOVÉM ORGÁNU PRO VNITROSTÁTNÍ PRACOVNÍ VZTAHU

Sec. 201. Definice.
Sec. 202. Národní komise pro veřejné pracovní vztahy.
Sec. 203. Práva zaměstnanců a zaměstnaneckých organizací.
Sec. 204. Zástupci a jednotky kolektivního vyjednávání.
Sec. 205. Slepá ulička v kolektivním vyjednávání o pracovních podmínkách a dalších souvisejících věcech společného zájmu.
Sec. 206. Spory o výklad nebo uplatňování dohod.
Sec. 207. Stávky.
Sec. 208. Postupy ve slepé uličce pro hasiče a úředníky veřejné bezpečnosti.
Sec. 209. Stávky a hasiči a úředníci veřejné bezpečnosti.
Sec. 210. Protiprávní jednání.
Sec. 211. Předcházení protiprávním činům.
Sec. 212. Použitelnost tohoto zákona.
Sec. 213. Různé.
Sec. 214. Datum účinnosti.

HLAVA III — OBECNÁ USTANOVENÍ O DŮCHODOVÝCH PLÁNECH

Sec. 301. Požadavky týkající se svěřenectví plánů pro jednoho zaměstnavatele. Kterým se mění § 403 písm. A) zákona č Zákon o zabezpečení důchodu zaměstnanců z roku 1974, vložením následujícího:

„2) A) Aktiva plánu pro jednoho zaměstnavatele budou svěřena do správy správní radě, kterou tvoří dva nebo více správců zastupujících na stejném základě zájmy zaměstnavatele nebo zaměstnavatelů udržujících plán a zájmy účastníků a jejich příjemců. “(B) i) S výjimkou ustanovení bodu ii) v každém případě, kdy je plán udržován na základě jedné nebo více kolektivních smluv mezi jednou nebo více organizacemi zaměstnanců a jedním nebo více zaměstnavateli jsou těmito zaměstnaneckými organizacemi jmenováni správci zastupující zájmy účastníků a jejich příjemců.

Sec. 302. Datum účinnosti.

Verze 2018

Verze návrhu zákona z roku 2018 obsahovala ustanovení o zkreslování statusu zaměstnanců zaměstnavateli a zrušení zákonů o právu na práci. Vynechala ustanovení o zastupování důchodů (nalezená v EU) Zákon o důchodovém zabezpečení zaměstnanců ).

Viz také

Poznámky

^ HR 6041 (102.), Charles Hayes [D-IL1] a Major Owens [D-NY12]
^ HR 5126 (103.) s Major Owens [D-NY12]
^ HR 1355 (104.) David Bonior [D-MI10] (připojeno 13. listopadu 1995), Peter DeFazio [D-OR4], Lane Evans [D-IL17], Chaka Fattah [D-PA2], Bob Filner [D-CA50], Henry González [D-TX20], Luis Gutiérrez [D-IL4], William Lipinski [D-IL3] (připojeno 13. listopadu 1995), Zoe Lofgren [D-CA16], Matthew Martínez [D-CA31], Jerrold Nadler [D-NY8], Eleanor Norton [D-DC0], Major Owens [D-NY11], Donald Payne [D-NJ10], Esteban Torres [D-CA34], Nydia Velázquez [D-NY12], Melvin Watt [D-NC12], Lynn Woolsey [D-CA6], Marcy Kaptur [D-OH9] (připojeno 15. dubna 1996)
^ HR 1355 (104.)HR 2012 z roku 1997 (105.)
^ HR 1277 (106.)
^ HR 4281 (111.). To bylo zavedeno dříve v roce 2008, HR 5754 (110.), a v roce 2005, HR 4055 (109.) spolufinancované Carolyn Kilpatricková [D-MI13]. Viz také další Společný svěřenský zákon z roku 1989, HR 2664 (101.) Toto získalo 47 sponzorů. To bylo znovu zavedeno v roce 2002, HR 5529 (107.) a 2003, HR 323 (108.).
^ S 2142 (114.)

Další čtení

Eidlin, Barry (22. srpna 2019). „Bernieho plán pro demokracii na pracovišti je vůbec nejodvážnějším prezidentským plánem v oblasti práv pracovníků“. jakobín. Citováno 13. ledna 2020.
Elk, Mike (9. května 2018). „Bernie Sanders představuje návrh zákona Senátu na ochranu zaměstnanců propuštěných pro organizování odborů“. Opatrovník. ISSN 0261-3077.
Krieg, Gregory (22. srpna 2019). „Bernie Sanders představuje plán práce k rozšíření odborové moci“. CNN. Citováno 13. ledna 2020.
Levitz, Eric (11. května 2018). „Každý demokrat by měl podporovat nový zákon o práci Bernieho Sanderse“. Vyzvědač. Citováno 13. ledna 2020.
Sainato, Michael (21. srpna 2019). „Bernie Sanders oznamuje plán zdvojnásobení členství v odborech, pokud bude zvolen“. Opatrovník. ISSN 0261-3077.

externí odkazy

H.R.5126 (103.): Workplace Democracy Act z roku 1992
HR 1277 (106.): Zákon o demokracii na pracovišti z roku 1999
Zákon o demokracii na pracovišti z roku 2018, který má být představen v Senátu.

[1] HR 6041 (102.), Charles Hayes [D-IL1] a Major Owens [D-NY12]

[2] HR 5126 (103.) s Major Owens [D-NY12]

[3] HR 1355 (104.) David Bonior [D-MI10] (připojeno 13. listopadu 1995), Peter DeFazio [D-OR4], Lane Evans [D-IL17], Chaka Fattah [D-PA2], Bob Filner [D-CA50], Henry González [D-TX20], Luis Gutiérrez [D-IL4], William Lipinski [D-IL3] (připojeno 13. listopadu 1995), Zoe Lofgren [D-CA16], Matthew Martínez [D-CA31], Jerrold Nadler [D-NY8], Eleanor Norton [D-DC0], Major Owens [D-NY11], Donald Payne [D-NJ10], Esteban Torres [D-CA34], Nydia Velázquez [D-NY12], Melvin Watt [D-NC12], Lynn Woolsey [D-CA6], Marcy Kaptur [D-OH9] (připojeno 15. dubna 1996)

[4] HR 1355 (104.)HR 2012 z roku 1997 (105.)

[5] HR 1277 (106.)

[6] HR 4281 (111.). To bylo zavedeno dříve v roce 2008, HR 5754 (110.), a v roce 2005, HR 4055 (109.) spolufinancované Carolyn Kilpatricková [D-MI13]. Viz také další Společný svěřenský zákon z roku 1989, HR 2664 (101.) Toto získalo 47 sponzorů. To bylo znovu zavedeno v roce 2002, HR 5529 (107.) a 2003, HR 323 (108.).

[7] S 2142 (114.)

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]