Zjednodušení sociálních dávek - Welfare benefit simplification

  • také známý jako Universal Benefit, Single Benefit, Core Benefit, Single Core Benefit

Vzhledem k obecné složitosti systémů sociálního zabezpečení existují občasné požadavky na zjednodušení systémů sociálního zabezpečení.

Obecným cílem je směřovat k jednoduchému systému výhod. To může také zahrnovat zjednodušený systém založený spíše na jednotlivci než na identifikovatelných skupinách odrážejících důvody sociální pomoci (např. Nezaměstnaní, pracovní neschopnost).

Spojené království

The Britská poslanecká sněmovna Výbor pro práci a penze ohlásil šetření s cílem „posoudit proveditelnost zjednodušení systému dávek pro Spojené království“.[1]

Mezi konkrétní oblasti zájmu pravděpodobně patří:

  • důsledky historických změn výhod a reforem na současný systém
  • účinnost jednotky pro zjednodušení výhod, pokrok v Ministerstvo práce a penzí Plán zjednodušení a důsledky Freudova přezkumu
  • mezinárodní příklady, kde byly systémy dávek reformovány a / nebo vyvinuty tak, aby si zachovaly relativní jednoduchost

Nový Zéland

Také známý jako Working New Zealand

Na konci 80. let ministr sociální péče Dr. Michael Cullen oznámil záměr tehdejší labouristické vlády přejít k univerzální výhodě. Labouristická vláda následně prohrála příští volby a tato politika byla nastupující národní vládou zrušena.

V roce 2001 zahájila vláda pod vedením Labouristy generální opravu sociálního zabezpečení Cesty k příležitosti. Jeho cílem bylo:

  • vytvořit jednodušší systém
  • zajistit, aby se práce vyplatila a investovala do lidí
  • podporovat rodiny a děti
  • zajistit vzájemnou odpovědnost
  • budovat partnerství
  • bojovat proti chudobě a sociálnímu vyloučení

26. října 2006 vláda vedená Labouristy oznámila řadu změn v systému sociálního zabezpečení.[2] Mezi tyto změny patří i nadále sladit pravidla a kritéria různých výhod.

Viz také

Reference

  1. ^ „Vybraný výbor prozkoumá zjednodušení britského systému výhod“. Parliament.uk. 2007-03-08.
  2. ^ „Intenzivní podpora zaměstnanosti se vztahuje na všechny“. beehive.govt.nz. 2006-10-26.

externí odkazy