VSP Vision Care - VSP Vision Care

VSP Vision Care
Dříve
CVS (California Vision Services)
Soukromé
PrůmyslPojištění zraku
PředchůdciOptometrická společnost Alameda Contra Costa
Společná rada pro péči o zrak
ZaloženýZáří 1955; Před 65 lety (1955-09) v Oakland v Kalifornii
ZakladatelBernhardt N. Thal
Hlavní sídlo
Rancho Cordova, Kalifornie
,
NÁS
Počet míst
34,000 (2016)
Obsluhované oblasti
USA, Austrálie, Kanada, Irsko a Spojené království
Klíčoví lidé
Michael Guyette (Prezident a generální ředitel společnosti VSP Global)
Kate Renwick-Espinosa (Prezident, VSP Vision Care)
produktyPojištění zraku, brýlové obruby a čočky
Produkční produkce
19 milionů snímků (2017)
ZnačkyOční designy, Eyeconic, Eyefinity, VSP Optics Group, Marchon Eyewear, Altair Eyewear
Členové85 milionů (2017)
Dceřiné společnostiBrýle Marchon, Inc., Office Mate, Altair Eyewear, Visionworks
webová stránkavspglobal.com

VSP Vision Care (VSP) je péče o zrak zdravotní pojištění společnost působící v Austrálie, Kanada, Irsko, NÁS a Spojené království a je organizací řízenou lékařem. Společnost je rozdělena do 5 oborů: „pojištění oční péče, vysoce kvalitní brýle, vylepšení čoček a čoček, oftalmologické technologie a související zkušenosti k posílení vztahu mezi pacienty a jejich očními lékaři.“[1] Má asi 80 milionů lidí po celém světě a je největší pojišťovací společností v oblasti pojištění ve Spojených státech.[2]

Se tvořil v roce 1955 jako nezisková organizace skupinou optometristů v Oakland v Kalifornii se stala národním poskytovatelem a do roku 2007 se rozšířila na mezinárodní úroveň. V roce 2003 Internal Revenue Service zrušil VSP status osvobození od daně s odvoláním na vyloučení, praktiky pouze pro členy a vysokou kompenzaci vedoucím pracovníkům.[3]

Dějiny

V roce 1954 byly vytvořeny dvě organizace, Alameda Contra Costa Optometric Society a Joint Council on Vision Care. O rok později se obě skupiny rozhodly sloučit a vytvořit California Vision Services neboli CVS. K tvorbě CVS došlo od skupiny optometristů v oblasti San Francisco Bay Area, která se rozhodla nabídnout předplacené výhody vidění v malém nákupním centru v Oaklandu v Kalifornii. Začalo to jako program zaměstnaneckých výhod, který čerpal své první členy ze svěřeneckých fondů práce a řízení a školských obvodů. Program nabízený zakládající skupinou optometristů do jisté míry omezil vývoj CVS a možná větší překážkou pro přijetí programu bylo obecné vnímání péče o zrak jako přínosu. Zaměstnavatelé, odbory a strany zapojené do kolektivních vyjednávání se obecně zaměřily nejprve na zdravotní péči, než se přesunuly dolů k zaměstnaneckým výhodám souvisejícím se smrtí, invaliditou, zubním lékařem, farmaceutikem, důchody, sdílením zisku a prázdninami. Péče o oči, pokud byl předmět vůbec protažen, byla obvykle na konci řádku. Díky těmto praktikám se CVS stalo šampiónem pokrytí péče o zrak.[4]

Tři roky po svém založení se organizace začala nabízet ke koupi nebo sloučení s jinými organizacemi, ale žádná neprojevila žádný zájem. CVS, kterého nezajímal nedostatek zájmu, postupovala vpřed s plány expanze a podepsala svou první vícestátní smlouvu v roce 1958 s Mistři, kamarádi a piloti Místní 90 unie. Podle této dohody vyplácí CVS pohledávky v přístavních městech Boston, New York, Philadelphia, New Orleans, Galveston, Seattle a Portland. O sedm let později, poté, co se k legitimitě konceptu společnosti přidalo mnoho menších dohod, podepsala společnost CVS v roce 1965 smlouvu se Západní konferencí řidičů, kteří souhlasili se zahrnutím programu péče o zrak společnosti do balíčku výhod. Díky novému konceptu, který v té době přesahoval původní očekávání, byla společnost CVS v roce 1968 nucena přesunout se do většího ústředí z Oaklandu do Sacramenta.[5][4]

Koncem šedesátých let probíhala snaha expandovat za hranice Kalifornie a v roce 1968 společnost podepsala dohodu s Havajem o budoucí práci ve státě. V roce 1974 převzala kontrolu nad správou Nevada Vision Service, což vedlo k tomu, že CVS podepsala svého prvního klienta ve státě. V roce 1976 se CVS oficiálně stala VSP a společnost rozšířila své provozní území na oblast čtyř států převzetím odpovědnosti za plán služeb Oregon Vision. V roce 1972 společnost otevřela vlastní optickou laboratoř v Sacramentu ve snaze udržet nízké náklady. V pozdějších letech laboratoř v Sacramentu vyrobila více než 2 000 párů brýlí denně. V roce 1979 společnost pod názvem VSP podepsala první smlouvu s organizací pro údržbu zdraví (HMO), čímž označila svůj vstup na trh řízené péče, který na konci století představoval pro VSP významný trh. Na konci 70. let se VSP stala hvězdou[lasičková slova ] na trhu péče o zrak, který se může pochlubit 2,4 miliony členů.[4]

V osmdesátých letech společnost vyjádřila svůj záměr stát se národní společností, poprvé se specialista na péči o zrak pokusil o společnou nabídku rozvoje členské základny pro 50 států. Program expanze zahájil v roce 1985, kdy byla otevřena regionální kancelář, která bude sloužit v New Yorku, New Jersey, Connecticutu a Rhode Island. Následující rok byla v Atlantě otevřena kancelář, která sloužila jako jihovýchodní uzel společnosti pro region se šesti státy. V roce 1987 se St. Louis stal centrem podnikání společnosti na Středozápadě a předsedal oblasti šesti států. V následujícím roce se VSP spojila s Mid-Atlantic Vision Service Plan, který rozšířil přítomnost společnosti do Washingtonu, DC, Virginie a Marylandu. Po přidání kanceláře ve Wisconsinu v roce 1989 ukončila VSP dekádu s osmi miliony členů, což je více než trojnásobek její členské základny na začátku desetiletí. V průběhu 90. let přineslo úsilí společnosti o rozšíření, pokud jde o geografii a šíři jejích služeb, téměř 1000 zaměstnanců a v roce 1990 společnost vytvořila program s názvem Managed Eyecare, který zahrnoval spektrum služeb péče o zrak, včetně komplexních oční ošetření vyžadující chirurgický zákrok. Tento rok také znamenal zřízení regionální kanceláře v Seattlu, která řídila území čtyř států na severozápadě Pacifiku. V roce 1992 společnost založila dceřinou společnost s názvem Altair Eyewear, která byla vytvořena za účelem prodeje rámečků soukromých značek síti lékařů VSP.[4]

V roce 2000 zahájila společnost VSP svůj největší a nejintenzivnější expanzní program vůbec. Spouští se jako samostatná společnost Eyefinity, která poskytuje obchod řešení[je zapotřebí objasnění ] poskytovatelům sítí VSP a otevření druhé špičkové optické laboratoře, která se nachází mimo Columbus v Ohiu. V roce 2007 se VSP rozšířila do Kanady a do roku 2013 do Velké Británie, Irska a Austrálie. Do roku 2009 s mezinárodní expanzí bylo rozhodnuto o změně z VSP (Vision Service Plan) na VSP Global.[6]

V roce 2017 zůstal VSP Global „před námi“ a investoval do technologie RightEye, což je technologie sledování očí, která pomocí testů vidění založených na hrách odhaluje podrobnosti o vizuální rychlosti a přesnosti, vnímání hloubky zpracování a dokonce i suchém oku. "[7]

V roce 2019 získala VSP Visionworks, optický prodejce v USA

Mezinárodní expanze

Kanada

Na konci roku 2007 se VSP začala vydávat do Kanady, kde obsluhovala pouze kanadské zaměstnance amerických firem.[8] Do roku 2012 pokrývala VSP přibližně 2 000 Kanaďanů. V roce 2013 společnost VSP Vision Care Canada uzavřela partnerství se společností FYidoctors, soukromým poskytovatelem péče o oči optometrie s více než 400 optometristy na 212 místech po celé Kanadě. VSP by prodávala, prodávala a spravovala svoji platformu pojištění zrakové péče zaměstnavatelům po celé Kanadě.[9]

Spojené království a Irsko

V roce 2013 rozšířila VSP své nabídky péče o oči do Velké Británie a Irska, kde podniká jako VSP Neighborhood Eyecare, podobně jako v Austrálii a Kanadě.[10] VSP uzavřela partnerství s Sdružení optometristů (AOP), National Eyecare Group (NEG); britská pobočka italského poskytovatele pojištění Assicurazioni General S.p.A., Generali UK; a Thomsons Online Benefits, která se specializuje na pomoc společnostem po celém světě s realizací jejich programů zaměstnaneckých výhod.[11][12]

Akvizice

V červenci 2008 VSP oznámila akvizici Ft. Lauderdale, laboratoř Ultra Lens se sídlem na Floridě, a navázala partnerství s optickou laboratoří Perfect Optics v Kalifornii.[13]

V srpnu 2008 získala VSP Melville, New York společnost Brýle Marchon Inc. za 735 milionů USD s kombinací hotovosti a dluhu po schválení regulačním úřadem Kalifornského ministerstva spravované péče a Connecticutského ministerstva pojištění. VSP vlastněná společnost Altair Eyewear se stala divizí společnosti Marchon a zůstává v jejím sídle Rancho Cordova. VSP také získala vlastnictví rámcové společnosti Allure Eyewear a OfficeMate Software Solutions. Marchon vyrábí a prodává značkové a patentované brýle a sluneční brýle pro takové značky jako Calvin Klein Kolekce, Calvin Klein platina, džíny Calvin Klein, Chloé, Columbia Sportswear, Diane von Fürstenberg, Draku, Etro, Flexon, G-Star RAW, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu · Jo, Marchon NYC, Marni, MCM po celém světě, Nautica, Nike, Devět západně, Salvatore Ferragamo, Sean John a Skaga. Podle podmínek akvizice se Marchon stala stoprocentní dceřinou společností. Marchon působí ze svého sídla v New Yorku jako samostatný subjekt v rámci organizace VSP.[14]

V roce 2019 získala VSP Visionworks, optický prodejce v USA

Neziskový status

Text of Vision Service Plan v. USA je k dispozici na adrese:  CaseText 

Již v roce 1999 začal IRS zkoumat VSP a jeho neziskový status.[3] Všechno to vyvrcholilo, když byl článek vytištěn Optometrická správa odhalila finanční informace VSP. Článek tvrdil, že VSP na svých webových stránkách uvedla, že v roce 2002 činily příjmy 1,86 miliardy USD a že poskytovala péči o oči každému osmému člověku žijícímu ve Spojených státech. VSP uvedla, že spolu s tímto růstem se zvyšují platby lékařům a zavádějí se systémy pro zvýšení O.D. rozpětí. Stále větší počet OD však tvrdilo, že marže byly skutečně sníženy a administrativní požadavky byly tak zatěžující, že mají nebo uvažovali o zrušení VSP. Zajímalo by je, proč se finanční a provozní rozhodnutí, která ovlivňují optometristy v celé zemi (například prohlášení o úsporách WellVision), dělají bez jejich vstupu.

V roce 2005 byl federálním okresním soudcem v Sacramento, Kalifornie shledal, že VSP neprokázala, že není organizována za účelem zisku a že funguje primárně pro podporu většího sociálního zabezpečení, jako 501 (c) (4) měl by. Místo toho okresní soud shledal, že VSP funguje podobně jako zisk (například její vedoucí pracovníci dostávají bonusy spojené s čistým příjmem), a to především ve prospěch vlastních členů / předplatitelů, nikoli pro větší sociální dobro a poté dospěl k závěru, že nemá nárok na status osvobozený od daně podle 501 (c) (4).[15]

V listopadu 2005 strany předložily případy federálnímu okresnímu soudci. VSP požádala o potvrzení jako organizace sociální péče do 26 let v USA § 501 (c) (4) a požádal o vrácení daní z roku 2003 a příkaz, aby mu Spojené státy vydaly soukromý dopis s uznáním statusu VSP 501 (c) (4). Vláda požádala o souhrnný rozsudek z důvodu, že VSP nesplňuje podmínky pro osvobození od daně podle 501 (c) (4). Soudce Lawrence Karlton rozhodl proti VSP 12. prosince 2005. VSP tvrdila, že je způsobilá pro výjimku podle 501 (c) (4), protože její činnosti byly primárně zaměřeny na podporu sociálního zabezpečení prostřednictvím přímých (smluvních) služeb širokým segmentům komunity stejně jako prostřednictvím charitativní činnosti. Zatímco soudce Karlton označil charitativní práci VSP za obdivuhodnou, zjistil, že VSP se nepodařilo prokázat, že by fungovala především na podporu občanských vylepšení a sociálních zlepšení ve smyslu daňových předpisů.

Reference

  1. ^ Mainwaring, Simone. „Účel v práci: Jak VSP Global podporuje růst a dopad prostřednictvím účelu“. Forbes. Citováno 2020-07-06.
  2. ^ Strom, Stephanie (16. července 2008). „Pojistitel vize požádat soudce o obnovení osvobození od daně“. The New York Times. Citováno 31. března 2016.
  3. ^ A b Weber, Gil (2008). „Op-Ed: Vision Service Plan vs. The United States of America“. ODwire.org. Citováno 31. března 2016.
  4. ^ A b C d „Vision Service Plan Inc. - počátky“. Reference pro podnikání. Advameg, Inc.. Citováno 31. března 2016.
  5. ^ „The History of Vision Service Plan (VSP) - 1950s - 60s (1968)“. VSP Global. Citováno 1. dubna 2016.
  6. ^ „The History of Vision Service Plan (VSP) - 2010“. VSP Global. Citováno 2. dubna 2016.
  7. ^ Mainwaring, Simone. „Účel v práci: Jak VSP Global podporuje růst a dopad prostřednictvím účelu“. Forbes. Citováno 2020-07-06.
  8. ^ Ciccolella, Cathy (21. července 2008). „VSP zvyšuje růst akvizicemi“. Vize pondělí. Jobson Medical Information LLC. Citováno 1. dubna 2016.
  9. ^ Zaměstnanci (20. prosince 2013). „FYidoctors and VSP Vision Care Canada Form Partnership“. Vize pondělí. Jobson Medical Information LLC. Citováno 1. dubna 2016.
  10. ^ Tisková zpráva (12. března 2013). „VSP nabízí výhody péče o oči ve Velké Británii“. m.newsroom.vspglobal.com. VSP Global. Citováno 1. dubna 2016.
  11. ^ Zaměstnanci (27. května 2013). „VSP Vision Care expanduje do Velké Británie“. Vize pondělí. Jobson Medical Information LLC. Citováno 1. dubna 2016.
  12. ^ Tisková zpráva (24. května 2013). „VSP Vision Care nabízí ve Velké Británii výhody pro péči o oči“. VSP Newsroom. VSP Global. Citováno 1. dubna 2016.
  13. ^ Ciccolella, Cathy (21. července 2008). „VSP zvyšuje růst akvizicemi“. Vize pondělí. Jobson Medical Information LLC. Citováno 1. dubna 2016.
  14. ^ Zaměstnanci (18. srpna 2008). „VSP kupuje společnost Marchon Eyewear Inc. za 735 milionů USD - Sacramento Business Journal“. Sacramento Business Journal. Citováno 1. dubna 2016.
  15. ^ Weber, M.B.A., Gil; Smith, OD, F. Mason (září 2003). „Bod / kontrapunkt - VSP pomáhá VSP; VSP je vhodný pro soukromou praxi“. Optometrická správa. PentaVision. Citováno 3. dubna 2016.

externí odkazy