United Federal Workers of America - United Federal Workers of America

United Federal Workers of America
Založený1937
Datum rozpuštění25.dubna 1946
Sloučeny doUnited Public Workers of America
PřidruženíKongres průmyslových organizací
ZeměSpojené státy

The United Federal Workers of America (UFWA) byl americký odborová organizace zastupující zaměstnance federální vlády, který existoval od roku 1937 do roku 1946. Byl to první svaz s touto jurisdikcí zřízený Kongres průmyslových organizací (A národní federace práce ). V roce 1946 se sloučila s dalšími odbory a vytvořila vlivný United Public Workers of America. Unie napadla ústavnost z Zákon o poklopu z roku 1939, což vedlo k nejvyšší soud rozhodnutí v United Public Workers v. Mitchell, 330 USA 75 (1947).

Unie je někdy zaměňována s United Public Workers of America, jeho nástupnická unie.

Dějiny

V roce 1937 Kongres průmyslových organizací (CIO) vytvořila nový odborový svaz pro americké vládní zaměstnance United Federal Workers of America (UFWA) z místních odborů, které se oddělily od Americká federace práce -přidružený Americká federace státních zaměstnanců (AFGE).[1] Členství UFWA však zůstalo statické (stejně jako členství téměř všech federálních vládních svazů v průběhu EU) Velká deprese 30. let, kdy byli lidé vděční za práci.).[1] Velká část vedení UFWA byla levicový. Vedení tvrdě prosazovalo práva svých členů a většina národního a místního odborového vedení prosazovala levicové ideály; spojené s levicovými intelektuály, aktivisty a politickými lidmi; a podporoval levicové organizace.[2] To vedlo mnoho politiků a dalších k přesvědčení, že organizace je ovládána komunisty.[2]

Politické sklony UWFA vedly k přijetí dvou právních předpisů určených k omezení jejích politických aktivit.[2] V červnu 1938 přijal Kongres a jezdec legislativa o rozpočtových prostředcích, která bránila federální vládě v provádění plateb (například platů) jakékoli osobě nebo organizaci, která prosazovala svržení federální vlády (jak to v té době navrhovalo mnoho komunistických organizací).[3] V roce 1939 Kongres schválil Zákon o poklopu z roku 1939, který omezil aktivity politické kampaně federálními zaměstnanci. Ustanovení zákona Hatch znemožnilo federální vládě zaměstnávat kohokoli, kdo obhajoval svržení federální vlády.[3] UFWA najal právníka Lee Pressman zpochybnit ústavnost zákona Hatch.[4]

25. Dubna 1946 Státní, krajští a komunální pracovníci Ameriky (SCMWA) se spojil s UFWA a vytvořil United Public Workers of America.[5][6][7] Podnětem pro fúzi bylo relativní selhání UFWA přilákat nové členy a SCMWA v podstatě pohltila menší federální unii.[8]

Dlouhodobý soudní spor s Hatch Act z roku 1939 se konečně dostal k Nejvyššímu soudu v roce 1947. V United Public Workers v. Mitchell, 330 USA 75 (1947), Nejvyšší soud Spojených států potvrdil zákon. Psaní pro většinu, Přísedící soudce Stanley Forman Reed tvrdil, že zákon o poklopu neporušil zákon č Záruka prvního dodatku zaručuje svobodu projevu a svobodu sdružování ale spíše o právech zaručených Devátý pozměňovací návrh (zaručení nevymenovaných práv lidem) a Desátý pozměňovací návrh (zaručující nevyčíslená práva pro státy).[9] Tato práva nebyla absolutní a mohla být podřízena „elementární potřebě řádu“, bez níž všechna práva přestala fungovat.[9] Navíc vyjmenovaná práva devátého a desátého dodatku byla podřízena výčtu práv udělených federální vládě ústavou.[9]

Reed potvrdil zákon Hatch jako legitimní výkon vyjmenovaných práv federální vlády.[9] Rozhodnutí v United Public Workers v. Mitchell silně spoléhal na „doktrínu privilegií“, právní doktrínu, která konstatovala, že veřejné zaměstnání bylo výsadou (nikoli právem), a na veřejné zaměstnance bylo možné následně uvalit významná omezení, která v ústavním sektoru nelze ústavně tolerovat.[10] United Public Workers v. Mitchell se ukázalo jako poslední vydechnutí nauky o privilegovaných osobách.

Nejvyšší soud doktrínu výslovně odmítl Wieman v. Updegraff 344 US 183 (1952). Řada vysokých soudních rozhodnutí v oblastech, jako je nestranný mluvený projev, řádný proces, vyhledávání a zabavení, právo se oženit, právo rodit děti, stejná ochrana, vzdělávání a přijímání veřejných výhod v příštích dvou desetiletích doktrínu dále podkopávaly.[11] Ačkoli Nejvyšší soud později znovu potvrdil Mitchell v roce 1973 v Dopravci pro veřejnou službu v. Dopisní dopravci, 413 US 548 (1973), učinila tak z důvodu, že povolení státních zaměstnanců k politické činnosti je nebezpečné.[12]

Viz také

Poznámky pod čarou

  1. ^ A b Pokrývač, Veřejní pracovníci: Vládní zaměstnanecké odbory, zákon a stát, 1900-1962, 2004, s. 126.
  2. ^ A b C Arnesen, "United Federal Workers of America / United Public Workers of America," ve společnosti Encyclopedia of US Labour and Working-Class History, 2006, s. 1445.
  3. ^ A b Goldstein, Politická represe v moderní Americe: od roku 1870 do roku 1976, 2001, s. 244.
  4. ^ Žluč, Usilování o spravedlnost: Lee Pressman, New Deal a CIO, 1999, s. 216.
  5. ^ Lyons, Učitelé a reforma: Chicago Public Education, 1929-1970, 2008, s. 104.
  6. ^ Spero a Blum, Vláda jako zaměstnavatel, 1972, s. 214.
  7. ^ „New Union urgents Wider Labour Law,“ New York Times, 26.dubna 1946.
  8. ^ Spero, Vláda jako zaměstnavatel, 1948, s. 198; Fink, Odbory, 1977, s. 305.
  9. ^ A b C d Moore, Ústavní práva a pravomoci lidu, 1996, s. 203.
  10. ^ Rosenbloom a O'Leary, Veřejná správa a právo, 1996, s. 190-191.
  11. ^ Rabin, Hildreth a Miller, Příručka veřejné správy, 2006, s. 672-674.
  12. ^ Menez, Vile a Bartoloměj, Souhrny hlavních případů ústavy, 2003, s. 287.

Bibliografie

  • Arnesen, Eric. „United Federal Workers of America / United Public Workers of America.“ v Encyklopedie americké práce a historie dělnické třídy. New York: Routledge, 2006.
  • Gall, Gilbert J. Usilování o spravedlnost: Lee Pressman, New Deal a CIO. Albany, NY: State University of New York Press, 1999.
  • Goldstein, Robert Justin, Politická represe v moderní Americe (University of Illinois Press, 1978, 2001).
  • Lyons, John F. Učitelé a reforma: Chicago Public Education, 1929-1970. Urbana, Ill.: University of Illinois Press, 2008.
  • Menez, Joseph Francis; Vile, John R .; a Bartoloměj, Paul Charles. Souhrny hlavních případů ústavy. Lanham, MD: Rowman & Littlefield, 2003.
  • Moore, Wayne D. Ústavní práva a pravomoci lidu. Princeton, N.J .: Princeton University Press, 1996.
  • „Nová unie požaduje širší pracovní právo.“ New York Times. 26.dubna 1946.
  • Rabin, Jack; Hildreth, W. Bartley; a Miller, Gerald J., eds. Příručka Veřejná správa. 3D ed. Washington, D.C .: CRC Press, 2006.
  • Rosenbloom, David a O'Leary, Rosemary. Veřejná správa a zákon. 2. vydání Washington, D.C .: CRC Press, 1996.
  • Slater, Joseph E. Veřejní pracovníci: Vládní zaměstnanecké odbory, zákon a stát, 1900-1962. Ithaca, NY: ILR Press, 2004.
  • Spero, Sterling D. Vláda jako zaměstnavatel. New York: Remsen Press, 1948.
  • Spero, Sterling D. a Blum, Albert A. Vláda jako zaměstnavatel. Carbondale, Ill.: Southern Illinois University Press, 1972.