UWSP Albertson Center for Learning Resources - UWSP Albertson Center for Learning Resources

University of Wisconsin – Stevens Point Albertson Center for Learning Resources
TypStátní univerzitní knihovna
Založeno1970
ŘeditelKathy Davis
Studenti8,700
Umístění
Stevens Point
,
Wisconsin
,
NÁS
KampusMěstečko, 1,6 km²
webová stránkahttp://library.uwsp.edu

University of Wisconsin – Stevens Point (UWSP) Albertson Center for Learning Resources (také známý jako UWSP LRC) je veřejná akademická knihovna umístěná v areálu UWSP v Stevens Point, Wisconsin. Poskytuje služby studentům, fakultám a občanům města UWSP.

Pozadí

UWSP LRC byl postaven v roce 1970 a přístavba budovy byla postavena v roce 1986, což zvýšilo využitelnou čtvereční stopu ze 60 000 na 133 000.[1] Lobby knihovny byly přestavěny v roce 2002 a od té doby došlo v knihovně k několika změnám.[1]

V roce 2002 byla dokončena poslední rekonstrukce knihovny, v níž byla dokončena Muzeum přírodní historie byl rozšířen, referenční místnost byla přestavěna, bylo vybudováno schodiště mezi prvním a druhým patrem a byla přidána nová učebna. v roce 2006 Food for Thought Café byl přidán do oblasti po hodinách v prvním patře.[2]UWSP LRC poskytuje mnoho služeb studentům a veřejným sponzorům, mezi něž patří: Doučovací a výukové centrum, Centrum akademické excelence a zapojení studentů, Pomocná technologie, Wisconsinské centrum environmentální výchovy (WCEE), Mírový institut, Kavárna pro myšlení, Přírodní muzeum a vybrané služby IT (informační technologie).[2]

LRC má rozmanitou sbírku, která zahrnuje mimo jiné: knihy, deníky, archivy, speciální sbírky, vládní dokumenty, referenční materiály, média, rukopisy, reality, mikrofilmy / fiche, partitury a mapy. sbírka 2 014 546 titulů a svazků. Tuto sbírku najdete mezi šesti nadzemními podlažími.[2]

V knihovně je 33 knihovních pracovníků / zaměstnanců a 89 studentských pracovníků. Servisní body zahrnují: první patro (hlavní náklad, rezerva, MVS, hlavní referenční kancelář), druhé patro (periodika), třetí patro (IMC), páté patro (archivy), šesté patro (vládní dokumenty). Cirkulace probíhá ve všech těchto bodech kromě hlavního referenčního pracoviště. Referenční služby jsou nabízeny na podlažích 1 (Hlavní reference), 5 (Archivy) a 6 (Vládní dokumenty).[2]

Knihovna je otevřena 104 hodin týdně během podzimního a jarního semestru a má rozsáhlé hodiny knihovny v létě. Knihovna je také depozitářem vládních dokumentů, státních i národních.[1]

Pro virtuální prohlídku knihovny navštivte následující webovou stránku: Virtuální prohlídka UWSP LRC

Město

UWSP LRC se nachází ve městě Stevens Point. Stevens Point se nachází ve středu Wisconsin, v Portage County, uprostřed mezi Milwaukee a Minneapolis; na Řeka Wisconsin. V tomto městě žije 25 000 obyvatel a v okolí žije 62 000 obyvatel. Město pokrývá 16,8 čtverečních mil.[3]

Stevens Point je často zařazen do žebříčku „100 nejlepších míst k životu“ Přemístěte Ameriku.[4]

Univerzita

The University of Wisconsin - Stevens Point je čtyřletá veřejná vysoká škola, která je součástí UW systém. UWSP byla založena v roce 1894 jako vysoká škola učitele a nyní má více než 48 velkých společností a 78 nezletilých pro vysokoškoláky. UWSP má 12 postgraduálních programů a jeden doktorský program, ve spolupráci s University of Wisconsin, Madison. UWSP zaměstnává přes 400 fakultních a pedagogických akademiků a zaměstnanců. Poměr studentů k fakultám je 22: 1.[3]

Správa věcí veřejných

Mise UWSP LRC navazuje na poslání a správu její univerzity a systému státních univerzit.

The Systém University of Wisconsin Mise je následující:

Posláním tohoto systému je rozvíjet lidské zdroje, objevovat a šířit znalosti, rozšiřovat znalosti a jejich aplikace za hranice svých areálů a sloužit a stimulovat společnost rozvíjením intelektuální, kulturní a humánní citlivosti studentů; vědecké, odborné a technologické odborné znalosti; a smysl pro účel. V této široké misi jsou obsaženy metody výuky, výzkumu, rozšířeného vzdělávání a veřejné služby, jejichž cílem je vzdělávat lidi a zlepšovat lidský stav. Základem každého účelu systému je hledání pravdy.[5]

Následující hodnoty jsou uvedeny jako základní cíle mise UWSP:

  • Prostředí zaměřené na studenty
  • Kritické myšlení, kreativita a celoživotní učení
  • Profesionální příprava
  • Zapojení a dosah komunity
  • Ekologické správcovství[5]

Mise LRC navazuje na tato prohlášení o misi:

Posláním UWSP LRC je poskytovat uživatelům informace a přístup k informacím na podporu vědecké činnosti a výzkumu, excelence výuky a rozvoje kurikula. V reakci na tuto misi knihovna vyhledává a identifikuje, získává, připravuje bibliografické záznamy, zpracovává a zpřístupňuje informace ve všech dostupných formátech. Pracovníci UWSP LRC rovněž poskytují konzultační a poradenské služby skupinám a jednotlivcům, účastní se výuky ve třídě, učí formální kurzy v oblasti povahy a používání informačních materiálů a účastní se odborných činností, které posílí poslání univerzity na regionální úrovni , národní a mezinárodní úrovni.[5]

Toto prohlášení o misi bylo napsáno v roce 1987 a je používáno dodnes. Posláním UWSP a posláním systému UW je poskytovat liberální vzdělání a připravovat studenty na měnící se svět prostřednictvím vzdělávání a výzkumu. Posláním knihovny je „vylepšit“ tyto dvě mise pomocí zdrojů a schopnosti knihovny. Tři prohlášení o misi splývají, každé má své vlastní cíle, ale každé vylepšuje druhé. Jejich společným cílem je vždy student.

Organizační struktura zaměstnanců

Tento organizační diagram ukazuje, že všichni knihovníci mají stejné postavení a stejnou moc. Organizační struktura má „jednotnou strukturu“ a všichni knihovníci, kteří nejsou zařazeni, ani akademičtí pracovníci, mají status fakulty. Fakultní knihovníci v LRC musí mít obojí MLS magisterský titul a magisterský titul v daném oboru, který se má považovat za funkční období.

Navzdory ploché struktuře organizačního schématu ukazuje určité třídy knihovníků. V horní části grafu je ředitel a dole je fakulta. Pod fakultou jsou zaměstnanci univerzity následuje klasifikovaný personál a pak zaměstnanci na dobu určitou. Akademičtí pracovníci však nemají status klasifikovaných zaměstnanců. Na klasifikované pracovníky a akademické pracovníky dohlíží fakulta v té či oné formě.

Strategické plánování

Strategické plánování je důležité nejen pro vyhodnocení současného stavu knihovny a nalezení jejích silných a slabých stránek, ale také pro stavění na tom, co knihovna má, a pro rozvoj nových cílů do budoucna. Více informací lze získat zde: Strategické plánování UWSP LRC

Kathy Davis (současná ředitelka knihovny) je vedoucí strategického plánování UWSP LRC. Mnoho knihovníků z různých oddělení je však také uvedeno v dokumentech o strategickém plánování, kteří pomáhají při plánování a jsou součástí výboru pro strategické plánování.

Oblasti, na které se strategické plánování zaměřuje, jsou:

  • Technologie
  • Sbírky
  • Dosah / spolupráce
  • Zařízení
  • Služby
  • Posouzení
  • Vedení / organizace knihovny:[6]

První položkou na časové ose knihovny je skenování prostředí.

Účelem environmentálního skenování University of Wisconsin Stevens Point University Library je podpora a informování o procesu strategického plánování. Komplexní environmentální skenování mapuje klíčový vývoj v knihovnické profesi i mimo ni, univerzitní komunitu a větší sociální, technologické, ekonomické a politické trendy.[6]

Environmentální skenování se zaměřuje na všechny oblasti, na které se strategický plán zaměřuje. Environmentální skenování vyhodnotí a prozkoumá tyto oblasti a dá prostor těm, kdo vytvářejí strategický plán. Environmentální skenování může najít oblasti, v nichž knihovna chybí, nebo oblasti, na které by se mělo ve strategickém plánování zaměřit.

Tímto způsobem fungují také samostudia, ale jsou podrobnější a poskytují vnější pohled do knihovny.

V posledních dvou letech LRC provedla vlastní studii, aby zjistila silné a slabé stránky knihovny, aby mohly být informace použity pro strategické plánování. Přišla externí skupina ředitelů knihoven a přispěla svými odbornými hodnoceními studie provedené knihovníky a pracovníky knihovny. Jejich připomínky a doporučení byly použity k formování strategického plánování.

Na začátku procesu knihovna uznala potenciál tohoto autoevaluace. Při hlouběji než jakákoli nedávná studie studie nabídla příležitost nejen identifikovat silné a slabé stránky, ale také identifikovat oblasti, které vyžadují nebo procházejí změnami, informovat o personálních rozhodnutích a poskytnout základ pro budoucí opatření. Tato samostudie podpoří další plánování, podpoří vypracování potřebného strategického plánu, informuje o revizi poslání knihovny a pomůže soustředit se na průběžné hodnocení.[7]

Cíle strategického plánování jsou následující:[6]

  • Rozvíjet, rozvíjet a podporovat inovativní iniciativy a strategie rozvoje sběru.
  • Vytvořte dynamickou kulturu služeb reagující na měnící se potřeby našich uživatelů.
  • Zlepšete přístup k informačním zdrojům pomocí kreativního využití technologie.
  • Podporovat a usnadňovat celoživotní učení prostřednictvím rozvoje výukových programů a služeb, které kladou důraz na řešení problémů, kritické myšlení a vyšetřovací dovednosti.
  • Podporujte zapojení a spolupráci s partnery z kampusu, systému UW, místní komunity i mimo ni.
  • Vytvořte progresivní, dynamickou organizaci, která bude pohotová a flexibilní.
  • Vylepšete knihovní prostor na základě potřeb uživatelů, aby se stal centrem učení a stipendia na akademické půdě.
  • Zvyšte efektivitu knihovny systematickým průběžným hodnocením založeným na výsledcích.

Fiskální plánování a rozpočet

Celkový rozpočet univerzity se rovná 119 389 089 USD, přičemž do rozpočtu LRC připadá 2 471 900 USD:[8]

Část rozpočtu na knihovní materiály je přidělena programům a katedrám na základě vzorce kombinujícího základní alokaci a prvky počtu fakult, SCH, velkých společností, nezletilých, postgraduálních studentů a nákladů na americké otisky v oboru, jak je uvedeno v Bowker Annual of Library and Book Trade Information.

Rozmanitost

LRC absolvuje školení o rozmanitosti prostřednictvím univerzitní kanceláře pro ekvity a kladné akce (EAA).

Úřad pro ekvity a pozitivní akce má za cíl zajistit, aby všichni členové komunity UW-Stevens Point byli schopni zapojit se do akademických aktivit, získávat a udržovat zaměstnání a využívat univerzitní služby bez diskriminace na základě rasy, náboženství, vyznání, barvy , pohlaví, genderová identita / vyjádření, původ, národní původ, věk, rodinný stav, vztah k jiným zaměstnancům, sexuální orientace, zdravotní postižení, status veterána, členství v Národní gardě, obranné síly státu nebo jakákoli jiná záložní složka vojenských sil USA nebo tento stát, záznam o zatčení nebo odsouzení, politická příslušnost nebo jiný chráněný status. Spolupracujeme také s univerzitní komunitou při vytváření a udržování prostředí, které je spravedlivé a pohodlné pro všechny.[9]

V současné době tuto kancelář provozuje Mai Vang, asistentka kancléře.

EOA

LRC je zaměstnavatel rovných příležitostí.

University of Wisconsin-Stevens Point je zaměstnavatel se stejnou příležitostí a afirmativní akcí. Ženy, menšiny, veteráni z vietnamské éry, zdravotně postižení veteráni a jednotlivci se zdravotním postižením se vyzývají, aby se přihlásili.[10]

Vývoj kolekce

Každý akademický ústav na akademické půdě každý rok přidělil finanční prostředky na nákup knih. Fakultní knihovník je prostředníkem mezi katedrami a knihovnou. Každý knihovník fakulty pomáhá katedře s výběrem a nákupem knih pro daný rok. Knihovníci obvykle pracují s katedrou, kterou znají, nebo s předmětem, který studovali (grad nebo undergrad) na vysoké škole.[11]

Existuje několik obecných pokynů pro vývoj sbírky LRC:[12]

  • Vhodnost pro vysokoškolské a / nebo postgraduální programy na University of Wisconsin-Stevens Point, jak je uvedeno v prohlášení o misích. Rovněž jsou brány v úvahu materiály, které jdou nad rámec akademických osnov, ale splňují kulturní, kariérní, rekreační a informační potřeby komunity kampusu.
  • Možnost použití pro jeden nebo více kurzů.
  • V návaznosti na zjištěnou sílu existující sbírky v konkrétní předmětové oblasti.
  • Vyplnění identifikovaných nedostatků nebo slabin ve stávající kolekci.
  • Trvanlivost materiálu.
  • Měna a aktuálnost materiálu.
  • Očekávané využití: pro občasné potřeby lze jako schůdnou alternativu vlastnictví použít meziknihovní výpůjčku.
  • Vhodnost zvoleného formátu (tištěný, digitální, zvukový, vizuální) pro danou látku.
  • Náklady na materiál.
  • Kritické recenze materiálu.

S nákupem nových knih přichází také vytrhávání knih ze sbírky, aby se vytvořil prostor pro nové. Hodnocení možného odebrání ze sbírky zahrnuje následující kritéria:[13]

  • Věk titulů ve vztahu k předmětu.
  • Duplikace (více kopií, které již nejsou potřeba).
  • Fyzická kondice.
  • Použití (záznam o minulém oběhu).
  • Autoritativnost.
  • Kurikulární hodnota.
  • Nahrazeno editací
  • Název není „poslední kopií“ ve sbírkách knihoven systému University of Wisconsin.

Speciální kolekce

V LRC se nachází několik jedinečných sbírek a většinu z nich najdete v 6. patře budovy v oblasti vládních dokumentů.

Speciální sbírky jsou skupiny výzkumných materiálů, které jsou fyzicky vyčleněny z důvodu jejich jedinečnosti, stáří nebo výzkumné hodnoty. Materiály necirkulují a jsou otevřeny pro čtenáře, kteří mají oprávněné výzkumné zájmy. Knihovna usiluje o zachování historických materiálů a vítá návrhy týkající se darů nových sbírek.[14]

Rodilý Američan (NA) Sbírka: Tato sbírka obsahuje mnoho jedinečných dokumentů a knih souvisejících s indiánskými kmeny ve Wisconsinu. Tato sbírka je umístěna v 6. patře a udržována pracovníky vládních dokumentů.[15]

Sbírka atentátů: Tuto kolekci vytvořil David Wrone, ve spolupráci s pracovníky knihovny. Dr. Wrone je emeritní profesor historie na UWSP. Tato sbírka se zaměřuje na dokumenty o atentátu na Kennedyho a je jedinečná ve své organizaci.[16]

Důraz je kladen na atentát na prezidenta Johna F. Kennedyho. Tato sbírka již obsahuje jedinečnou komplexní bibliografii k atentátu na JFK, sestavenou speciálně pro tento archiv a pokrývající roky 1964 až 1977. Archiv vytvořil člen historického oddělení UWSP profesor David R. Wrone s významnými příspěvky od Harolda Weisberga a Jamese a Jennifer Whiteové. Některé materiály jsou omezeny; s použitím této sbírky se musíte předem domluvit. Tyto materiály necirkulují.[16]

Vzácné knihy: Tato sbírka je umístěna v 6. patře a je udržována pracovníky vládních dokumentů a jsou jí nápomocni profesoři na katedře historie.

Tyto materiály byly v této speciální kolekci vyčleněny z různých důvodů: např. časné datum vydání, jméno vydavatele, předchozí vlastnictví, fyzická kondice a místní význam. Jsou uvedeny v online katalogu knihovny s poznámkou o umístění „Vzácné knihy“ a jsou umístěny v samostatné místnosti v šestém patře. Tyto materiály necirkulují a musí být použity v tomto oddělení.[17]

Přidružená oddělení

WCEE: Wisconsin Center for Environmental Education (WCEE) je oddělení v knihovně, které obsahuje knihy o environmentální výchově K-12. Pomáhá při vývoji, šíření, implementaci a hodnocení učitelských a studentských programů environmentální výchovy K-12.[18] UWSP je v celém státě uznáno za to, že má tyto zdroje. WCEE je jedinečný, má vlastní meziknihovní výpůjční oddělení a systém kontroly knih. Centrum sídlí ve 3. patře a má vlastní zaměstnance. Více informací o WCEE najdete zde: Wisconsin Center for Environmental Education

WIPCS: Wisconsin Institute for Peace and Conflict Studies (WIPCS) ve druhém patře knihovny je ústředím institutu, který „je jedinečným a zásadním konsorciem soukromých a veřejných vysokých škol a univerzit věnovaných obohacení akademického a veřejného diskurzu o otázkách míru a konfliktu.[19]„V LRC je sídlo kanceláře WIPCS, její webové stránky a celá sbírka.

Informační gramotnost a bibliografické pokyny

LRC, stejně jako mnoho knihoven, má vlastní kurz knihovních zdrojů, který vyučují knihovníci fakulty. Na UWSP se tento kurz nazývá Library Resources 101 a je určen speciálně pro studenty na akademické půdě.[20]

Informační gramotnost

Kurz je navržen tak, aby studentům poskytl pokyny, jak využívat a využívat zdroje knihovny. Existuje mnoho sekcí, které jsou nabízeny každý akademický semestr a příležitostně v letních semestrech. Toto je volitelný kurz s jedním kreditem. Lze si jej vzít online nebo osobně v knihovně.[20]

Bibliografická instrukce (BI)

Během podzimního, jarního a letního semestru se v LRC učí neformální zasedání BI. Učí je knihovníky fakulty „na vyžádání“.[21]

Veřejné služby

Patroni komunity

Patroni komunity mohou používat LRC, ale jsou omezeni na určité oblasti a jsou instruováni, aby dodržovali konkrétní pravidla.

  • Pokud žijete v Portage County, můžete získat přístup k naší sbírce prostřednictvím katalogu veřejné knihovny v Portage County.
  • K vypůjčení materiálů z univerzitní knihovny budete muset získat průkaz veřejné knihovny v Portage County (pokud ji ještě nemáte). Kartu PCPL lze také použít k vyžádání doručení položek univerzitní knihovny na jedno z míst PCPL.[22] Neuniverzitní výpůjčky si mohou knihy stacků prohlížet po dobu čtyř týdnů. Je jim povoleno jedno obnovení knihy na další čtyři týdny.

Návštěvníci oblasti

  • Pokud navštěvujete univerzitní knihovnu a nejste obyvatelem okresu Portage ani držitelem karty UW-System, budete si muset prohlédnout kartu hosta, pokud si chcete prohlédnout zdroje. Karty pro hosty jsou k dispozici v recepci hlavního oběhu v prvním patře knihovny. Musíte mít osmnáct let a předložit platný řidičský průkaz nebo státní identifikační kartu.[22]

Služby pro studenty a učitele

Výpůjční lhůty

Vysokoškoláci může rezervovat knihy po dobu čtyř týdnů. Je jim povoleno jedno obnovení knihy na další čtyři týdny. Maturanti mohou také rezervovat knihy po dobu čtyř týdnů, mají však povoleno neomezené obnovení, pokud není materiál, který si přejí obnovit, nijak pozastaven.[23]

Fakulta

Fakulta má povoleno rezervovat knihy na celé semestr a po tomto časovém období mají povoleny obnovy.[23]

Reference

  1. ^ A b C „Pozadí univerzitní knihovny UWSP“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  2. ^ A b C d „Samostudium výboru zařízení“ (PDF). library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  3. ^ A b "O nás". library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  4. ^ „Stevens Point, Wisconsin Relocation Guide“. relocateamerica.com. Citováno 2010-04-17.
  5. ^ A b C „Samostudium: Prohlášení o poslání knihovny“ (PDF). library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  6. ^ A b C „Strategic Planning: Environmental Scan“ (PDF). library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  7. ^ „Účel samostudia knihovny“ (PDF). library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  8. ^ „Rozpočet knihovny“ (PDF). library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  9. ^ „Prohlášení o poslání EAA UWSP“. uwsp.edu/equity. Citováno 2010-04-17.
  10. ^ „Prohlášení EAA EOA UWSP“. uwsp.edu/equity. Citováno 2010-04-17.
  11. ^ „Liaisons“. uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  12. ^ „Obecná kritéria pro rozvoj sbírky“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  13. ^ „Kritéria pro odstranění vývoje sbírky“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  14. ^ „Speciální sbírky UWSP“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  15. ^ "UWSP's Native American Collection". library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  16. ^ A b „Archiv atentátů na UWSP“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  17. ^ „Vzácné knihy UWSP“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  18. ^ „Wisconsinské centrum pro environmentální vzdělávání“. uwsp.edu/wcee. Citováno 2010-04-17.
  19. ^ „Wisconsinský institut pro mír a studium konfliktů“. uwsp.edu/history/wipcs. Citováno 2010-04-17.
  20. ^ A b „Knihovní zdroje 101“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  21. ^ „Skupinová instrukce“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  22. ^ A b „Návštěvníci knihovny“. library.uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.
  23. ^ A b „Výpůjční lhůty“. uwsp.edu. Citováno 2010-04-17.

externí odkazy