Zákon o odborech z roku 2016 - Trade Union Act 2016

Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) tento článek možná nevyvážený k určitým hlediskům. Prosím vylepšit článek přidáním informací o zanedbaných hlediscích nebo projednáním problému na internetu diskusní stránka. (Srpna 2017) tento článek ne uvést žádný Zdroje. Prosím pomozte vylepšit tento článek podle přidávání citací ke spolehlivým zdrojům. Zdroj bez zdroje může být napaden a odstraněn. Najít zdroje: „Zákon o odborových organizacích z roku 2016“  – zprávy  · noviny  · knihy  · učenec  · JSTOR (Březen 2018) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) tento článek je psán jako osobní reflexe, osobní esej nebo argumentační esej který uvádí osobní pocity editora Wikipedie nebo představuje originální argument o tématu. Prosím pomozte to vylepšit přepsáním do encyklopedický styl. (Únor 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) Tento článek obsahuje a seznam doporučení, související čtení nebo externí odkazy, ale jeho zdroje zůstávají nejasné, protože mu chybí vložené citace. Prosím pomozte zlepšit tento článek představuji přesnější citace. (Květen 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

Zákon o odborech z roku 2016

Zákon parlamentu
Parlament Spojeného království
Dlouhý název	Zákon, který stanoví ustanovení o protestních akcích, odborových svazech, sdruženích zaměstnavatelů a funkcích certifikačního úředníka.
Citace	2016 c. 15
Představil	Sajid Javid (Commons) Baronka Neville-Rolfe (Páni)
Územní rozsah	Anglie a Wales, Skotsko
Termíny
královský souhlas	4. května 2016
Stav: Současná legislativa
Historie průchodu parlamentem
Text statutu, jak byl původně přijat
Přepracované znění zákona v platném znění

The Zákon o odborech z roku 2016 (c. 15) je a Britské pracovní právo prošel kolem David Cameron správa Konzervativní strana Spojeného království. To změnilo Zákon o odborových a pracovních vztazích (konsolidace) z roku 1992. Všichni proti ní tvrdě vystupovali Britské odbory.^[1]

Obsah

Oddíl 2 zavedl nový požadavek, aby 50% členů odborů hlasovalo v hlasovacím lístku pro stávkovou akci, pod TULRCA 1992 oddíl 226 (2).

Oddíl 3, který vkládá nový oddíl 226 (2A) - (2F) vyžaduje, aby ve zdravotnictví, školním vzdělávání, požáru, dopravě, vyřazování jaderných zařízení z provozu a bezpečnosti hranic existovala 40% podpora osob oprávněných volit na pracovišti za stávku být legální.^[2] Těchto 40% představuje minimální velikost pro-industriálně akční většiny ve vztahu k velikosti unie: normální unie může udeřit s (například) 50% účastí a 26% podporou pro stávku, ale určité odbory pro pracovníci veřejného sektoru by vyžadovali buď vyšší volební účast (např. 75% volební účast, přičemž 40% členů hlasovalo pro podporu, 35% hlasovalo pro opozici a 25% nehlasovalo), nebo stávkující k vítězství ve sesuvu půdy (např. 50% volební účast, 40 % hlasování Ano, 10% hlasování Ne a 50% nehlasování).

Oddíl 4 vyžaduje kontrolu elektronického hlasování. To požadovala Sněmovna lordů během svého průchodu parlamentem, protože stávající zákon nařídil proces hlasování poštou.

Oddíly 5 až 7 vyžadují více informací o počtech hlasujících lidí a o výsledcích, které mají být poskytnuty členům odborů a Certifikační úředník.

Oddíl 8 vyžaduje, aby byla zaměstnavateli oznámena dvoutýdenní výpověď (zaměstnavatel může souhlasit s jedním týdnem), kterou se mění oddíl 234A.

Oddíl 9 omezuje právo na protestní akce po stávkovém hlasování na šest měsíců nebo devět měsíců, pokud s tím zaměstnavatel souhlasí.

Oddíl 10 vyžaduje, aby „dozorový odborový svaz“ na každém hlídce měl „schvalovací dopis“ od odborového svazu, a musí nosit něco, co je „snadno identifikuje“ jako vedoucího odboru.

Oddíly 11 a 12 se nahrazují TULRCA 1992 oddíly 84 a 84A, které vyžadují, aby se členové odborů rozhodli pro politický fond, a aby jim byly poskytnuty podrobnosti o tom, jak budou peníze použity.

Oddíly 13 až 15 se týkají času odborové organizace a omezují odpočty poplatků odborům ze mzdy ve veřejném sektoru.

Oddíly 16 až 21 mění pravidla týkající se certifikačního úředníka pro nezávislé odbory.

Tato sekce potřebuje expanzi. Můžete pomoci přidávat k tomu. (Květen 2017)

Význam

Požadavek na 50% účast v oddíle 2 znamená, že za určitých okolností jsou ti členové, kteří nejsou pro protestní akce, lepší, když nehlasují, než hlasují „ne“.

Vezměme si například PCS unie platit hlasovací lístky konané v červenci 2018,^[3] který přinesl následující výsledek:

Ano 50726 (85,6%)

Č. 8288 (14,4%)

Volební účast 41,6%

Podle dřívějších právních předpisů by to stačilo na to, aby unie vyhlásila stávku, nicméně k dosažení 50% volební hranice by bylo zapotřebí dalších přibližně 12 000 odevzdaných hlasů. Jak vidíme z výsledku sesuvu půdy, i kdyby všech 12 000 hlasovalo „ne“, „ano, stále by měla významnou většinu. Pokud by tedy alespoň 12 tisíc z těch, kteří nevolili, hlasovalo„ ne “, úspěšně dosáhly svého cíle zabránit tomu, aby unie vyhlásila stávku tím, že nebude hlasovat, zatímco hlasování „ne“ by umožnilo „ano“ jednat.

Viz také

• Spojené království pracovní právo

Poznámky