Thomas Anton Kochan - Thomas Anton Kochan - Wikipedia

Thomas A. Kochan
narozený (1947-09-28) 28. září 1947 (věk 73)
Vzdělávání
  • B.B.A., University of Wisconsin, 1969
  • M.S., Industrial Relations, University of Wisconsin, 1971
  • Ph.D., průmyslové vztahy, University of Wisconsin, 1973

Thomas A. Kochan (narozen 28. září 1947) je profesorem průmyslových vztahů, práce a zaměstnání. Je profesorem managementu George Maverick Bunker na Škola managementu MIT Sloan, kde je členem fakulty od roku 1980.[1]

Je autorem knih Obnova amerického snu: Agenda pracovních rodin pro Ameriku[2]a utváření budoucnosti práce.[3]

V roce 2010 vedl Kochan vznik Síť pro výzkum politiky zaměstnanosti (EPRN),[4] online think tank na téma zaměstnání projekt projektu Sdružení práce a zaměstnaneckých vztahů, podporováno Rockefeller a Russell Sage základy.[5] Webová stránka EPRN byla spuštěna v lednu 2011 a zahrnuje 100 výzkumných pracovníků z 35 univerzit, včetně MIT, Harvard, Kalifornie - Berkeley, Columbia, Cornell, Illinois, Stát Michigan, Pennsylvania State University a UCLA.[6]

Od roku 2009 do roku 2011 působil jako předseda fakulty MIT.[5][7] Přišel k MIT v roce 1980 jako profesor průmyslových vztahů.[8] V letech 1988 až 1991 působil jako vedoucí oblasti behaviorálních a politických věd v USA Sloan School.[8]

Působil jako prostředník, vyhledávač faktů a arbitr třetích stran a jako konzultant různých vládních a soukromých organizací a skupin správy práce.[8]

Byl konzultantem po dobu jednoho roku pro Ministr práce na Úřadu práce pro hodnocení a výzkum politiky.[9]

Kochan se zaměřuje na potřebu aktualizace Amerika pracovní politiky a politiky zaměstnanosti, instituce a postupy, které mají dohnat měnící se pracovní sílu a ekonomiku. Empirickým výzkumem dokazuje, že k řešení kritických problémů Ameriky v průmyslových odvětvích, od zdravotní péče na letecké společnosti na výrobní.[10][11]

Vzdělávání

  • B.B.A., University of Wisconsin, 1969
  • M.S., Industrial Relations, University of Wisconsin, 1971
  • Ph.D., průmyslové vztahy, University of Wisconsin, 1973[11]

Pozoruhodné ceny

Pozoruhodné publikace

  • Práce v Americe: Instituce trhu práce pro nové století. Cambridge, MA: MIT Press, 2001. (Paul Osterman, Richard Locke a Michael Piore).[21]
  • Obnova amerického snu: Agenda pracovních rodin pro Ameriku, Cambridge, MA: MIT Press, září 2005.[22]
  • "Kdo by měl uzavřít mezeru mezi dovednostmi?" Harvard Business Review, prosinec 2012 (s Davidem Finegoldem a Paulem Ostermanem)[23]
  • „Americká krize pracovních míst a její důsledky pro budoucnost politiky zaměstnanosti: výzva k novému kompaktu pracovních míst,“ ILR Review, 66 (2), duben 2013. (Hlavní článek).[24]
  • Tvarování budoucnosti práce. Business Experts Press. Datum zveřejnění, prosinec 2015.[3]

Reference

  1. ^ Vstup na fakultu MIT. Přístupné 20. července 2010 Archivováno 15. července 2010 v Wayback Machine
  2. ^ Kochan, T.A. (Září 2005). Obnova amerického snu: Agenda pracovních rodin pro Ameriku. MIT Stiskněte. ISBN  978-0-262-11292-5. Citováno 20. července 2010.
  3. ^ A b „Formování budoucnosti práce: Co musí budoucí vedoucí pracovníků, podniků, vlády a školství udělat pro to, aby všichni prosperovali“. Business Expert Press.
  4. ^ „Sdružení práce a zaměstnání - Domů“.
  5. ^ A b „Tvarování budoucnosti práce - Tiskové zprávy - MIT Sloan School of Management“.
  6. ^ „Sdružení práce a zaměstnaneckých vztahů - O společnosti“.
  7. ^ „Historie MIT“.
  8. ^ A b C d E F „Prof. Thomas Kochan“.
  9. ^ A b http://caseplace.org/d.asp?d=7780
  10. ^ „Thomas Kochan - Fakulta - Škola managementu MIT Sloan“.
  11. ^ A b Witzel, Morgen (2005-05-15). Encyclopedia of History of American Management. A&C Black. 308–310. ISBN  9781843711315.
  12. ^ „Vítězové historických cen“.
  13. ^ „Komise pro budoucnost vztahů mezi zaměstnanci a managementem“.
  14. ^ Witzel, Morgen (2005-05-15). Encyclopedia of History of American Management. A&C Black. p. 310. ISBN  9781843711315.
  15. ^ „Úvod do Informačního centra o kolektivním vyjednávání a průmyslových vztazích: O autorech“.
  16. ^ „Campus Snapshot - MIT Sloan Alumni Magazine“.
  17. ^ „Úvod do zvláštního výzkumného fóra - Výzkum v oblasti veřejné politiky a managementu: Hledání společných východisek“.
  18. ^ Emily Smith. „LERA Fellows“.
  19. ^ „Fisher College of Business - profesor, kandidát PhD oceněn za nejlepší disertační projekty“.
  20. ^ „Přední vědecký pracovník v oblasti průmyslových vztahů získal čestný doktorát“.
  21. ^ „Práce v Americe“. MIT Stiskněte.
  22. ^ „Obnova amerického snu“. MIT Stiskněte.
  23. ^ „Mzdy, pracovní místa a trhy práce“.
  24. ^ ""Americká krize pracovních míst a její důsledky pro budoucnost zaměstnávání „Thomas A. Kochan“.

externí odkazy