The Pit: A Group Encounter Defiled - The Pit: A Group Encounter Defiled - Wikipedia

The Pit: A Group Encounter Defiled
Kostel Pit Gene.jpg
Obálka knihy, vázaná kniha z roku 1972 vyd.
AutorGenový kostel
Conrad D. Carnes
Cover umělecAntupit a další (bunda)
Henry Wolf (fotografie)
ZeměSpojené státy
JazykAngličtina
PředmětDynamika mysli, Prázdninová magie, Dynamika vedení
ŽánrLiteratura faktu
VydavatelOuterbridge & Lazard, Inc.
Datum publikace
1972
Typ médiaTvrdý obal
Stránky161
ISBN0-87690-087-2
NásledovánKruh moci (film)

The Pit: A Group Encounter Defiled je dílem narativní literatura faktu týkající se knihy o Dynamika mysli (aka Dynamika vedení a Prázdninová magie ), napsáno Genový kostel a Conrad D. Carnes. Kniha byla vydána Outerbridge & Lazard, Inc., v roce 1972, a byla znovu vydána v brožovaném vydání v roce 1973, autorem: Kapesní knihy. Kniha byla později základem pro film z roku 1983, Kruh moci.[1] Název odkazuje na skupina setkání hnutí, které v té době převládalo a které se vyvinulo v co psychologové začal termínovat Výcvik povědomí velké skupiny.[2]

The Pit: A Group Encounter Defiled je uveden v vydání z roku 1987 Nejlepší prodejci, na University of Scranton archiv.[3] Kniha byla uvedena v The New York Review of Books, v roce 1973.[4]

Autoři

Gene Church předtím studoval psychologie na Ohio State University a Ohio University. Zapsal se do Dynamika vedení Kurz jako požadavek jeho spojení s Prázdninová magie.[5] V době vydání knihy byl Conrad D. Carnes právníkem vykonávajícím advokacii ve společnosti Carnes & Hornbeck v Columbus, Ohio.[5]

Autoři později napsali navazující knihu, Vymýt mozek, v roce 1983.[6] Gene Church také přednesl související přednáškový cyklus na univerzitách s názvem: „Hororový příběh skupiny setkání“.[7]

souhrn

Události zobrazené v knize se odehrály během čtyř dnů v motelu Hyatt House v Palo Alto, Kalifornie a zahrnovali vedoucí pracovníky z Prázdninová magie.[5] Kniha odhalila podrobnosti o událostech, ke kterým došlo během kurzu v Dynamika mysli a Dynamika vedení. Kniha uvádí, že účastníci Prázdninové magie] na zasedáních Leadership Dynamics se museli registrovat do kurzu, a to za cenu AMERICKÉ DOLARY$ 1 000, „.. aby se ve společnosti prosadil.“[5] Golembiewski uvedl, že kniha popisuje „ilustrativní kapitolu a verš“ kurzu, včetně takových tréninkových pomůcek, jako je kříž, rakev, kyslíkové lahve a klavírní drát.[8] Účastníkům, které instruktoři považovali za „mrtvé“ pro jejich život, bylo řečeno, aby zůstali v rakvi, dokud si neuvědomili „… jak moc to znamená být naživu“.[5] Instruktoři Leadership Dynamics cítili, že umístěním jednotlivců do klece „ocení hodnotu svobody, kterou již mají.“[5] Kříž byl použit k prokázání toho, jaké to bylo být pronásledován při práci. Byl tam také „stříbrný kalich“, který měl „… přimět každého muže, aby upřímně čelil pravdě, a tak lépe porozuměl sobě i ostatním ..“[5][9]

Citováno jinými pracemi

The Pit: A Group Encounter Defiled byl citován v akademický časopis články, které analyzují setkat se se skupinami a školení skupinových povědomí, včetně Journal of Humanistic Psychology,[10] a nověji v Recenze rozvoje lidských zdrojův roce 2005.[11] Kniha byla také citována jako reference v dalších pracích, které pojednávají o těchto tématech, včetně Rozvoj organizace,[8] Přístupy k plánované změně,[12] Regulace psychoterapeutů,[13] Příručka organizačních konzultací,[14] Správa rozmanitosti v organizacích,[15] a Seberealizace.[16]

Reference

  1. ^ Conrad D. Carnes (autor knihy) (6. července 1983). Kruh síly, Nahý víkend, Mystique, Brainwash (VHS). Gary L. Mehlman (producent).
  2. ^ Finkelstein, P .; Wenegrat, B .; Yalom, I. (1982). "Výcvik povědomí o velké skupině". Roční přehled psychologie. 33: 515–539. doi:10.1146 / annurev.ps.33.020182.002503. ISSN  0066-4308.
  3. ^ Nejlepší prodejci, University of Scranton „Helen Dwight Reid Educational Foundation, 1987, str. 573.
  4. ^ Stafford, Jean (5. dubna 1973). "Dotkni se a jdi". The New York Review of Books. 20 (5).
  5. ^ A b C d E F G Church, Gene; Conrad D. Carnes (1972). The Pit: A Group Encounter Defiled. New York: Outerbridge & Lazard, Inc. str. 161. ISBN  0-87690-087-2.
  6. ^ Church, Gene; Conrad D. Carnes (1983). Vymýt mozek. Great Western. ISBN  0-86666-129-8.
  7. ^ Church, Gene. „Setkání se skupinou hororový příběh.“, Přednáškový cyklus, OCLC: 6260198
  8. ^ A b Golembiewski, Robert T. (1989). Rozvoj organizace: nápady a problémy. Vydavatelé transakcí. 112, 150. ISBN  0-88738-245-2.
  9. ^ Church, Carnes, Pp. 4-12.
  10. ^ "Paperback Images of Encounter". Journal of Humanistic Psychology. Sage publikace. 15 (3): 31–37. 1975. doi:10.1177/002216787501500304.
  11. ^ Clardy, Alan (2005). „Reputation, Goodwill, and Loss: Entering the Employee Training Audit Equation“. Recenze rozvoje lidských zdrojů. 4 (3): 279–304. doi:10.1177/1534484305278243.
  12. ^ Golembliewski, Robert T. (1993). Přístupy k plánované změně: Orientace na perspektivy a intervence na mikroúrovni. Vydavatelé transakcí. ISBN  1-56000-646-3.
  13. ^ Hogan, Daniel B. (1979). Regulace psychoterapeutů. Ballinger Pub. Co. ISBN  0-88410-501-6.
  14. ^ Golembiewski, Robert T. (2000). Příručka organizačních konzultací. CRC Press. p. 486. ISBN  0-8247-0321-9.
  15. ^ Golembiewski, Robert T. (1995). Správa rozmanitosti v organizacích. University of Alabama Press. p.134. ISBN  0-8173-0786-9.
  16. ^ Navarro, Espy M .; Robert Navarro (2002). Self Realization: The Est and Forum Phenomena in American Society. Xlibris Corporation. p. 357. ISBN  1-4010-4220-1.[self-publikoval zdroj? ]

externí odkazy