Tým B. - The B Team
tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama.Červen 2019) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) ( |
Formace | Říjen 2012 |
---|---|
Typ | 501 (c) (3) organizace |
46-1860634 | |
Umístění | |
Zakladatelé | Sir Richard Branson a Jochen Zeitz[1] |
webová stránka | www |
Tým B. je globální nezisková iniciativa spoluzaložená společností Sir Richard Branson a Jochen Zeitz. Obhajuje obchodní praktiky, které jsou více zaměřeny na lidstvo a klima.[2]
Dějiny
V roce 2013 se sešla skupina vedoucích po sérii workshopů, které zahrnovaly vůdce občanské společnosti, systémové odborníky, průkopníky udržitelného rozvoje, ekonomy a podnikatele. Inspirován prací Lester Brown a B Corporation hnutí označili svoji vizi lepšího způsobu podnikání za „plán B“ a objevila se „skupina B“. Tým B má v úmyslu dosáhnout této vize tím, že začíná doma, pracuje na prosazování výzev ve svých vlastních společnostech, které se dostanou přímo k jádru problémů, které způsobují, že společnosti zůstanou zakořeněny v „plánu A“ - jako obvykle a zmocní podnikání vůdci z celého světa, aby se k nim přidali.[3][4][5]
Tým B byl inkubován Virgin Unite, charitativní rameno Virgin Group,[3] který dříve tyto organizace inkuboval starší a Carbon War Room. V říjnu 2012 oznámili Branson a Zeitz založení The B Team. Jeho prvním generálním ředitelem byl Derek Handley, spoluzakladatel Hyperfactory.[6] Od té doby se rozrostla o 28 vůdců.
Vůdci
Mezi zakládající vedoucí týmu B patří: Sir Richard Branson, Zakladatel společnosti Virgin Group a spoluzakladatel a spolupředseda týmu B, Kathy Calvin, Prezident a generální ředitel společnosti Nadace OSN, Dr. Gro Harlem Brundtland, Místopředseda Starší, Christiana Figueres, Svolavatel mise 2020, Mats Granryd, generální ředitel GSMA, Arianna Huffingtonová, Zakladatel a generální ředitel společnosti Thrive Global, Mo Ibrahim, Zakladatel společnosti Celtel, Guilherme Leal, Zakladatel a spolupředseda společnosti Natura, Snažte se Masiyiwa, Zakladatel a předseda představenstva Econet Wireless, Dr. Ngozi Okonjo-Iweala, Koordinující ministr hospodářství a ministr financí Nigérie, François-Henri Pinault, Generální ředitel a předseda představenstva Kering, Paul Polman, Generální ředitel společnosti Unilever, Mary Robinson, Tajemník Starší a předseda Mary Robinson Foundation for Climate Justice, Ratan Tata Emeritní předseda Tata Group, Zhang Yue, Předseda a zakladatel společnosti Široká skupina Čína, Profesor Muhammad Yunus Předseda vlády Yunusovo centrum, Jochen Zeitz, Zakladatel Nadace Zeitz, spoluzakladatel a spolupředseda B týmu.[7]
V roce 2015 Marc Benioff, Zakladatel, předseda představenstva a generální ředitel společnosti Salesforce.com, Sharan Burrow Generální tajemník Mezinárodní odborová konfederace, Bob Collymore, generální ředitel společnosti Safaricom [8] a David Crane, bývalý generální ředitel společnosti NRG [9] připojil se jako vedoucí B týmu.
V červenci 2016 Oliver Bäte, generální ředitel společnosti Allianz Skupina, Andrew Liveris, Předseda představenstva a generální ředitel společnosti Dow Chemical Company a Arif Naqvi K týmu se připojil také zakladatel a generální ředitel skupiny Abraaj Group.[10]
Práce a kolektivní akce
V roce 2015 se představitelé týmu B zasazovali o dohodu o změně klimatu v EU COP21 Setkání. Podporovali dlouhodobý cíl omezit nárůst globální teploty na 1,5 stupně, chránit oceány a zachránit nízko položené ostrovní národy před vzestupem hladiny moří.[11] Deset společností sdružených s týmem The B Team usiluje o to, aby jejich vlastní organizace dosáhly čistých nulových emisí skleníkových plynů do roku 2050, včetně francouzské skupiny pro oděv a doplňky Kering; americká elektrárenská společnost Energie NRG; keňský operátor mobilní sítě Safaricom; globální podniková cloudová společnost Salesforce.com; mezinárodně uznávaný klenotník Tiffany & Co.; čínská stavební společnost BROAD Group, africká telekomunikační skupina Econet, brazilský výrobce kosmetiky Natura společnost zabývající se spotřebním zbožím Unilever a mezinárodní investiční skupina Virgin Management.[12] Vedoucí týmu B vyzvali vlády z celého světa, aby přijaly Net-Zero do roku 2050 jako dlouhodobý cíl dohody COP21.[13] Tým B pracoval jako součást Máme na mysli obchodní koalici, po boku partnerů jako Ceres a Světová obchodní rada pro udržitelný rozvoj v roce 2015 podpořit odvážné opatření v oblasti klimatu ze strany podniků.[14]
V roce 2014 The B Team, spolu s Unilever, Natura, Transparency International, Globální svědek, Globální finanční integrita a OpenCorporates vytvořila pracovní skupinu na podporu a zvýšení počtu společností provádějících transparentnost skutečného vlastnictví a pracovala na formulování obchodního případu.[15] Vedoucí týmu B Team se zasazoval o radu Iniciativy pro transparentnost v těžebním průmyslu ve prospěch přijetí prospěšného standardu transparentnosti vlastnictví pro jeho 51 členů, což učinili v březnu 2016.[16] Po vydání Panama Papers v dubnu 2016 oznámil B Team společně se svými partnery Global Witness, ONE, Open Contracting Partnership, OpenCorporates, The Web Foundation a Transparency International, vytvoření globálního rejstříku výhodného vlastnictví pro podniky ke sdílení jejich podnikových struktur a eliminovat používání společností, které se podobají těm, které se používají k zamlžování vlastníků aktiv v Panama Papers.[17]
V roce 2015 zahájil tým B 100% iniciativu a síť Člověk v práci, protože věřil, že je „čas, aby se podniky přestaly dívat na lidi jako na zdroje a začaly je považovat za lidské bytosti“.[18] Tým B vybudoval síť People Innovation Network, která spojuje společnosti, aby sdílely a vzájemně se učily o tom, jak pomoci jejich zaměstnancům prospívat v práci.[19]
Práce v rámci koalice přírodního kapitálu Tým B podpořil vývoj prvního globálního standardního protokolu o přirozeném kapitálu - souboru nástrojů pro společnosti k měření jejich dopadů a závislostí na přírodě. Protokol byl zahájen v červenci 2016 po pilotních projektech více než 40 společností, včetně Kering a Dow Chemical.[20] Společnost Kering Group také v roce 2015 zveřejnila své průkopnické environmentální účty zisků a ztrát v celé skupině.[21]
V roce 2016 jako součást své práce pro The B Team Sir Richard Branson a Marc Benioff zahájilo hnutí podnikatelů a vedoucích podniků, které budovalo své společnosti s lidmi a planetou společně se ziskem jako součást jejich DNA od samého počátku, zvané „Born B“ “.[22]
V roce 2017 spustil B Team B Team Africa, svůj první regionální B Team. Jeho počáteční vedení zahrnovalo Boba Collymora, Dr. Ngozi Okonjo-Iweala, Dr. Mo Ibrahima a Jochena Zeitze.[23] Následně přidala B Team Australia Network jako regionální tým.[24]
V roce 2018 The B Team uzavřel partnerství s Ceres zahájit „Získání inteligentního klimatu - základ pro ředitele společnosti v měnícím se prostředí“. Cílem projektu bylo upozornit ředitele společnosti na to, že změna klimatu je otázkou týkající se představenstva, a naučit je, jak zvládat rizika a příležitosti související s klimatem. Sponzorem projektu byla Ikea Foundation a myslíme obchodní koalici.[25]
Reference
- ^ Huffington, Arianna (12. června 2013). „Lidé, planeta, zisk: Představujeme tým Be“. Huffington Post. Archivováno z původního dne 14. června 2013. Citováno 15. června 2013.
- ^ „Branson zakládá skupinu pro řešení krátkodobých problémů v podnikání“. BBC. 13. června 2013. Archivováno z původního 13. listopadu 2014. Citováno 12. června 2013.
- ^ A b „Handley, Branson vede novou mezinárodní iniciativu The B Team“. Nápad. 4. října 2012. Archivováno z původního 13. listopadu 2012. Citováno 12. června 2013.
- ^ „Davos nevede k včasné účinné akci“. Archivováno od původního dne 2016-12-15.
- ^ „Zavolat do B týmu“. Ekonom. 6. října 2012. Archivováno z původního dne 16. června 2013. Citováno 12. června 2013.
- ^ Carlson, Nicholas (3. října 2013). „Richard Branson odhaluje obchodního magnáta s morálním kompasem, který obdivuje nejvíce“. Business Insider Austrálie. Citováno 2. října 2018.
- ^ „Odhalili vedoucí týmu B Team Challenge“. Archivováno z původního dne 2016-09-27.
- ^ „5 otázek pro vedoucí firmy, kteří věří v udržitelnou revoluci“.
- ^ „CEO NRG David Crane Steps Down se připojuje k B týmu“. Archivováno z původního dne 2016-04-29.
- ^ „Do týmu B se přidávají tři noví globální obchodní lídři“. Archivováno od originálu dne 2016-07-14.
- ^ „Obchodní lídři stanovují ambiciózní nové cíle“. Archivováno od původního dne 2017-12-01.
- ^ „Ke globálním hlavám států“. Archivováno z původního dne 2016-09-23.
- ^ „Business Leaders Call for Net-Zero Emissions 2050“.
- ^ „Máme na mysli podnikání - tým B“. Archivováno od originálu 2016-08-15.
- ^ „Na stopě týmu B“. Archivováno od originálu 2016-06-10.
- ^ „Transparentnost nové éry“. Archivováno od původního dne 2016-09-15.
- ^ „Blaze of Sunshine on Secretive Offshore Business“. Archivováno z původního dne 2016-09-11.
- ^ „Branson's Virgin Unite uvádí na trh 100% člověka v práci“. Archivováno od originálu na 2017-02-18.
- ^ „Budoucnost práce je 100% lidská“. Archivováno z původního dne 2016-09-11.
- ^ „Rámec protokolu přirozeného kapitálu spuštěn na podporu obchodního rozhodování“. Archivováno od originálu 2016-07-15.
- ^ „Kering zpeněžení dopadů na životní prostředí pomohlo zajistit naši budoucnost“. Archivováno z původního dne 2016-04-05.
- ^ "B Team zahajuje Born B". Archivováno od originálu 2016-08-15.
- ^ „Tým B | Vyhlašování týmu B Afrika pro udržitelný, inkluzivní…“. Tým B.. Citováno 2020-02-20.
- ^ „The B Team | The B Team Australia Spearheads Future of Work Initiative“. Tým B.. Citováno 2020-02-20.
- ^ http://bteam.niceandserious.com/assets/reports/Getting-Climate-Smart.pdf