Učeň (Irský televizní seriál) - The Apprentice (Irish TV series) - Wikipedia

Učeň
Záhlaví Učeň 2009 s Bill Cullen
Žánr	Reality televizní seriál
Vytvořil	Mark Burnett
Země původu	Irsko
Původní jazyk	Angličtina
Ne. série	4
Ne. epizod	42
Výroba
Výrobce	Screentime ShinAwiL Productions
Provozní doba	60minutové epizody
Uvolnění
Původní síť	TV3
Formát obrázku	KAMARÁD
Původní vydání	22. září 2008 (2008-09-22) – 19. prosince 2011 (2011-12-19)
Chronologie
Související pořady	Celebrity Apprentice Irsko

Učeň je irština reality televizní seriál, ve kterém skupina začínajících mladých podnikatelů a žen soutěží o šanci získat práci jako „učeň „do Bill Cullen, irský podnikatel.

První série seriálu vysílala dál TV3 dne 22. září 2008 a skončila dne 8. prosince 2008, Brenda Shanahan jako vítěz. Shanahan pracoval ve společnosti Cullen, Renault Irsko, na 12měsíční smlouvu v hodnotě 100 000 EUR.^[1] Steve Rayner, manažer pro rozvoj podnikání, vyhrál druhou sérii v roce 2009. Tato série také vystupovala Breffny Morgan. Michelle Massey vyhrál práci v seriálu 2010, zatímco Eugene Heary vyhrál v roce 2011.^[2] V květnu 2012 bylo oznámeno, že program nebude obnoven pro novou sérii.^[3][4]

Učeň je po vzoru Americká série stejného jména, který hrál podnikatele a budoucnost Prezident Spojených států Donald Trump,^[5] ale je stylizován těsněji kolem Britská série hlavní obchodní magnát Alan, Lord Sugar.^[6]

Asistenti Billa Cullena v irské verzi Učeň byli jeho partnerem a bývalým modelem Jackie Lavin a PR "guru" Brian Purcell.^[7]

Celebrity verze

Vzhledem k úspěchu a růstu série v roce 2009 bylo oznámeno, že producenti a TV3 hledají verzi seriálu Celebrity. Producenti zahájili úkol najít hlavního sponzora show, zúčastnit se celebrit a nakonec menší sponzory jednotlivých úkolů. Producentům se podařilo najít hlavního sponzora pro zahájení jarní show a výrobu by zahájili v lednu nebo únoru 2010, nedokázali však najít sponzory jednotlivých úkolů. Producenti také narazili na potíže s hledáním různých osobností pro show a pro to, aby se vzdali měsíce svého života pro show. Výroba verze celebrity přehlídky byla odložena, dokud třetí série dokončila výrobu v srpnu 2010.^[8]

V rámci podzimního programu TV3 na rok 2013 bude Celebrity Apprentice Irsko zahájena v září 2013.

Řada 2011

Učeň Series 4 začal vysílat 3. října 2011. Učeň: Máte padáka vrátil se také Anton Savage.

Kandidáti

Čtvrtá řada se letos opět skládá ze šestnácti kandidátů. Ve třech předchozích sériích byli kandidáti původně rozděleni do dvou týmů podle pohlaví. Letos však Bill rozdělil týmy na „mládež“ a „zkušenosti“. Týmy tvořily čtyři muži a čtyři ženy.

Týdenní výsledky

  Soutěžící byl najat a získal učně

  Soutěžící vyhrál jako projektový manažer ve svém týmu

  Soutěžící prohrál jako projektový manažer ve svém týmu

  Soutěžící prohrál jako sub-p.m. ve svém týmu

  Soutěžící byl ve vítězném týmu

  Soutěžící byl v poraženém týmu

  Soutěžící byl přiveden do závěrečné zasedací místnosti

  Soutěžící byl vyhozen

  Soutěžící prohrál jako projektový manažer a byl vyhozen

  Soutěžící rezignoval a učně opustil

Výzvy

1. týden

• Rozsah úkolu: Vytvořit a pojmenovat dva zdravé sendviče z Živec lahůdkové menu a vyberte dvě příchutě nápojů Vit Hit, které doplní vaše dietní jídlo a tým, který dosahuje nejvíce prodejů, vyhrává.
• Projektový manažer Zest: Maurice
• Vedoucí projektu Spirit: Aisling
• Výsledek: Zest tento úkol vyhrál, protože dosáhli nejvyššího prodeje. Vydělali zisk 266 EUR ve srovnání s Team Spirit, který dosáhl mizerného zisku pouze 19 EUR.
• Vítězný tým: Říz
• Prohrávající tým: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Aisling, Christopher a Conor.
• Vystřelil: Aisling, za slabou správu a za umožnění „převzetí chaosu“.^[9]

2. týden

• Manažeři projektu: Joanne (Zest) a Christopher (Spirit)
• Rozsah úkolu: Produkovat CD a navrhnout reklamní kampaň v novinách, rukáv a plakát. 100 000 kopií vítězného CD bude rozdáno zdarma s Irish Daily Mail. Každý tým musel vybrat 10 nových irských hudebních akcí, které měly být uvedeny na CD. Vyhrává tým, jehož CD na porotcovskou komisi zapůsobilo nejvíce.
• Výsledek: Na porotce udělalo Zestovo CD největší dojem a vyhrávali druhý týden po sobě.
• Vítěz: Říz
• Odesláno do zasedací místnosti: Christopher, Louise a Yinka
• Vystřelil: Yinka, za špatná rozhodnutí, která nepříznivě ovlivnila Spiritův projekt, a za „dohled nad katastrofou“ v pozici jejího týmu, přestože má zkušenosti s řízením.^[10]

3. týden

• Přeskupení týmu: Eugene a Joanne se přestěhovali do Spirit, Conor do Zest.
• Manažeři projektu: Bill jmenován: Eoin (Zest) a Louise (Spirit)
• Rozsah úkolu: Chcete-li vytvořit aplikaci pro Uni Slim.
• Výsledek: UniSlim shledal aplikaci Team Spirit jako vhodnější. A vybral je jako vítěze tohoto týdne.
• Vítěz: Duch
• Přestat: Eoin, po Zestově prezentaci opustil soutěž a tvrdil, že jeho spoluhráči všechno zničili a už nezvládali stres.
• Odesláno do zasedací místnosti: Sandra (zástupkyně předsedy vlády), Ruth, Claire. Sandra jako místopředsedkyně vlády musela vybrat dva kandidáty, aby se s ní vrátila do zasedací místnosti.
• Vystřelil: Ruth za nedostatek asertivity ve svém týmu, který mohl změnit výsledek úkolu, a to jen v nejnepříznivějším okamžiku: během samotného hřiště týmu. Bill také zdůraznil zklamání v asertivním čísle v důsledku Ruthina pracovního pozadí vyžadujícího tyto povahové rysy.^[11]

4. týden

• Přeskupení týmu: Louise, Eugene a Peter se stěhují do Zestu, Maurice a Claire se stěhují do Ducha.
• Manažeři projektu: Noel (Zest) Claire (Duch)
• Rozsah úkolu: Předvést a navrhnout „Show Your Business Event“ pro Bank of Ireland. Získat zdroje pro místní výrobce a jejich produkty a uspořádat akci ve Wexfordu a Galway.
• Výsledek: Zest na Bank of Ireland udělala největší dojem. Řekli, že mezi těmito dvěma událostmi neexistuje „žádné srovnání“. Zest dosáhl zisku přes 600 EUR a úkol vyhrál. To bylo naposledy, co Zest vyhrál úkol.
• Vítěz: Říz
• Odesláno do zasedací místnosti: Claire, Christopher, Susanne
• Vystřelil: Claire za to, že omezila rozsah projektu svého týmu, a tím i své šance na úspěch, v důsledku touhy dodržovat své přiznané „ušlechtilé motivy“. Za zmínku stojí, že před závěrečnou scénou v zasedací místnosti se Claire snažila vybrat dva lidi s tím, že se vrátí sama. Navíc poté, co byla Claire propuštěna, Bill řekl, že „ještě neskončil“ a silně naznačil, že dojde k dvojímu odpálení: ale nakonec dovolil Christopherovi a Susanne vrátit se do domu.^[12]

5. týden

• Manažeři projektu: Bill jmenován: Conor (Zest) Brian (Spirit)
• Rozsah úkolu: Vytvořit originální reklamní koncept povzbuzující zákazníky, aby pomocí nich zvýšili energetickou účinnost svých domovů B&Q. A představit koncept jako billboard, který musí obsahovat slogan nebo slogan týkající se úspory energie s B&Q.
• Výsledek: Duch úkol vyhrál. Ačkoli jejich billboard byl „jednoduchý“ a Brianovo vedení bylo celkem špatné, B&Q si myslel, že Zest je příliš komplikovaný a příliš staromódní.
• Vítěz: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Conor, Eugene a Louise
• Vystřelil: Louise, za to, že neprojevila bojovného ducha, kterého přinesla do scénářů zasedací místnosti v rámci samotných úkolů, a za to, že navzdory svému pozadí byla v týmu, který prohrál, ve většině úkolů zahrnujících marketing.^[13]

6. týden

• Přeskupení týmu: Susanne a Joanne se stěhují do Zestu, Noel a Sandra se stěhují do Ducha.
• Manažeři projektu: Eugene (Zest) Sandra (Spirit)
• Rozsah úkolu: Chcete-li znovu spustit Cadbury Varianta Dairymilk Caramello. Vytvořit nový obalový design pro obal Caramello a vyvinout novou tiskovou reklamní kampaň na podporu opětovného spuštění produktu.
• Výsledek: Duch úkol vyhrál. Tento úkol byl založen na prodeji. Nakonec vyhrál tým s největším prodejem. Zest prodal tyče v hodnotě 716 EUR a neprovedl žádný prodej na předem připravených schůzkách stanovených Billem. Spirit před schůzkami prodal 16 517 EUR a jejich celkový zisk přesáhl 53 000 EUR! („Záznam z zasedací místnosti“, uznávaný Bill Cullen).
• Vítěz: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Eugene, Conor a Peter
• Vystřelil: Petrovi, že projevil nedostatek pozornosti detailům a udělal drobnou, přesto kritickou chybu, o které Bill věřil, že vedl k neúspěchu úkolu.^[14]

7. týden

• Manažeři projektu: Tento týden dal Bill týmům jednu minutu na rozhodnutí jejich projektových manažerů. Vybrali Joanne (Zest) Maurice (Spirit).
• Rozsah úkolu: Vytvořit komunikační kampaň Guerrilla Eircom Neomezená nabídka eMobile. Prezentovat kampaň ve formě videa, které má potenciál se šířit.
• Výsledek: eMobile měl pocit, že Spirit zcela pochopil stručné informace, a proto byli vítězi tohoto týdne.
• Vítěz: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Joanne, Conor, Susanne
• Vystřelil: Susanne za její nedůslednost při předvádění asertivity a síly v úkolech a za to, že neustále neplní úkoly související s jejím pracovním zázemím.^[15]

8. týden

• Přeskupení týmu: Conor a Joanne přecházejí k Duchu; Sandra, Chris a Brian se přestěhovali do Zestu.
• Manažeři projektu: Sandra (Zest) a Noel (Spirit).
• Rozsah úkolu: Vytvořit akci, která zapojí místní komunitu, která obnoví kouzlo jedinečné pro naši místní hospodu a které inspiruje spotřebitele, aby společně vychovali Guinness.
• Výsledek: Guinness měl pocit, že před hospodou ve městě Cork stál faktor „Wow“, ale i když jejich nápad potřeboval práci, Guinness prodá koncept „legendy“, takže Duch byl prohlášen za vítěze.
• Vítěz: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Sandra, Brian, Chris
• Vystřelil: Briane, když Bill cítil, že je horská dráha.^[16]

9. týden

• Přeskupení týmu: Maurice a Noel se přestěhovali do Zestu; Eugene přešel k Duchu.
• Manažeři projektu: Joanne (Spirit) a Chris (Zest)
• Rozsah úkolu: Vytvořit kampaň fundraisingu Kelloggsových kukuřičných lupínků na pozadí Národního dětského onkologického oddělení (St. John's Ward, Dětská nemocnice Panny Marie, Crumlin ), spolu s rozhlasovou reklamou na zvýšení financování sociálních zařízení zaměřených na dospívající hospitalizované pacienty v nemocnici
• Výsledek: Ačkoli správní rada v dětské nemocnici v Crumlinu považovala rozhlasovou reklamu společnosti Spirit za „znepokojující“ a zbytečnou, koncept kampaně „Walk a Mile in My Shoes“ společnosti Spirit je velmi oslovil. Na druhou stranu se Zestův rozhlasový inzerát ukázal jako přijatelný a docela příznivý pro BOD; jejich design back-of-box kampaně však byl považován za příliš přeplněný a více přátelský k dětem než k dospívajícím. BOD se také úplně necítil s konceptem „Starsearch“ Zestu, a tak byl tento tým považován za poražené tento týden.
• Vítěz: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Chris, Noel, Maurice
• Vystřelil: Chrisi, primárně za to, že ji Sandra během celého úkolu takzvaně „oslnila“ a nerozpoznala její zjevné chyby v průběhu^[17]

* Epizoda věnovaná vzpomínce na Hannah Bryan (1996–2011, bývalá hospitalizována v dětské nemocnici Crumlin), která se v programu krátce objevila.

10. týden

• Manažeři projektu: Eugene (Spirit) a Maurice (Zest)
• Rozsah úkolu: Vytvořit 30sekundovou reklamu, která bude komunikovat o výhodách online objednávání jídla s sebou. Rovněž bylo důležité, aby byla reklama nervózní, zábavná a moderní, ale nejdůležitější bylo, aby se během reklamy zobrazovaly osobnosti týmu.
• Výsledek: Zatímco obě reklamy byly zklamáním, Zest's byl nezapomenutelný ze všech špatných důvodů a Spirit se pokusil příliš vložit do jejich. Ducha však tento týden prohlásili za vítěze kůže jejich zubů.
• Vítěz: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Maurice, Sandra a Noel
• Vystřelil: Sandře, za to, že své nápady ve skupině netlačila dostatečně silně, a za svůj náhlý komunikační styl. Přestože měla dobré řečnické schopnosti, měla Bill pocit, že v jiných oblastech nesvítila.^[18]

11. týden: semifinále

• Přeskupení týmu: Conor se přesunul k Zestovi a Noel k Duchovi.
• Manažeři projektu: Conor (Zest) a Eugene (Spirit)
• Rozsah úkolu: První částí úkolu byl prodej vozidel Renault společnosti Corporate Ireland. Museli vybrat tři vozidla z nabídky Renault a přesvědčit zákazníky vozového parku, že Renault je jejich volbou číslo jedna pro rok 2012. Rovněž museli uspořádat prodejní setkání se dvěma předními společnostmi s vyšším pohonem a na jedné museli uspořádat firemní akci jejich prodejců. Druhou částí jejich výzvy bylo vybrat několik ojetých vozů a prodat je prostřednictvím BeepBeep.ie, které v roce 2010 uvedla společnost Irish Motoring Industries, prodat je a vydělat.
• Výsledek: Spirit vydělal na svém prodeji zisk 3 491 000 EUR, a tak byl tento týden prohlášen za vítěze
• Vítěz: Duch
• Odesláno do zasedací místnosti: Conor a Maurice
• Vystřelil: Conorovi za špatnou prezentaci před předními hnacími společnostmi a za špatný styl řízení. Přestože Bill obdivoval jeho podnikatelské kvality a řekl mu, že je a bude velkým vzorem pro irskou mládež, viděl ho jako velmi surový talent a připravený bojovat za to, v co věří, ale rozhodl se, že není půjdu s ním do obchodu.^[19]

12. týden: Finále

• Rozsah úkolu: Poslední čtyři kandidáti museli podstoupit řadu pohovorů (s Davidem Blochem, Maireadem Flemingem, Gavinem Duffym a Sheenou Cleeseyovou), než představili své podnikatelské nápady místnosti potenciálních klientů
• Kdo byl poslán do zasedací místnosti: Všichni kandidáti
• Nejprve vystřeleno: Maurice, za návrh nereálného obchodního plánu, který nakonec vyžadoval investice mnohem větší, než byl Bill připraven nabídnout.
• Vystřelil druhý: Joanne, kvůli jejímu obskurnímu obchodnímu plánu, který se zdá být příliš dobrý, než aby to byli Billovi poradci pravdiví.
• Kdo byl finalista: Noelovi za to, že měl další podnik, když plánoval zahájit další, a také proto, že ho Bill v průběhu celého procesu viděl jako „tichého muže“.
• Kdo byl najat: Eugenovi, za to, že přišel s obchodní nabídkou, která představovala jeho odborné znalosti dražebníka.^[20][21]

Série 2010

Série seriálu 2010 začala natáčet v červenci. Kandidáti byli spatřeni v lokalitách včetně nákupního centra Blanchardstown dne 9. července 2010. Učeň: Máte padáka představil Anton Savage, vrátil se spolu se zcela novým spin-offem, Učeň: Doma představující to, co se děje v domě, soutěžící spolu žijí během soutěže a nabízejí další pohled na jejich osobnosti a vztahy. Učeň 2010 začal 20. září 2010 a trval celkem 13 týdnů. Vítězem série 2010 se stala Michelle Massey.^[22][23]

Kandidáti

Třetí sérii tvoří celkem šestnáct kandidátů. Stejně jako u předchozích dvou sérií byli kandidáti původně rozděleni do dvou týmů podle pohlaví. Ženy si zvolily jméno „Fusion“, zatímco muži si zvolily jméno „Elev8“. Podobně jako u třetí série britské verze V prvním úkolu vyměnil Bill před zahájením úkolu projektového manažera ženského týmu s týmem mužů.

Kandidáti jsou:

* k datu programu

Týdenní výsledky

  Soutěžící byl najat a získal učně

  Soutěžící vyhrál jako projektový manažer ve svém týmu

  Soutěžící prohrál jako projektový manažer ve svém týmu

  Soutěžící byl ve vítězném týmu

  Soutěžící byl v poraženém týmu

  Soutěžící byl přiveden do závěrečné zasedací místnosti

  Soutěžící byl vyhozen

  Soutěžící prohrál jako projektový manažer a byl vyhozen

Výzvy

1. týden

• Přeskupení týmu: Ciara se přesune na Elev8, Cahal přesune na Fusion.
• Manažeři projektu: Ciara (Elev8) a Cahal (Fusion)
• Úkol: Prodat poukázky do hotelu Carlton na dvou místech; Centrum města Dundrum (Elev8) a Blanchardstown Center (Fúze). Vyhrává tým s nejvyššími tržbami.
• Výsledek: Úkol vyhrál Elev8, protože dosáhli nejvyššího prodeje.
• Vítěz: Elev8
• Přiveden do zasedací místnosti: Cahal, Niamh H. a Tara.
• Kdo byl vyhozen: Cahal za špatné vedení, přestože má předchozí zkušenosti a je ve vedoucí pozici v rámci své práce. Podobná kritika byla lobována u Niamh H., ale Bill se nakonec rozhodl Cahala vyhodit.^[24]

2. týden

• Přeskupení týmu: Žádný
• Manažeři projektu: David (Elev8) a Nagaite (Fusion)
• Úkol: Vytvořit jednodenní originální zdravé stravovací menu pro Unislim a vytvořit rozhlasovou reklamu pro Unislim, která bude vysílána na Dnes FM, a také naplánovat kampaň s rozhlasovými reklamami na základě rozpočtu 10 000 EUR.
• Výsledek: Fusion zapůsobil na manažery Unislim a Today FM a byli jmenováni vítězi úkolu.
• Vítěz: Fúze
• Přiveden do zasedací místnosti: David, Will a Jamie.
• Kdo byl vyhozen: David, kvůli tomu, že byl souzen, že udělal největší chyby, které vedly k neúspěchu týmu. Will byl po střelbě varován, aby byl „nyní velmi opatrný“.^[25]

3. týden

• Přeskupení týmu: Kieran, Ciara a Jamie se stěhují do Fusion, Sarah, Michelle a Niamh M. se stěhují do Elev8.
• Manažeři projektu: Panos (Elev8) a Caroline (Fusion)
• Úkol: Navrhnout billboardovou kampaň pro Lucozade Sportovní nápoj.
• Výsledek: Reklama na billboardu Elev8 byla vybrána uživatelem GlaxoSmithKline vedení.
• Vítěz: Elev8
• Přiveden do zasedací místnosti: Caroline, Ciara a Niamh H.
• Kdo byl vyhozen: Niamh H., kvůli neustálému nedostatečnému plnění úkolů, přičemž Bill řekl Niamh: „pracuješ pod svou paritou“.^[26]

4. týden

• Přeskupení týmu: Žádný
• Manažeři projektu: Dave (Elev8) a Kieran (Fusion)
• Úkol: Prodávat kutilské nářadí.
• Výsledek: Elev8 vydělal více peněz na prodejích.
• Vítěz: Elev8
• Přiveden do zasedací místnosti: Kieran, Ciara a Tara.
• Kdo byl vyhozen: Kieranovi za to, že byl špatným vedoucím týmu, že se zapojil do falešné reklamy a že přivedl Ciaru zpět do zasedací místnosti namísto Caroline nebo Nagaite, kteří uzavřeli 0 a 1 obchody. Po střelbě dostal Tara ostré varování od Billa, když řekl: „Nikdy se mě nepokoušej mě oklamat“.^[27]

5. týden

• Přeskupení týmu: Tara a Nagaite se stěhují do Elev8, Barry, Niamh M. a Will se stěhují do Fusion.
• Manažeři projektu: Tara (Elev8) a Barry (Fusion)
• Úkol: Vytvořit kampaň na úkryt autobusu, která radí veřejnosti k recyklaci elektrického zboží.
• Výsledek: Elev8 byl souzen k měli lepší kampaň.
• Vítěz: Elev8
• Přiveden do zasedací místnosti: Barry, Ciara a Caroline.
• Kdo byl vyhozen: Caroline za to, že její nezkušenost mohla prosvítat navzdory jejím uznávaným sociálním dovednostem.^[28]

6. týden

• Přeskupení týmu: Žádný
• Manažeři projektu: Sarah (Elev8) a Jamie (Fusion)
• Úkol: Navrhnout a vytvořit kalendář pro Ford Fiesta.
• Výsledek: Kalendář Fusion zapůsobil na vedoucí pracovníky Fordu více, přestože zmeškal měsíc prosinec.
• Vítěz: Fúze
• Přiveden do zasedací místnosti: Sarah, Dave a Nagaite.
• Kdo byl vyhozen: Sarah za to, že byla projektovou manažerkou v konečném důsledku neuspokojivého kreativního projektu; navzdory tomu, že Bill tvrdil, že Davův výkon v úkolu byl velmi špatný.^[29]

7. týden

• Přeskupení týmu: Michelle a Dave se přesunou do Fusion, Will a Jamie do Elev8.
• Manažeři projektu: Michelle (Fusion) a Will (Elev8)
• Úkol: Chcete-li vytvořit Cadbury spoty v. pruhy hry událost v místní komunitě.
• Výsledek: Událost Fusion byla považována za vítěze manažery Cadbury.
• Vítěz: Fúze
• Přiveden do zasedací místnosti: Will, Panos a Nagaite.
• Kdo byl vyhozen: Nagaite, za její nerozhodnost v zasedací místnosti a nakonec za to, že „nevyplnila pole“, které Bill požadoval ve svém učeňovi.^[30]

8. týden

• Přeskupení týmu: Žádný
• Manažeři projektu: Niamh M. (Fusion) a Tara (Elev8)
• Úkol: Chcete-li vytvořit virální marketing kampaň pro klenotníky Appelby.
• Výsledek: Virus Fusion byl zaměstnanci Appelbyho zvolen jako vítěz.
• Vítěz: Fúze
• Přiveden do zasedací místnosti: Tara, Jamie a Panos.
• Kdo byl vyhozen: Tara za přehnanou kritiku jejích kolegů v zasedací místnosti a za nedostatek zralosti a zkušeností.^[31]

9. týden

• Přeskupení týmu: Panos a Jamie se přesunou do Fusion, Barry, Niamh M. a Dave do Elev8.
• Manažeři projektu: Michelle (Fusion) a Barry (Elev8)
• Úkol: Zdroj irského produktu a vytvoření marketingové kampaně pro produkt pro Živec Irsko.
• Výsledek: Produkt a kampaň společnosti Fusion byli vedoucími společnosti Spar posouzeni jako vítěz.
• Vítěz: Fúze
• Přiveden do zasedací místnosti: Barry, Dave a Will.
• Kdo byl vyhozen: Dave, za to, že nesplnil pověření ve svém životopise a že nepřesvědčil Billa, mohl přivést více „ke stolu“ ve srovnání s dalšími dvěma kandidáty.^[32]

10. týden

• Přeskupení týmu: Panos se přesune na Elev8.
• Manažeři projektu: Ciara (Fusion) a Panos (Elev8)
• Úkol: Vytvořit 30sekundovou reklamu na kino pro kávovar.
• Výsledek: Inzerát Elev8 byl považován za vítěze.
• Vítěz: Elev8
• Přiveden do zasedací místnosti: Ciara, Jamie a Michelle.
• Kdo byl vyhozen jako první: Ciaře za to, že úkol „otřela o lidi špatně“, že nezlepšila své dovednosti v týmu a že byla příliš často v závěrečné zasedací místnosti.^[33]
• Kdo byl vyhozen druhý: Jamie, za to, že si během úkolů udržel nedostatek pozitivity a odmítavé povahy. Bill také naznačoval, že uvažuje o propuštění také Michelle, ale dovolil jí zůstat.^[33]

11. týden

• Přeskupení týmu: Barry se stěhuje do Fusion.
• Manažeři projektu: Niamh M. (Elev8) a Barry (Fusion)
• Úkol: Vytvořit koncept webových stránek pro Carry Out Off Licences zaměřený hlavně na ženské publikum a předložit ochutnávku vín o jejich koncepcích.
• Výsledek: Elev8 úkol vyhrál, protože přednesli jasnou prezentaci a zaměřili se na publikum uvedené na briefingu.
• Vítěz: Elev8
• Přiveden do zasedací místnosti: Barry a Michelle.
• Kdo byl vyhozen: Barrymu za nedostatek soustředění na úkol a jeho nevýrazné komentáře v zasedací místnosti. Bill věřil, že Barry měl problém s prací se ženami, zvláště poté, co se s Michelle při úkolu choval špatně.^[34]

12. týden: semifinále

• Přeskupení týmu: Žádné týmy
• Manažeři projektu: Žádný
• Úkol: S posledními čtyřmi kandidáty pohovorili experti Billa Cullena: David Bloch (MD v Brightwater Recruitment), Mairead Fleming (Brightwater Recruitment), Gavin Duffy a známý psychiatr.
• Přiveden do zasedací místnosti: Všichni kandidáti
• Kdo byl vyhozen jako první: Will, za předání neprofesionálního životopisu a málo zkušeností; i přes jeho silné prodejní schopnosti.^[35]
• Kdo byl vyhozen druhý: Panosovi, že nevyrovnal svůj slibný životopis kvůli nedostatku energie a plató výkonům nad úkoly.^[35]

13. týden: Finále

• Manažeři projektu: Niamh M. a Michelle
• Úkol: Slavnostní marketing a podpora prodeje pro 6 známých irských značek
• Nováčci: Tým Niamh M. se skládal z Barryho, Willa, Kierana a Niamh H., zatímco tým Michelle se skládal z Tary, Jamieho, Panose a Davea
• Vystřelil: Niamh M., Bill si myslí, že Niamh M. bude možná třeba držet za ruku a že musí být vyleštěnější
• Najal: Michelle

Série 2009

Po úspěchu první série, TV3 oznámila, že show se vrátí na další sérii. Druhá série začala vysílat v pondělí 21. září 2009. Kromě hlavní show se uskutečnila oficiální oficiální show Učeň: Máte padáka! zahájil tuto sérii. Vítězem série 2009 se stal Steve Rayner.^[36]

Kandidáti

Druhé série se účastnilo čtrnáct kandidátů a zpočátku byli rozděleni do dvou týmů na základě pohlaví, Bill později přepne personál v těchto týmech. Ženy si zvolily jméno Platina, zatímco muži si vybrali jméno Cúchulainn.

Kandidáti jsou:

* k datu programu

Výzvy

1. týden

• Manažeři projektu: Ruth (platina) a Craig (Cúchulainn)
• Úkol: Prodat HB Icecream v centru Dublinu. Tým, který má největší zisk, vyhrává.
• Výsledek: Tým Platinum úkol vyhrál, protože vydělali co nejvíce.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Craig (PM), Breffny, Donal.
• Kdo byl vyhozen: Craigovi za špatné vedení týmu a špatnou obranu v zasedací místnosti.

2. týden

• Manažeři projektu: Lucinda (platina) a Stephen (Cúchulainn)
• Úkol: Vytvořit reklamu pro nově vydané Samsung Jet mobilní telefon.
• Výsledek: Tým Platinum vyhrál úkol, jak si vybral Bill Cullen.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Stephen (PM), Breffny, Donal.
• Kdo byl vyhozen: Donal za malý příspěvek k úkolu, nepracoval jako týmový hráč, a za to, že se v zasedací místnosti objevil podruhé.

3. týden

• Přeskupení týmu: Lucinda, Maria a Sam se přestěhují do Cuchulainnu. Setanta a Brendan přecházejí na Platinum.
• Manažeři projektu: Breffny (Cúchulainn) a Setanta (platina)
• Úkol: Vyvinout a připravit mediální kampaň pro softwarovou společnost, Velká červená kniha.
• Výsledek: Tým Cúchulainn úkol vyhrál, protože o vítězi rozhodli úředníci z „Velké červené knihy“.
• Vítěz: Cúchulainn
• Přiveden do zasedací místnosti: Setanta (PM), Geraldine, Ruth.
• Kdo byl vyhozen: Setanta, za špatná rozhodnutí s vizuálním prvkem kampaně, neukazující žádné vůdčí schopnosti a pravděpodobně za to, že přivedl Geraldinu zpět do zasedací místnosti místo Brendana.

4. týden

• Přeskupení týmu: Geraldine se stěhuje do Cuchalinnu. Stephen přechází na platinu.
• Manažeři projektu: Geraldine (Cúchulainn) a Jennifer (Platinum)
• Úkol: Vzít zchátralý nájemní objekt současné stejné hodnoty nájemného a transformovat jej pomocí produktů zakoupených od B&Q. Oba týmy dostaly 2 500 EUR na útratu.
• Vítěz: Cúchulainn
• Přiveden do zasedací místnosti: Jennifer (PM), Brendan, Aoiffe.
• Kdo byl vyhozen: Jennifer, za její špatné manažerské schopnosti a za špatnou volbu produktu. Tvrdilo se, že Brendan vypadal vhodnější pro vedení tohoto úkolu místo Jennifer do té míry, že Bill kritizoval Brendana za to, že se nepředvedl jako vedoucí týmu vzhledem k jeho odbornosti.

5. týden

• Přeskupení týmu: Lucinda přechází na platinu.
• Manažeři projektu: Maria (Cúchulainn) a Aoife (Platinum)
• Úkol: Vytvořit reklamu na propagaci Meteor Broadband To Go za účelem zvýšení povědomí a zvýšení prodeje produktu.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Maria (PM), Steve, Sam.
• Kdo byl vyhozen: Maria za to, že nekontrolovala své spoluhráče a že nepřivedla Breffnyho zpět do zasedací místnosti.

6. týden

• Přeskupení týmu: Ruth, Brendan a Aoiffe se stěhují do Cuchulainnu. Steve a Sam se stěhují do Platiny.
• Manažeři projektu: Brendan (Cúchulainn) a Steve (platina)
• Úkol: Chcete-li vytvořit jedinečný produkt s vánoční tematikou a vítězný produkt se bude prodávat ve více než 470 supermarketech Spar a všechny zisky půjdou na charitu Příliv sebevraždy.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Brendan (PM), Breffny, Aoiffe.
• Kdo byl vyhozen: Brendan, za špatná rozhodnutí s produktem, za to, že nekontroloval ceny a že nepřivedl Ruth zpět do zasedací místnosti.

7. týden

• Manažeři projektu: Sam (Platinum) a Breffny (Cúchulainn) (pojmenovaný Bill)
• Úkol: Chcete-li vytvořit nový Cadbury čokoládová tyčinka s irským nádechem.
• Výsledek: Tým Cúchulainn vyhrál úkol, jak si vybral Bill Cullen.
• Vítěz: Cúchulainn
• Přiveden do zasedací místnosti: Sam, Stephen a Steve.
• Kdo byl vyhozen: Sam, za nezralá rozhodnutí v úkolech a za to, že neměl potřebné zkušenosti.
• Poznámka: Stejně jako v případě Irish Apprentice, ve britské verzi 7. týdne v sérii 2 jsou přeživšími kandidáty na palebnou linii tohoto týdne dva finalisté. Shodou okolností má kandidát, který je v této epizodě propuštěn, také jméno, které začíná „Sam“.

8. týden

• Manažeři projektu: Steve (Platinum) a Aoiffe (Cúchulainn)
• Úkol: Chcete-li vytvořit zařízení pro měření jednotek alkoholu.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Aoiffe (PM), Geraldine a Ruth.
• Kdo byl vyhozen: Ruth za to, že opakovaně dělala chyby s náklady na produkt, nepředložila své zkušenosti a protože si Bill nemyslel, že má dobré lidské dovednosti.

9. týden

• Manažeři projektu: Stephen (Platinum) a Geraldine (Cúchulainn)
• Úkol: Prodat nosní pruhy do lékáren a tělocvičen.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Geraldine (PM), Aoiffe a Breffny.
• Kdo byl vyhozen: Breffny, za přijetí Geraldininy nabídky uzavřít jeden z jejích obchodů, a protože si Bill myslel, že měl štěstí, že se dostal do takového procesu.

10. týden

• Přeskupení týmu: Geraldine přechází na platinu. Steve se stěhuje do Cuchulainnu.
• Manažeři projektu: Steve (Cúchulainn) a Lucinda (platina)
• Úkol: Propagovat a prezentovat výstava na Microsoft Office Live.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Steve (PM) a Aoiffe
• Kdo byl vyhozen: Aoiffe, za to, že nepředložila svou kreativitu, přiznala, že není prodavačka, a protože si Bill myslel, že není zvlášť dobrá v jedné věci.

11. týden

• Přeskupení týmu: Lucinda se stěhuje do Cuchulainnu.
• Manažeři projektu: Stephen (Platinum) a Lucinda (Cúchulainn)
• Úkol: Vytvořit 30sekundovou rozhlasovou reklamu a dvoustránkovou reklamu v časopise pro šperky Applebee.
• Výsledek: Team Platinum zvolený klientem.
• Vítěz: Platina
• Přiveden do zasedací místnosti: Lucinda (PM) a Steve
• Kdo byl vyhozen: Lucinda, protože i když měla nejlepší rekord ze 4 zbývajících kandidátů, Bill si myslel, že je „příliš milá“ na to, aby pro něj přišla pracovat.

12. týden: semifinále

• Manažeři projektu: Jelikož se jedná o pracovní pohovor, neexistují žádní projektoví manažeři.
• Úkol: Čelit náročným pracovním pohovorům od Billových odborníků: David Bloch, Mairead Fleming, Gavin Duffy a Sheena Cleesey.
• Výsledek: Tazatelé měli pocit, že Stephen Higgins byl nejpůsobivějším kandidátem ze zbývajících 3 z hlediska podnikání. Jeho životopis byl však plný nadsázky a kvůli jeho aroganci a jeho sebezáchranným programům se neprojevil jako důvěryhodný spoluhráč. Ačkoli vypadal jako drsný chlap, nenarazil na velkou sebeúctu. Geraldine byla považována za nejsnadnější kandidátku, která se objevila s největším odhodláním a dobrou schopností učit se a rozvíjet se. Problémy, které tazatelé našli u Geraldiny, zahrnovaly její rušivý profil v jejím životopise, který zahrnoval pravopisné chyby, a to, že se nezdála dostatečně schopná přinést výsledky na úrovni, kterou Bill chtěl kvůli její nezkušenosti. Steve Rayner byl popsán jako prodejce na světové úrovni. Ačkoli má mimořádně dobré dovednosti v oblasti prodeje tváří v tvář, dohadovalo se o tom, zda by mohl v oblasti prodeje postoupit na mnohem vyšší pozici. Steve to nemohl prokázat ve svém životopise ani v rozhovorech (zejména u Davida), ale říkalo se, že narazil na potenciál, jak toho dosáhnout. Bylo také řečeno, že najímání Steva bude rizikem, protože vyšlo najevo, že měl v minulosti problémy se závislostmi na alkoholu a hazardních hrách.
• Kdo byl vyhozen: Geraldine, protože Bill si myslel, že se musí naučit mnohem víc.

13. týden: Velké finále

• Manažeři projektu: Steve a Stephen
• Úkol: Spuštění Ford Fiesta
• Nováčci: Maria, Sam, Breffny, Aoiffe, Brendan, Lucinda, Geraldine a Setanta byli přivedeni zpět, aby pomohli Stephenovi a Stevu. Stephen si vybral Aoiffe, Sam, Breffny a Setanta. Steve si vybral Lucindu, Geraldinu, Brendana a Marii.
• Výsledek: Bill předpokládá, že tržby jsou mízou každého podniku, a to ho více než cokoli jiného přesvědčí, aby si Steva najal jako svého učně.
• Kdo byl vyhozen: Stephen
• Kdo byl najat: Steve

  Soutěžící byl najat a získal učně

  Soutěžící vyhrál jako projektový manažer ve svém týmu

  Soutěžící prohrál jako projektový manažer ve svém týmu

  Soutěžící byl ve vítězném týmu

  Soutěžící byl v poraženém týmu

  Soutěžící byl přiveden do závěrečné zasedací místnosti

  Soutěžící byl vyhozen

  Soutěžící prohrál jako projektový manažer a byl vyhozen

Řada 2008

Natáčení série z roku 2008 Moore Street v Dublin.

Kandidáti

Série se účastnilo čtrnáct kandidátů a zpočátku byli rozděleni do dvou týmů podle pohlaví. Ženy si zvolily jméno Phoenix, zatímco muži si vybrali jméno Dynamo.

Kandidáti jsou:

* as of the date of the programme

Výzvy

1. týden

• Project managers: Joanna (Phoenix) and Mark (Dynamo)
• Task: To sell fresh fruit on Moore Street in Dublin city centre. The team that makes the most profit wins.
• Výsledek: Both teams were given €350 to start with. Team Phoenix won the task by a margin of €15.
• Vítěz: Phoenix
• Brought into the boardroom: Mark (PM), David, Ronan
• Who was fired: David, for being a weak seller and for remaining in the "high grass" throughout the task.^[37]

2. týden

• Project managers: Orla Power (Phoenix) and Ronan (Dynamo)
• Task: To organise the launch party of a new computer game. The team that impresses Elektronické umění most wins.
• Výsledek: Phoenix impressed the EA executives and were named winners of the task.
• Vítěz: Phoenix
• Brought into the boardroom: Ronan (PM), Derek, Mark
• Who was fired: Derek, for allegations that he contributed minimally to the task, and for allowing indirect advertising for the Adidas brand to distract from the focus on Electronic Arts.^[38]

3. týden

• Team reshuffle: Brenda, Orla P and Sarah move to Dynamo, Ronan and Stuart move to Phoenix.
• Project managers: Avril (Phoenix) and Shane (Dynamo)
• Task: To organise a 30th birthday party for Supermaky. The team who most improved profits were the winners.
• Výsledek: Dynamo most improved profits.
• Vítěz: Dynamo
• Brought into the boardroom: Avril (PM), Stuart, Ronan
• Who was fired: Ronan, for being in the boardroom three times in a row, and for being too much of a strategist rather than a salesperson.^[39]

4. týden

• Project managers: Orla M (Phoenix) and Brenda (Dynamo)
• Task: Design a "Personal Loan Card" for Blue Cube Loans, and sell the concept of the Card to three retailers. The team who most impresses the three retailers wins.
• Výsledek: Dynamo chosen by all three retailers.
• Vítěz: Dynamo
• Brought into the boardroom: Orla M (PM), Avril, Joanna
• Who was fired: Avril, for making too many excuses and for admitting she wanted to "cover her ass" during the task.^[40]

5. týden

• Team reshuffle: Joanna and Nicky move to Dynamo, Brenda, Sarah and Shane move to Phoenix.
• Project managers: Stuart (Phoenix) and Paddy (Dynamo)
• Task: Shoot and edit a 45-second TV commercial for "The Elysian" vývoj v Cork City. The team who most impresses Michael O'Flynn (Chairman and Managing Director of said development) wins.
• Výsledek: Dynamo chosen by Michael O'Flynn.
• Vítěz: Dynamo
• Brought into the boardroom: Stuart (PM), Orla M, Shane
• Who was fired: Orla M, for her continual lack of assertiveness, and for not being enough of a 'fighter' to work for Bill Cullen.^[41]
• Poznámky: Shane was called back to the boardroom by Stuart. However, Bill recognised Shane's efforts to stand up for Stuart during the presentation earlier in the day, and instantly sent him back to the house, thus rendering him safe.^[41]

6. týden

• Project managers: Sarah (Phoenix) and Nicky (Dynamo)
• Task: Presentation launch of the new 2009 Renault range, and to secure as many sales of used and new cars as possible.
• Výsledek: Both teams had "solid presentations", but Phoenix sold more cars.
• Vítěz: Phoenix
• Brought into the boardroom: Nicky (PM), Joanna, Mark
• Who was fired: Mark, for giving a disappointing performance on the task despite being acknowledged for his grafting skills.

7. týden

• Project managers: Shane (Phoenix) and Joanna (Dynamo)
• Task: Uspořádat a WEEE collection day. The team with the most recycled appliances wins
• Výsledek: Phoenix were declared winners. Joanna was challenged with (and admitted) cheating - by emailing friends and neighbours and arranging for them to bring items from a nearby recycling centre.
• Vítěz: Phoenix
• Brought into the boardroom: Joanna (PM), Nicky, Orla P
• Who was fired: Joanna. Bill accused her of acting unfairly to her fellow candidates, and for undermining Bill himself, through her cheating during the task.^[42]

8. týden

• Project managers: Orla P (Dynamo) and Brenda (Phoenix)
• Task: Develop a new brand for "Travel Value Shopping" outlets of Správa letiště v Dublinu.
• Výsledek: Phoenix won by default (Dynamo's selected brand name is already a registered company name).
• Vítěz: Phoenix
• Brought into the boardroom: Orla P (PM), Paddy and Nicky
• Who was fired: Paddy, for lacking in assertiveness, and for allowing the task going on around him to fail.^[43]

9. týden

• Team reshuffle: Brenda and Stuart move to Dynamo, Orla P moves to Phoenix.
• Project managers: Nicky (Dynamo) and Sarah (Phoenix)
• Task: Prodat Garmin products across Dublin to make the most profits
• Výsledek: Team Dynamo had the most profits
• Vítěz: Dynamo
• Brought into the boardroom: Sarah (PM), Shane, Orla P
• Who was fired: Sarah, for making poor decisions as Project Manager and for failing to sell.^[44]

10. týden

• Project managers: Stuart (Dynamo) and Orla P (Phoenix)
• Task: Create a new marketing campaign for Appleby Jewellers, in order to attract customers for the Christmas period.
• Výsledek: Joe Appleby and Eileen Gould of Appleby favoured Dynamo's photo album idea over Phoenix's Christmas tree decoration.
• Vítěz: Dynamo
• Brought into the boardroom: Orla P (PM), Shane
• Who was fired: Shane, for admitting in the boardroom that his chances of winning the competition were "infinitely further away" than he thought and for believing that Bill was not going to hire him, which led to Bill firing him for lack of commitment to the competition.^[45]

Week 11: semi-final

• Semi-finalists: Brenda, Nicky, Orla P, Stuart
• Task: The four remaining candidates undergo a sequence of intense interviews by three of Bill Cullen's business colleagues.
• Výsledek: Brenda and Nicky through to the final.
• Who was fired (1st): Orla P, for not being a good team player, and for lack of attention to detail.^[46]
• Who was fired (2nd): Stuart, for not having the required skill set for Bill Cullen in the "context" of what he needed.^[46]

Week 12: The Grand Finale

• Finalisté: Brenda, Nicky
• Task: Raise money for an assigned charity, at a Charity Gala Dinner. Both finalists enlist the help of three of the previously fired candidates.
• Týmy: Brenda chose Stuart and the two Orlas; Nicky chose Mark, Paddy and Sarah.
• Výsledek: There was very little in the difference of amounts raised for their charities with Brenda slightly ahead of Nicky in the end. Although Bill questioned Brenda's team management skills noting that some of her energy had dwindled in the final task - he felt compelled to hire her because of her constant performance throughout the series. Bill gave Nicky credit for being a great contestant and said that he had no doubt that she would be picked up by a company.
• Who was hired: Brenda. Although Bill was impressed with both candidates, he wanted someone who would be able to 'hit the ground running'.

  The contestant was hired and won the apprentice

  The contestant won as project manager on his/her team

  The contestant lost as project manager on his/her team

  The contestant was on the winning team

  The contestant was on the losing team

  The contestant was brought to the final boardroom

  The contestant was fired

  The contestant lost as project manager and was fired

Reference

externí odkazy

• Učeň at TV3