Testování státní služby v Texasu - Texas Civil Service Testing

Americká armáda 52864 Modrý inkoust na inspekčním listu naznačuje studentům, že jsou „go“ během praktického testování zátěže popruhem ve výcvikovém prostoru Camp Robertson 8. října

The Testování státní služby v Texasu Tento postup je předpokladem pro pozice hasičského i policejního sektoru jako způsob zajištění objektivního výběrového procesu. Zkoušky ve veřejné službě se skládají ze základní nebo pokročilé aritmetiky, zacházení s penězi, slovních úloh a interpretace grafů a statistik a zaměřují se na hojné jazykové dovednosti. Po provedení zkoušky se sestaví chronologicky seřazený seznam na základě skóre kandidátů.

Testování ve veřejné službě bylo zamýšleno jako alternativa k sponzorský systém.

Kvalifikace odboru státní služby

Abychom mohli být považováni za útvar veřejné služby:

  • Město musí mít populaci 10 000 nebo více, jak je stanoveno
      podle posledního federálního sčítání lidu za deset let nebo podle novějšího ročního odhadu populace od texaského demografa podle kapitoly 468. 
  • Město musí zaplatit svůj policejní útvar, hasičský sbor nebo obojí (143.002 (a) (1) (B)).
  • Nejméně 10 procent registrovaných voličů ve městě musí podepsat petici za přijetí texaské kapitoly 143 (143.002 (a) (1) (A)). Postačuje většina hlasů (143,004 (c)).
  • Pododdíl 143.002 písm. C) stanoví, že útvaru veřejné služby nebude dotčeno, pokud se počet obyvatel obce změní tak, že již nebude splňovat požadavek na počet obyvatel. Zdá se, že to platí počínaje volbami, které mají být přijaty.
  • Pokud uplynul alespoň jeden rok od doby, kdy město přijalo kapitolu 143 v Texasu, může být petice požadující lidové hlasování, které by zvrátilo toto přijetí, potvrzena hlasováním nejméně 10 procent registrovaných voličů ve městě (143.004 (e)), kteří rovněž tvoří 20 procent z počtu voličů, kteří hlasovali v posledních komunálních volbách. Pokud je ověřeno, musí se položka, která má zvrátit přijetí, objevit na příštím obecním volebním hlasování. (143,004 (d)). Postačuje většina hlasů (143,004 (c)). ˜˜˜˜


Aktuální problémy

V roce 2013 hasiči City of Austin podstoupili vyšetřování amerického ministerstva spravedlnosti ohledně údajné diskriminace menšin a procesu jejich přijímání. Hasiči byli „zapojeni do vzorce nebo praxe diskriminace Hispánců a Afroameričanů s ohledem na pracovní příležitosti na místopřísežných pozicích.“

V roce 2009 The Austin Fire Department vystřelil ve svých řadách, aby povýšil 2 nevyzkoušené poručíky na nově vytvořené pozice náčelníka náčelníka, přičemž předal značný počet zkušenějších kapitánů, náčelníků praporů a náčelníků divizí. Společnost zastupující 2 dlouholeté důstojníky AFD a pohotovostní složky pro rovnost (organizace založená příslušnými hasiči AFD) zpochybňuje použití rasy AFD při rozhodování o tom, koho jmenovat do nové hlavní funkce asistenta. Po mediaci dosáhly strany smírného urovnání, v němž byly žalobcům přiznány náhrady škody a právní poplatky ve výši 850 tisíc USD. Kromě soudního zákazu ulevit.

V listopadu 2011 hasičský sbor Austin utratil téměř 1 milion dolarů, aby najal 80 nových zaměstnanců v reakci na diskriminační obvinění. Účelem testu veřejné služby je snížit proces systému kazení, ale propagace brání v jiných aspektech než v testu. Existují tvrzení, že podtřídy aplikací jsou při testu v nevýhodě.

Viz také

Reference

[1][2][3][4][5][6][7]

  1. ^ http://www.statutes.legis.state.tx.us/Docs/LG/htm/LG.143.htm
  2. ^ http://www.statesman.com/news/news/local/feds-to-investigate-whether-austin-fire-department/nXWDW/
  3. ^ „Archivovaná kopie“. Archivovány od originál dne 09.03.2014. Citováno 2013-11-16.CS1 maint: archivovaná kopie jako titul (odkaz)
  4. ^ http://www.austinchronicle.com/news/2011-05-13/the-color-of-fire/
  5. ^ http://www.wisegeek.com/what-is-the-civil-service-exam.htm
  6. ^ Odkaz
  7. ^ Meier, Kenneth J. a Alisa Hicklin. 2008. „Fluktuace zaměstnanců a výkon organizace: Testování hypotézy klasické veřejné správy.“ Journal of Public Administration Research & Theory 18, no. 4: 573-590. Politologie dokončena, EBSCOhost (zpřístupněno 5. prosince 2013). http://ehis.ebscohost.com/eds/pdfviewer/pdfviewer?sid=69721935-1b6c-465e-b667-c7855a72be64%40sessionmgr198&vid=5&hid=104