Vhodné přiměřené zaměstnání (UK) - Suitable reasonable employment (UK)
 | tento článek ne uvést žádný Zdroje. (Listopadu 2008) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) |
Vhodné přiměřené zaměstnání je koncept, který se používá v Spojené království nadbytek scénáře.
Dochází k němu, když byla práce nadbytečná a zaměstnavatel nabízí nadbytečnému držiteli pracovního místa alternativní pozici. Je-li pozice v rámci dovedností a schopností jednotlivce, má podobné podmínky, je na podobné úrovni a je vhodná pro danou lokalitu, je pravděpodobné, že ji bude muset přijmout. Zaměstnanec, který bezdůvodně odmítne nabídku vhodné alternativy zaměstnanost obvykle nebude mít nárok na odstupné.
Platí také, že pokud má zaměstnavatel k dispozici volné místo, které je v rámci schopností a zkušeností propuštěného zaměstnance, měl by toto místo nabídnout jako vhodnou rozumnou alternativu.