Státní služba zaměstnanosti (Ázerbájdžán) - State Employment Service (Azerbaijan) - Wikipedia

Státní služba zaměstnanosti Ázerbájdžánu
Azərbaycan Respublikasının Dövlət Məşğulluq Xidməti
Přehled agentury
Tvořil1. srpna 1991
Jednatel agentury
  • Anar Bedelbeyli
webová stránkahttp://ses.gov.az/az.html

Dějiny

Státní služba zaměstnanosti Ázerbajdžán byl založen 1. srpna 1991 v souladu s prezidentským nařízením č. 211 ze dne 22. července 1991. Zákon „O zaměstnanosti obyvatel v Ázerbájdžánské republice“ vstoupil v platnost 1. října 1991 usnesením Nejvyšší rady Ázerbájdžánu č. 147 -XII ze dne 27. června 1991 za účelem regulace činnosti nově zřízené Státní služby zaměstnanosti. Fond zaměstnanosti byl zřízen v rámci Státní služby zaměstnanosti k financování opatření k provádění státní politiky v oblasti zaměstnanosti rozhodnutím č. 22 Kabinet Ázerbájdžánu ze dne 22. července 1991.

The Ústava Ázerbájdžánu, přijatý 12. listopadu 1995, poskytuje právní základ pro zaměstnávání ázerbájdžánských občanů. V rámci ústavy mají občané právo zvolit si jakékoli zaměstnání nezávisle.

Řada státních programů, například „Státní program pomoci pro EU“ Malé a střední podniky v Ázerbájdžánu (1997–2000) “,„ Státní program pro snižování chudoby a hospodářský rozvoj v Ázerbájdžánu (2003–2006) “,„ Státní program pro sociálně-ekonomický rozvoj regionů Ázerbájdžánu (2004–2008) “prováděly Státní služba zaměstnanosti na podporu rozvoje ekonomiky v zemi.[1]

„Státní program na podporu zdraví v zemi na období 2006–2009 v rámci spolupráce s MOP“, který podepsala vláda Ázerbájdžánu a Mezinárodní organizace práce ve spolupráci s Mezinárodní organizace práce, která byla podepsána v Ženevě dne 15. listopadu 2006, byla uznána za správu a provádění.

Akční plán, který připravilo Ministerstvo práce a sociální ochrany obyvatel Ázerbájdžánu na podporu Státního programu pro ázerbájdžánskou mládež (2005-2009), zahrnoval programy „Příprava národního akčního plánu pro poskytování zaměstnání mladým lidem v Ázerbájdžánské republice“ a „Poskytování zaměstnání mladým lidem a„ Studium pokročilých postupů vyspělých zahraničních zemí v oblasti podnikatelské činnosti a příprava návrhů na jejich uplatnění “

Ázerbajdžán je členem Mezinárodní organizace práce (ILO ) od roku 1992. Ázerbajdžán dosud ratifikoval 57 Úmluvy Organizace, která mezi „O nucené práci“ (č. 29), „O diskriminaci v práci a zaměstnání“ (č. 111), „O politice zaměstnanosti“ (č. 122), „ O organizaci služby zaměstnanosti “(č. 88),„ O profesionální rehabilitaci a zaměstnávání osob se zdravotním postižením “(č. 159).[2][3][4]

Funkce služby

Státní služba zaměstnanosti Ázerbájdžánu pomáhá zaměstnavatelům s výběrem zaměstnanců a občanů při hledání vhodného zaměstnání. Služba jim poskytuje informace o poptávce a nabídce na trhu práce, organizuje odborná školení s cílem pomoci mladým lidem při výběru povolání, organizuje odborná školení, rekvalifikace a profesní rozvoj nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání, organizace veřejných prací, organizace veletrhů práce, vydává status nezaměstnanosti, určuje dávku a výplatu v nezaměstnanosti, organizuje dočasné zaměstnávání občanů prostřednictvím burz práce.[5]

Organizace veřejných prací

Jedním z nejdůležitějších opatření k zajištění dočasného zaměstnávání uchazečů o zaměstnání a nezaměstnaných občanů je organizace placených veřejných prací.

Placené veřejné práce jsou činnosti dočasného zaměstnání, které nevyžadují zvláštní odborné vzdělání pro uchazeče o zaměstnání nebo nezaměstnané občany. Veřejnou prací může být obnova území, ulic, parky a čtverce; výstavba a opravy bytových domů, nemocnice, školy, předškolní zařízení, koleje a penziony, penziony pro seniory a osoby se zdravotním postižením atd .; výstavba a rekonstrukce silnic a mostů, topení a kotelny; pomoc zemědělským podnikům; odstraňování následků přírodních katastrof; péče o seniory a zdravotně postižené osoby a další společensky významné práce.

Dávka v nezaměstnanosti

Nezaměstnaný status se uděluje zdravotně postiženým občanům, kteří nemají práci, ale jsou připraveni pracovat a jsou registrováni jako uchazeči o zaměstnání v příslušných centrech zaměstnanosti a kterým nelze nabídnout vhodné zaměstnání po deseti dnech registrace jako uchazeče o zaměstnání ve středisku.

Občané, kterým lze přiznat status nezaměstnanosti, jsou:

  1. Občané mladší 15 let;
  2. Ti, kteří mají právo na odchod do důchodu (s výjimkou důchodů pro děti, které ztratily hlavu rodiny);
  3. Uchazeč o zaměstnání poprvé;
  4. Ti, kteří byli odsouzeni k trestu odnětí svobody;
  5. Osoby zapojené do podnikatelské činnosti, jednotlivci zapojené do jednotlivých pracovních činností a ti, kteří mají pozemek.

Mezinárodní vztahy

Delegace Státní služby zaměstnanosti pod ministerstvem práce a sociální ochrany obyvatel Ázerbájdžánu se zúčastnila mezinárodní konference „Program záruky pro mladé lidi jako prevence nezaměstnanosti mladých lidí“, která se konala v Sarajevu v Bosně a Hercegovině ve dnech 17. – 18. Října, 2017 agenturou práce a zaměstnanosti z Bosna a Hercegovina a Světová asociace veřejných služeb zaměstnanosti (WAPES).[6]

Na konferenci se sešli zástupci různých zemí, byla předvedena prezentace Programu podpory mládeže a diskuse o jeho zkušenostech, dopadech, rozvojových návrzích a perspektivách, „Solidarita států v boji proti nezaměstnanosti mladých lidí“, „Integrace na trh práce mladých lidí, kteří potřebují sociální ochranu a zvláštní péči “,„ Prezentace dalších programů zaměstnanosti ze strany Státní služby zaměstnanosti Belgie, Chorvatsko, Slovinsko, Rusko, Rakousko, Francie, Bosna a Hercegovina, Estonsko, stejně jako další členské státy organizace, a zkušenosti různých zemí v této oblasti, výměna zkušeností a nápadů mezi členskými státy o způsobech účasti na národní a mezinárodní úrovni k řešení nezaměstnanosti mladých lidí.

Ve dnech 2. – 28. Října 2017 navštívila delegace Ministerstva práce a sociální ochrany obyvatel Ázerbájdžánu Litevská republika v rámci twinningového projektu „Podpora Ministerstvu práce a sociální ochrany obyvatelstva při modernizaci veřejných služeb zaměstnanosti v Ázerbájdžánu“. Během návštěvy se uskutečnilo setkání s vedením Litevské burzy práce. Ve dnech 10. – 16. Prosince 2017 navštívila delegace Ministerstva práce a sociální ochrany obyvatel Ázerbájdžánu Rakouskou republiku v rámci twinningového projektu „Podpora ministerstvu práce a sociální ochrany obyvatelstva při modernizaci veřejných služeb zaměstnanosti v Ázerbájdžánu“.[7]

Během návštěvy se uskutečnila řada jednání mezi službami zaměstnanosti, Akademií Kunthera Steinbacha, Labour and Commerce Chamber, the Entrepreneurs Laboratories a Agricultural Higher Education Institution ve městech Vídeň, Linec a Vishelburg v Rakouské republice. Činnosti rakouské služby zaměstnanosti, aktivní a pasivní opatření v oblasti zaměstnanosti, stávající elektronické služby, práce prováděné v rámci sociálního partnerství, školení a dotace pro zaměstnané občany, kteří se chtějí zapojit do podnikatelské činnosti, jakož i podrobné informace o procesu školení pro byl přijat nábor.[8]

Reference

  1. ^ [email protected]. „STÁTNÍ VÝBOR ÁZERBAJDŽANSKÉ REPUBLIKY PRO ZPRACOVÁNÍ UTEČENCŮ A VNITŘNÍHO VYDĚLENÍ OSOB“. www.refugees-idps-commission.gov.az.
  2. ^ „www.mlspp.gov.az“. www.mlspp.gov.az.
  3. ^ "Profil" (PDF). ilo.org.
  4. ^ „Fond zaměstnanosti bude zřízen příští rok“. 18. prosince 2017.
  5. ^ "Pracovní papír". en.cbar.az.
  6. ^ „Konferenční příspěvek“ (PDF). wapes.org.
  7. ^ „Twinningový projekt“ (PDF). esteri.it.
  8. ^ "Výpis". www.ilo.org.

Viz také