Srikanth Balachandran - Srikanth Balachandran

Srikanth Balachandran je jedním z předních NRI (nerezidentů) ve Velké Británii. Je ředitelem skupiny Bharti Group a sídlí v Londýně. Ve skupině Bharti působí 10 let a pracoval jako globální finanční ředitel a globální CHRO v Bharti Airtel, třetím největším mobilním operátorovi na světě s více než 450 miliony zákazníků ve 16 zemích.

Vzdělávání

Srikanth má vysokoškolské vzdělání v oboru komerce z Madras University. Je kvalifikovaný Diplomovaný účetní zajištění All India druhé místo v listopadu 1984.^[1]

Kariéra

Srikanth se přidal Hindustan Unilever Limited (HUL), a FMCG společnost v roce 1985. V Unileveru pracoval 23 let a zastával pozice včetně viceprezidenta pro finance a reklamu a vedoucí globálních finančních transformací v sídle Unileveru v Londýn.

V roce 2008 nastoupil Bharti Airtel jako finanční ředitel. V roce 2011 převzal roli globálního finančního ředitele, který dohlíží na finance operací společnosti Airtel ve více než 17 zemích po celém světě. V srpnu 2015 se stal vedoucím globálního oddělení lidských zdrojů společnosti Airtel. 3 roky po sobě, v letech 2015, 2016 a 2017, byl Airtel společností Business Today prohlášen za nejlepšího zaměstnavatele v oblasti telekomunikací. V nejnovějším žebříčku z roku 2017 se Airtel nadále řadí mezi deset nejlepších zaměstnavatelů v Indii napříč všemi odvětvími. V roce 2017 byl Airtel rovněž prohlášen za nejlepšího zaměstnavatele Aon v Indii.

V září 2018 se Srikanth přestěhoval do Londýna, aby převzal globální odpovědnost se skupinou Bharti Group.

Ocenění a publikace

Tento životopisný článek je psáno jako životopis. Prosím pomozte to vylepšit revizí, aby to bylo neutrální a encyklopedický. (Ledna 2017)

Tato část je Použití externí odkazy nemusí dodržovat zásady nebo pokyny Wikipedie. Prosím vylepšit tento článek odstraněním nadměrný nebo nemístný externí odkazy a případně převedení užitečných odkazů na odkazy pod čarou. (Září 2017) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

V červnu 2014 byla společnost CNBC-TV18 uznána Srikanth jako nejlepší finanční ředitel pro telekomunikace. Srikanth byl v letech 2015, 2016, 2017 a 2018 uveden jako Power Profile v Indii a patří mezi nejsledovanější profesionály na LinkedIn.

Publikace:

1. Airtel přeměňuje zaměstnance na skutečné ambasadory značek.
2. Pohled na Board of Total Rewards
3. Proč bude budoucnost v telekomunikačním sektoru jiná.
4. Jeden rok v novém avataru firemního života.
5. Než se posadíte ke stolu.
6. Jak si udržet vedoucí postavení na silně konkurenčním trhu? Říkáme ... Vést správně.
7. Budování vůdců připravených na budoucnost v Airtel.
8. Digital Careers @ Airtel.
9. Šest okamžiků pravdy ... poznámky od Vizagu.
10. Zjistěte, co děláte nejlépe, a přimějte někoho, aby vám za to zaplatil.
11. Je nejvíce vzrušující čas být v telekomunikacích ... ale jak najít nejlepšího zaměstnavatele?
12. To, co ve společnosti Airtel skutečně oslavujeme.
13. Dávka roku 2017 v Bharti Airtel.
14. Afrika v roce 2017… poučení z minulosti, pohled do budoucnosti.
15. Přepisování rovnice lidského kapitálu ... rovnováhou.
16. Vítězství je vždy kolektivní.
17. https://www.linkedin.com/pulse/what-customers-perceive-employees-experience-make-balachandran/
18. https://www.linkedin.com/pulse/start-up-within-airtel-passion-people-behind-srikanth-balachandran/
19. https://www.linkedin.com/pulse/what-why-how-machine-learning-airtel-srikanth-balachandran/
20. https://www.linkedin.com/pulse/teams-technologies-tectonic-shift-digital-play-srikanth-balachandran/
21. https://www.linkedin.com/pulse/celebrating-airtel-spirit-challenge-yourself-among-balachandran/
22. https://www.linkedin.com/pulse/hyper-productive-hyper-connected-hyper-innovative-balachandran/
23. https://www.peoplematters.in/article/lets-talk-talent/heres-how-airtel-engages-its-employees-15835
24. Odkaz
25. https://www.peoplematters.in/article/diversity/it-is-time-to-empower-women-at-workplace-17809
26. https://www.peoplematters.in/article/building-hr-capability/how-to-build-a-rainbow-team-17965

Reference