Sophie Wade - Sophie Wade - Wikipedia
A. Sophie Wade | |
---|---|
Národnost | Angličtina |
Státní občanství | americký |
Vzdělávání | B.A. (Oriental Studies), M.B.A. |
Alma mater | Oxfordská univerzita, INSEAD |
obsazení | Podnikatel, autor |
Organizace | Síť Flexcel |
webová stránka | www |
Sophie Wade je podnikatel, zakladatel a specialista na inovace pracovních sil v poradenské společnosti Flexcel Networks.[1][2] Je autorkou knihy Přijímání pokroku: Další kroky pro budoucnost práce a řečník o otázkách budoucnosti. Působí v řídícím výboru shromáždění prezidentů Národní sdružení žen podnikajících v podnikání (NAWBO) poté, co sloužil jako prezident New York City kapitola NAWBO 2015-17.[3][4]
Časný život a kariéra
Wade se narodil a vyrostl v Londýn, Anglie. Wade má B.A. stupně od Oxfordská univerzita v orientálních studiích (čínština) a titul MBA na obchodní škole INSEAD ve Francii.[5] Žila a pracovala v Londýně, Hongkongu, Francii, Německu, Evropě a USA. Ve své kariéře pracovala nebo konzultovala s velkými korporacemi i startupy ve strategických a finančních rolích pomáhajících podnikatelům a velkým korporacím budovat týmy a podniky a vytvářet partnerství.[6] V roce 2011 založila společnost Flexcel Network, která původně prosazovala a rozšiřovala implementaci flexibility pracoviště.[7] Je spisovatelkou a mluvčí o budoucnosti práce, talent managementu, brandingu zaměstnavatelů, kariérním přechodu a kariéře portfolia, stejně jako flexibilní práci.[8]
Knihy
- Wade, A. Sophie (2017). Přijímání pokroku: další kroky pro budoucnost práce. Výhoda Media Group. ISBN 9781599327853.[9][10]
Ve své knize popsala přístupy k rozvoji pracovní síly.[11] Mezi přístupy, které popsala, patří přizpůsobení nových technologií, zapojení do kultury a myšlení, dobré vedení, transparentnost a empatie, koučování produktivity, výkonu a kreativity, zaměření na hodnoty, kulturní dopad a otázky životního prostředí, zacházení s nezávislými pracovníky a dodavateli jako zaměstnanci.[12][13]
Osobní život
Wade v současné době žije v Manhattan, New York. Je rozvedená se dvěma dětmi Liamem a Gigi.[5]
Reference
- ^ „NAWBO Central & Northern New Jersey - Management for Success by Sophie Wade and Ask The Expert with Zion Kim“. www.nawbocentraljersey.org. Citováno 2017-08-24.
- ^ „National Association of Women Business Owner (NAWBO-NYC)“. Veřejná knihovna v New Yorku. Citováno 2017-08-24.
- ^ Hahm, Melody (2. května 2017). „Společnosti musí přijmout nezávislé pracovníky, pokud chtějí přežít“. Yahoo Finance. Citováno 2017-08-16.
- ^ „Řešení vyvíjejícího se pracoviště“. Hindská obchodní linie. 2017-08-16. Citováno 2017-08-24.
- ^ A b „Sophie Wade na veletrhu Fast Leader Show - budoucnost práce“. www.fastleader.net.
- ^ Pofeldt, Elaine. „Jak více lidí zkouší na volné noze, stavová ekonomika je výzvou“.
- ^ https://womensleadership.hmscme.com/sites/womensleadership.hmscme.com/files/course-info/Women%27s%20Leadership%20D20_WEB.pdf
- ^ „NAWBO Central and Northern New Jersey - Managing for Success by Sophie Wade and Ask The Expert with Zion Kim“. www.nawbocentraljersey.org.
- ^ „Největší problém, kterému čelí tato generace pracovníků“.
- ^ „6 způsobů, jak můžete zlepšit spokojenost zaměstnanců“. 16. června 2017.
- ^ „Řešení vyvíjejícího se pracoviště“. 16. srpna 2017.
- ^ Zwilling, Martin (6. května 2017). „Jak vrátit do práce zábavu a spokojenost“.
- ^ „Flexibilita, spravedlnost, důvěra, zmocnění činí práci člověkem“. 27. července 2017.