Řízení sociálních znalostí - Social knowledge management
Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte zlepšit to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat)
tento článek potřebuje další citace pro ověření. Prosím pomozte vylepšit tento článek podle přidávání citací ke spolehlivým zdrojům. Zdroj bez zdroje může být napaden a odstraněn. Najít zdroje:„Management sociálních znalostí“ – zprávy·noviny·knihy·učenec·JSTOR(Listopad 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
tento článek je psán jako osobní reflexe, osobní esej nebo argumentační esej který uvádí osobní pocity editora Wikipedie nebo představuje originální argument o tématu. Prosím pomozte to vylepšit přepsáním do encyklopedický styl.(Listopad 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama. Prosím pomozte zlepšit to odstraněním propagační obsah a nevhodné externí odkazy, a přidáním encyklopedického obsahu napsaného z a neutrální hledisko.(Listopad 2020) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
(Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
Řízení znalostí je multidisciplinární obchodní model, který se snaží prozkoumat a poskytnout modely a koncepty. Znalostní management má své kořeny v mnoha oborech, jako je obchod, ekonomie, psychologie a informační management. Cílem znalostního managementu je podporovat dosažení cílů organizací, konkurenceschopnost a konkurenční výhodu prostřednictvím dlouhodobých procesů využitím nehmotného kapitálu společností a organizací (personál, know-how, technologie, zákazníci, sítě atd.). [1] V moderní době se zejména sociální média rozrostla a rozšířila jako součást podnikového podnikání a zároveň se stala součástí každodenního života lidí v práci i mimo ni. Moderní sociální média se stala součástí každodenního podnikání, a proto se společnosti snaží zaměřit na sociální média a jejich využití jako součást svého podnikání. Správa sociálních znalostí se snaží tuto disciplínu prozkoumat jako součást větší entity správy znalostí.
Social knowledge management je jednou z aplikačních oblastí sociálních médií v obchodním kontextu a podobně analýza sentimentu, sociální učení nebo sociální spolupráce. Sociální média používají podniky se může snažit dosáhnout následujících věcí z hlediska strategie sociálních médií: učit se, poslouchat, zapojit se do konverzace, měřit a vylepšovat, rozvíjet schopnosti, definovat činnosti, upřednostňovat cíle atd. [2]Sociální média transformují nejen soukromou komunikaci a interakci, ale také transformují fungování lidí. Se sociálními médii znalostní práce v organizacích lze extrémně optimalizovat: jako lepší distribuce / sdílení a přístup ke znalostem. To bude stále důležitější, protože v dnešním obchodním světě se rychlost a složitost dramaticky zvyšují, zatímco pracovní prostředí se neustále mění.
Knowledge Plaza, Evropská softwarová aplikace, která kombinuje sociální značkování, paradigmata záložek a sítí pro řešení interních účelů správy informací.
Sciomino byla spouštěcí podniková sociální síť pro správu sociálních znalostí.
Další čtení
Gurteen, David, 2012. Hlavní problémy v managementu sociálních znalostí. Sbírka důležitých dokumentů o řízení sociálních znalostí. Vydal Academic Publishing International. ISBN 978-1-908272-38-6.
Laszlo, K. C., Laszlo, A. (2002). Rozvíjení znalostí pro rozvoj: Úloha správy znalostí v měnícím se světě. Journal of Knowledge Management, 6 (4), 400-412.
Von Krogh, G., Ishijo, K., Nonaka, I. (2000). Umožnění vytváření znalostí: Jak odhalit tajemství tichých znalostí a uvolnit sílu inovací. New York: Oxford University Press. ISBN 978-0195126167
Charles Camic, Neil Gross a Michèle Lamont (2011). Sociální znalosti při tvorbě. ISBN 978-0226092096
Kenneth E Russell, Renee La Londe a Fred Walters (2014). Sociální znalosti: organizační měny v nové znalostní ekonomice. ISBN 978-0692284780
