Dovednosti pro péči - Skills for Care - Wikipedia

Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte vylepši to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) tento článek potřebuje další citace pro ověření. Prosím pomozte vylepšit tento článek podle přidávání citací ke spolehlivým zdrojům. Zdroj bez zdroje může být napaden a odstraněn. Najít zdroje: „Dovednosti pro péči“  – zprávy  · noviny  · knihy  · učenec  · JSTOR (srpen 2013) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) tento článek obsahuje obsah, který je napsán jako reklama. Prosím pomozte vylepši to odstraněním propagační obsah a nevhodné externí odkazy, a přidáním encyklopedického obsahu napsaného z a neutrální hledisko. (Leden 2012) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

Dovednosti pro péči je strategickým orgánem pro rozvoj pracovních sil v sociální péči o dospělé v České republice Anglie.

Skills for Care je nezávislý registrovaný charita ve spolupráci s 21 500 dospělými zaměstnavateli sociální péče v Anglii na stanovení standardů a kvalifikace pracovníků sociální péče. Za rozpočtový rok končící 31. Března 2018 bylo přibližně 85% příjmů přijato ve formě ročního pracovního programu z Ministerstvo zdravotnictví a sociální péče.^[2]

Role

Společnost Skills for Care spolupracuje se zaměstnavateli na shromažďování údajů o pracovní síle sociální péče prostřednictvím národního minimálního souboru údajů pro sociální péči (NMDS-SC ), který poskytuje spolehlivé důkazy pro analýzu vznikajících problémů v odvětví sociální péče. NMDS-SC a další výzkumné projekty jsou navrženy tak, aby vytvářely dobře vyškolenou pracovní sílu schopnou čelit výzvám, kterým čelí sektor sociální péče. V srpnu 2019 NMDS-SC bude přepnut na upgradovaný systém známý jako datová sada pracovní síly pro sociální péči o dospělé (ASC-WDS). Tento online systém sběru dat je hlavním zdrojem údajů o pracovní síle pro sektor sociální péče o dospělé v Anglii. Bude obsahovat informace o cca. 22 000 míst poskytujících péči a 750 000 pracovníků.

Společnost Skills for Care nabízí financování vzdělávání dospělých zaměstnavatelů v sociální péči prostřednictvím Fondu pro rozvoj pracovních sil a Inovačního fondu pro rozvoj pracovních sil.

Oblastní sítě

Šest podpůrných síťových oblastí Skills for Care přispívá ke zlepšení sociální péče prostřednictvím činností rozvoje pracovní síly v každém regionu Anglie.

Místní sítě Skills for Care fungují jako makléři pro financování rozvoje a školení pracovních sil.

Area Networks také rozvíjejí partnerství se zaměstnavateli, aby jim pomohli co nejlépe využít dostupné zdroje pro rozvoj pracovních sil v sociální péči v jejich oblasti. Mohou pomoci zaměstnavatelům naplánovat požadavky na rozvoj jejich pracovní síly.

Reference