Držák tvaru - Shapeholder - Wikipedia
![]() | Tento článek má několik problémů. Prosím pomozte zlepšit to nebo diskutovat o těchto otázkách na internetu diskusní stránka. (Zjistěte, jak a kdy tyto zprávy ze šablony odebrat) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)
|
Držáky tvarů jsou političtí, regulační, mediální a aktivističtí aktéři v provozním prostředí firmy, kteří utvářejí, omezují nebo rozšiřují příležitosti a rizika firmy. Rozlišují se od zúčastněné strany v tom, že nemusí mít žádný podíl na úspěchu organizace, přesto mají schopnost utvářet její provozní prostředí. Jediným podílem, který může environmentální aktivista v uhelné společnosti chtít, je podíl prostřednictvím jejího korporátního srdce, přesto může stále utvářet příležitosti a rizika uhelné společnosti.
Mark Kennedy poprvé představil koncept tvarovek do obchodní strategie v kurzech vyučovaných na Univerzita Johna Hopkinse Carey Business School v roce 2012 a v době Univerzita George Washingtona Postgraduální škola politického managementu prostřednictvím článku v Vydavatelství Emerald Group Strategy & Leadership journal v roce 2013 a prostřednictvím a Masivní otevřený online kurz (MOOC) v roce 2015.[1]
Držáky tvarů jsou důležité v obchodní praxi a při teoretizování týkající se strategické řízení, správa a řízení společností, obchodní účel, společenská odpovědnost podniků (CSR), a vytváření sdílené hodnoty (CSV).
Teorie zapojení držitele tvarů
Podle Shapeholder Engagement Theory zacházení s tvarovými nosníky jako s stakeholdery, pokud mají malý nebo žádný podíl na úspěchu organizace, vede k suboptimálním výsledkům. Proto jsou nutné jedinečné strategie zapojení.
Sedm kroků k úspěchu Shapeholder
Jedním z přístupů k efektivnímu zapojení tvarovače je „Sedm kroků k úspěchu Shapeholder ”Pokročilý Markem Kennedym, který se dlouhodobě dívá na nejpřínosnější cestu pro organizace, aby se zapojily do prvků společnosti, které postrádají významný přirozený podíl na jejich úspěchu.
Každý krok začíná písmenem „A“. První sada „A“ - Zarovnat, Předvídat a Posoudit - definuje, jak být v dobré pozici s ohledem na akce formovací. Druhá sada „A“ - Advance, Avert, Acquiesce a Assemble - vysvětluje, jak jednat v reakci na útok nebo příležitost, kterou představují tvaroví držitelé, jak ilustruje Matice rozhodování tvarů.

Pokud organizace buď musí, nebo věří, že mohou zvítězit prostřednictvím možnosti „Sestavit“ v Matici rozhodování o tvaru, je nezbytné optimalizovat správnou kombinaci Proč, Co (Zpráva), Kde (Arena), Kdo (Koalice), Jak (Kanál ) a Kdy, aby bylo možné uspět.

Reference
- ^ Mark r. Kennedy, Hon (2013). „Sociální média poskytují megafon pro organizace zaměřené na utváření podnikového prostředí“. Strategie a vedení. 41 (5): 39–47. doi:10.1108 / SL-05-2013-0038.
externí odkazy
- Emerald Strategy and Leadership: Social media provides a megaphone for organizations intent on forming the corporate environment
- Columbia University Press: Shapeholders: Business Success in the Age of Activism by Mark R. Kennedy
- Amazon: Shapeholders: Business Success in the Age of Activism by Mark R. Kennedy
- Web Marka Kennedyho