Sayaka Osakabe - Sayaka Osakabe

Sayaka Osakabe
Sayaka Osakabe (Japonsko) - 2015 - International Women of Courage Award.jpg
Sayaka Osakabe dostává International Women of Courage Award v roce 2015
narozený (1978-05-29) 29. května 1978 (věk 42)
Japonsko Kanagawa
Národnostjaponský
obsazeníUmělecký ředitel, ženský aktivista
Aktivní roky2014 – dosud
Známý jakoDámská aktivistka Předsedkyně určené neziskové společnosti MATAHARA Net

Sayaka Osakabe (小 酒 部 さ や か, Osakabe Sayaka, narozen 29. května 1978) je Japonec aktivistka za práva žen.[1] Podala žalobu na vymáhání japonského zákona o rovných příležitostech a získala uznání od vlády, že matka obtěžování je nezákonné. V roce 2015 zvítězila na ministerstvu zahraničí USA International Women of Courage Award.[2]

Životopis

Sayaka Osakabe se narodil v Japonsku v roce 1978.[1] Když otěhotněla, pracovala jako redaktorka časopisu. Spíše než schvalovat kratší pracovní doba se její šéf pokusil na ni tlačit, aby opustila práci. Poté, co dvakrát potratila, Osakabe požádala o schválené volno, pokud by znovu otěhotněla a byla odmítnuta. Osakabe opustila práci pod nátlakem a pokračovala ve svém případu u pracovního soudu.[3] V červnu 2014 svůj případ vyhrála a vytvořila podpůrnou skupinu s názvem Matahara Net, používat Portmandeau anglických slov "rohožernity And harassment "k vytvoření jména,[4] který se nyní stal právním pojmem.[5]

The Světové ekonomické fórum řadí Japonsko na 104. místo na světě v oblasti rovnosti na pracovišti a oficiální statistiky práce ukazují, že každá čtvrtá pracující žena zažila obtěžování v mateřství.[6] Ačkoli japonský zákon zaručuje ženám právo hledat méně fyzicky náročné role během těhotenství a umožňuje 14 týdnů mateřské dovolené nebo rodičovská dovolená, pro oba rodiče, ve spojení s porodem, mnoho žen nedokáže využít záruky kvůli vnímané nejistotě zaměstnání.[4]

Dne 18. září 2014 Matahara členové se zúčastnili soudu u Nejvyššího soudu na podporu jiné ženy, která prošla podobnou situací. Během těhotenství byla nemocniční zaměstnavatel degradován. Rozhodnutí nižšího soudu shledalo, že „bylo v působnosti nemocniční autority nad personálními otázkami, aby byla odstraněna z její kontrolní funkce“, ale japonská Zákon o rovných pracovních příležitostech konkrétně zakazuje degradaci kvůli těhotenství.[3] V mezníkovém rozhodnutí vydaném 23. října 2014 Nejvyšší soud Japonska zrušil verdikty nižších soudů a rozhodl, že degradace nebo jiná represivní opatření založená na těhotenství porušují zákon o rovných pracovních příležitostech.[7]

Osakabe pokračuje ve svém úsilí s Matahara Net podpora posílení postavení žen. Jejím cílem je změnit veřejnou politiku a sociální vnímání tak, aby všechny ženy, spíše než jen pár elit, měly stejné pracovní příležitosti.[8]

Reference

  1. ^ A b Stewart, Devin (29. ledna 2015). "Abenomics Meets Womenomics". Zahraniční styky. Citováno 14. března 2015.
  2. ^ „Biografie vítězů cen za rok 2015“. Americké ministerstvo zahraničí. Březen 2015. Archivovány od originál dne 03.03.2015. Citováno 10. března 2015.
  3. ^ A b Okabayashi, Sawa (4. října 2014). „Ženy, které se spojily, aby bojovaly proti„ obtěžování mateřství “v práci“. Asahi Shimbun. Citováno 14. března 2015.
  4. ^ A b Tomisawa, Ayai; Ando, ​​Ritsuko (25. září 2014). „Ženy bojují proti obtěžování mateřství ve stínu abenomiky'". The Japan Times. Reuters. Citováno 14. března 2015.
  5. ^ Okunuki, Hifumi (23. září 2013). „Matahara: vrácení času zpět právům žen“. The Japan Times. Citováno 15. března 2015.
  6. ^ Uhlmann, Chris (3. listopadu 2014). „Doufá, že soudní spory zpochybní genderově náročná japonská pracoviště“. vocalook. Citováno 14. března 2015.
  7. ^ Okunuki, Hifumi (29. října 2014). "'Z verdiktu obtěžování v mateřství mají prospěch ženy, muži - a naše lidstvo “. The Japan Times. Citováno 14. března 2015.
  8. ^ Zpráva zaměstnanců (7. března 2015). „Americká aktivistka„ matahara “nazývá americké ocenění„ povzbuzením “pracujícím ženám a tvrdí, že je třeba udělat více“. The Japan Times. Citováno 14. března 2015.