Pravidlo vyhýbání se - Rule of avoidance

The pravidlo vyhýbání se bylo pravidlo zaměstnané v Dynastie Sui v Čína pro jmenování úředníků. Systém podobný tomuto přijal Císař Akbar z Mughalská říše předcházet korupci a zvýhodňování. Je to také zcela odlišný princip v Spojené státy ústavní právo a kulturní norma v některých kulturách, která podporuje exogamie.

Dynastie Sui

Pravidlo vyhýbání se zaměstnané během Dynastie Sui, a pokračoval následným Konfuciánský vládám zakázáno místním úředníkům sloužit v místech jejich původu, aby je rodina a přátelé neovlivňovali. Podmínky služby byly pouze tři nebo čtyři roky a rodiče a synové starší patnácti let nemohli úředníky doprovázet. Každá prefektura vyslala delegáty na výroční soudní shromáždění. Tato praxe by pokračovala až do konce dynastie Čching.

Mughalská říše

V době Císař Akbar z Mughalská říše (v oblasti toho, co je nyní Indie, Pákistán a Afghánistán ) byl zaveden podobný systém, aby byl zajištěn hladký chod vlády a předcházelo korupci. Vládní úředníci nesměli dlouho sloužit v jedné jurisdikci, aby se příliš neangažovali v místních záležitostech a nebyli silnější než sám císař. Po určité době byli zaměstnanci císaře převedeni a příslušnost služby se tak pravidelně střídala. Implementace tohoto systému v Říši Akbarem pomohla předcházet korupci a zvýhodňování. Tato metoda byla pozdějšími císaři vyřazena a zapomenuta.

Zákon Spojených států

Pravidlo vyhýbání se zaměstnávané Nejvyšší soud Spojených států je princip, usadil se Ashwander v. TVA (297 US 288, 346-347 (1936)), že pokud lze spor urovnat na jiné platformě, než je platforma zahrnující ústavní nález, měl by se soud vyhnout ústavní otázce.

Irské právo

Tento princip se používá také v irském právu: viz Carmody v. Ministr spravedlnosti.[1]