Roger Connors - Roger Connors - Wikipedia

Nesmí být zaměňována s Roger Connor.
Roger Connors
Národnostamerický
Alma materUniverzita Brighama Younga
obsazeníJednatel, autor

Roger Connors (fl. 1980 - 2000s) je americký konzultant a autor v oblasti managementu.[1]

Je spoluautorem čtyř nejprodávanějších knih New York Times a Wall Street Journal o tématech odpovědnosti na pracovišti a změny kultury,[2] Princip Oz,[3] Změňte kulturu, změňte hru, Jak se to stalo?, a Moudrost Oz.

Kariéra

V roce 1989 Roger Connors spoluzaložil a byl generálním ředitelem společnosti Partneři ve vedení, mezinárodní poradenská a školicí společnost pro management se specializací na odpovědnost na pracovišti a změny kultury. Jejich školicí materiály byly přeloženy do 14 jazyků a vedly workshopy ve více než 100 zemích.[4] Vyvinuli „Tři cesty k větší odpovědnosti“, systematickou metodiku školení, která pomáhá jednotlivcům a organizacím stát se odpovědnějšími za dosažení obchodních výsledků. Doposud se školení zúčastnilo více než milion lidí. Jejich seznam klientů zahrnuje mnoho největších společností Dow Jones Industrial Average a Fortune 50.[5] Díky svým výzkumům a zkušenostem je považován za odborníka na odpovědnost na pracovišti a slouží také jako trenér a řečník.[6] V roce 2018 Connors spoluzakládal a je v současné době předsedou Zero To Ten, společnosti pro trénink koučování a vedení, která vznikla jako Self-Directed Performance Coaching. Je zařazen mezi 30 nejlepších guru organizační kultury pro rok 2020.[7]

Bibliografie

Connors je spoluautorem čtyř knih o odpovědnosti na pracovišti, změně kultury a kultuře koučování. Princip Oz popisuje kroky nezbytné k tomu, aby jednotlivci převzali odpovědnost za dosažení požadovaných výsledků.[8] Jak se to stalo? popisuje, jak efektivně a zásadovým způsobem účinně činit ostatní odpovědnými.[9] Změňte kulturu, změňte hru popisuje proces vytváření kultury odpovědnosti v organizaci.[10] Kniha byla dříve vydána jako Cesta do Smaragdového města v roce 2002. Moudrost země Oz: Využití osobní odpovědnosti k úspěchu ve všem, co děláte se zaměřuje na využívání odpovědnosti v osobních vztazích, včetně rodičovství, zaměstnání, zdraví a financí.[11] Opravit je komplexní studie o odpovědnosti na pracovišti, diskutující řešení pro řešení nízké angažovanosti zaměstnanců a představuje Workplace Accountability Study.[12] Získejte trenéra, buďte koučem, která má být vydána 5. ledna 2021, nabízí jedinečný přístup ke koučování zavedením koučování Self-Directed Performance, vícesměrného, ​​nehierarchického řešení koučování peer-to-peer.[13]

Životopis

Connors získal bakalářský titul v oboru účetnictví a titul MBA s vyznamenáním, oba od Univerzita Brighama Younga.[14] Byl oblastním viceprezidentem ve společnosti Senn-Delaney Leadership Consulting, společnosti Heidrick a Struggles. Zatímco generální ředitel společnosti Partners In Leadership, jeho společnost byla oceněna špičkovými oceněními od Chief Learning Officer, která získala zlato za vynikající výsledky v oblasti sociálního učení (2015) a zlato za vynikající výsledky v oblasti obsahu (2014), stejně jako uznání č. 1 platforma e-learningu na světě v roce 2015 (která hostí více než 1 milion uživatelů). Během této doby byla společnost také jmenována do Inc. 5 000 nejrychleji rostoucích soukromých společností v Americe po dva po sobě jdoucí roky, 2014 a 2015. Connors je v současné době absolventem fakulty MBA programu na Utah Valley University ve Woodbury School. podnikání. V letech 2004 až 2007 působil jako prezident mise ve Washingtonu Kennewick pro Církev Ježíše Krista Svatých posledních dnů.

Reference

  1. ^ „Čtyři kroky k vybudování kultury odpovědnosti, vlastnictví“ Business Today. Citováno 2015-5-18.
  2. ^ „Organizační kultura v digitálním věku“ Forbes. Citováno 2014-11-25.
  3. ^ „Lvi a tygři a ... generální ředitelé?„ Čaroděj ze země Oz “jako vůdčí vůdce“ Štěstí. Citováno 2014-11-25.
  4. ^ „Přepis rozhovoru s Rogerem Connorsem“. Blog o osobní značce. 2011-01-20. Citováno 2014-11-25.
  5. ^ „Seznam klientů ve vedení“. Ozprinciple.com. Archivovány od originál dne 2014-12-28. Citováno 2014-11-25.
  6. ^ „Online biografie Rogera Connora“. Uvnitř osobního růstu. 2011-03-28. Citováno 2014-11-25.[trvalý mrtvý odkaz ]
  7. ^ „Nejlepší řečníci, školitelé a konzultanti organizační kultury na světě“. Globální guru. Citováno 2020-08-13.
  8. ^ Dixler, Elsa. „Seznam nejprodávanějších časopisů New York Times 12. 6. 2009“. The New York Times. Citováno 2014-11-25.
  9. ^ Dixler, Elsa. „Seznam bestsellerů The New York Times 30. 8. 2009“. The New York Times. Citováno 2014-11-25.
  10. ^ Seznam bestsellerů New York Times 23. 1. 2011
  11. ^ „Seznam nejprodávanějších“ New York Times. Citováno 2014-11-25.
  12. ^ "Opravit". www.goodreads.com. Citováno 2020-08-13.
  13. ^ „Získejte trenéra, staňte se koučem Rogera Connorsa, Jeffa Adcocka, Kelly Andrewsové, Setha Connora: 9780593188699 | PenguinRandomHouse.com: Knihy“. PenguinRandomhouse.com. Citováno 2020-08-13.
  14. ^ „BYU Alumni Live Event and Webcast with Roger Connors“ Archivováno 2014-11-25 v Archiv. Dnes BYU Alumni. Citováno 2014-11-25.