Vzdálené kancelářské centrum - Remote office center

Vzdálená kancelářská centra jsou leasingová centra pro kancelářské prostory, která pronajímají jednotlivé kanceláře zaměstnancům od více společností v jednom kancelářském místě nebo centru. Účelem vzdálených kancelářských center je poskytovat profesionální kancelářské prostory v místech, kde žijí lidé, takže mohou omezit dojíždění, ale stále pracovat ze skutečné kanceláře s profesionálním internetem, telefonními službami a zabezpečením.

Umístění kancelářských center

Vzdálená kancelářská centra se obvykle nacházejí v těsné blízkosti bydlení lidí; obecně jsou distribuovány po předměstských a téměř předměstských lokalitách. Myšlenkou vzdáleného kancelářského centra je, že si pronajmete kancelář v blízkosti vašeho bydliště v budově sdílené s ostatními uživateli vzdálené kanceláře a vy na dálku z profesionálního, zabezpečeného a spolehlivého kancelářského pracovního prostředí.

Služby poskytované vzdálenými kancelářskými centry

  • Profesionální známka Přístup na internet pro použití ve společnosti VPN. (Osobní firewally, pro každou kancelář jsou konfigurovány za účelem zajištění bezpečnosti v centru).
  • Profesionální prostředí pracovního prostoru (stoly, židle, osvětlení, kartotéky atd.)
  • Profesionální telefonní systém
  • Zastavení pošty
  • Bezpečnostní systém (kompletní se systémovými protokoly, které mohou být poskytnuty zaměstnavatelům za účelem zajištění pracovní docházky).
  • Flexibilní leasing kancelářských prostor, který se může zvětšovat nebo zmenšovat, jak se společnost zvětšuje nebo zmenšuje, což již není omezeno polohou nebo omezenou podlahovou plochou ve stávajících zařízeních.

Leasing

  • Vzdálená kancelářská centra umožňují flexibilní leasing, aby společnosti nebyly zaseknuty v dlouhodobých leasingech v případě, že zaměstnanec z jakéhokoli důvodu skončí nebo opustí zaměstnání.
  • Vzdálená kancelářská centra mohou nabízet další služby, jako je volitelné vybavení nebo hands-on technická podpora za další poplatky.

Výhody oproti tradiční práci na dálku

  • Profesionální pracovní prostor s profesionálním přístupem k internetu / síti.
  • Osvobození od vyrušování v prostředí domácí práce (televize, rodina, domácí práce atd.)
  • Zabezpečte zařízení s protokolováním docházky, aby zaměstnavatelé mohli mít jistotu o pracovní době zaměstnanců.
  • Oddělení domova a práce. To je klíč k duševní zdraví. Pro mnoho lidí je těžké oddělit práci od domova, pokud nikdy neopustíte domov. Většina lidí potřebuje pracoviště jít a hlavně přijít domů z. ROC poskytuje kancelář a sociální kontakt která pochází z práce v kanceláři s jinými pracovníky (i když pracují pro jinou společnost).

Omezené přijetí tradiční práce z domova

  • Společnost Dice Holdings nedávno provedla průzkum a zjistila, že 30 procent dotazovaných technologických pracovníků by přijalo 10% snížení platů, pokud by jim bylo umožněno dálkově dojíždět. Stejná studie však ukázala, že pouze 7 procent technologických pracovníků skutečně pracovalo na dálku a byli to většinou konzultanti. Je zřejmé, že existuje velký rozpor mezi těmi, kteří chtějí docházet z domova, a těmi, kteří jsou schopni z domova docházet prostřednictvím tradičních implementací práce z domova.[1]
  • Vládní studie ukázala, že pouze 20 procent zaměstnanců státní správy bylo z domova vůbec na dálku. Stejná studie ukázala, že 96 procent by mohlo dálkově dojíždět na dálku a 79 procent by mohlo dálkově dojíždět plný úvazek. Stejná studie ukázala, že by bylo možné ušetřit 19,9 miliard dolarů nákladů na dojíždění a 21,5 miliard dolarů nákladů na znečištění, pokud by státní zaměstnanci a vedení plně přijali práci na dálku z domova nebo ze vzdálených center.[2]

Vládní iniciativy

  • Dne 3. června 2008 sněmovna prošla H.R. 4106. H.R.[3]
  • GSA v současné době (20. června 2008) poskytuje 14 vzdálených kanceláří v oblasti DC, které mohou využívat federální zaměstnanci.[4]
  • Projekt Oregon Telecommunity Center vytvořil replikovatelný model pro plánování a vývoj telekomunikačního centra za účelem snížení cestovní poptávka a zároveň zlepšit přístup k pracovním místům. V rámci projektu byly posouzeny potřeby konkrétních venkovských komunit v Oregonu, které mohou být obsluhovány technologickými a síťovými službami prostřednictvím telekomunikačního centra.[5]

Poznámky a odkazy

  1. ^ „Práce na dálku: Sen pracovníka?“.[trvalý mrtvý odkaz ]
  2. ^ „Vládní pracovníci přeskočí příležitost k práci na internetu“.
  3. ^ „Dům schvaluje návrh zákona o práci na dálku“ (PDF).[trvalý mrtvý odkaz ]
  4. ^ "Centra teleworkingu". Archivovány od originál dne 2010-08-20.
  5. ^ „Oregonské ministerstvo energetiky - střediska telekomunikační dopravy v Oregonu“. Archivovány od originál dne 09.06.2011.

http://lreview.net/wealthy-affiliate-2016/