Veřejní spojenci - Public Allies

Zdá se, že hlavní přispěvatel do tohoto článku má úzké spojení s jeho předmětem. Může vyžadovat vyčištění, aby vyhovovalo zejména obsahovým zásadám Wikipedie neutrální hledisko. Diskutujte prosím dále o diskusní stránka. (Dubna 2015) (Zjistěte, jak a kdy odstranit tuto zprávu šablony)

Veřejní spojenci je Američan nezisková organizace který provozuje AmeriCorps programu a věnuje se rozvoji vedení mladých lidí.^[1] Jejím posláním je vytvořit spravedlivou a spravedlivou společnost a rozmanité vedení, které ji udrží.

Dějiny

Veřejní spojenci založili v roce 1992 Vanessa Kirsch a Katrina Browne, nedávní absolventi vysokých škol, kteří chtěli zpochybnit představu, že jejich generace byla apatická a bezcitná.^[2] Na základě víry, že nevyužitá energie a idealismus mladých lidí může být mocnou silou pro transformaci komunit, vytvořili Kirsch a Browne veřejné spojence, aby poskytli příležitost různým mladým vůdcům zahájit kariéru ve veřejném životě.

První program veřejných spojenců byl zahájen ve Washingtonu, D.C. se 14 spojenci (členy), s financováním z John D. a Catherine T. MacArthur Foundation a Nadace Surdna.^[3] První rok program obdržel také demonstrační grant od Komise pro národní a veřejně prospěšné práce pod vedením prezidenta George H.W. Keř.

V roce 1993 bylo zahájeno veřejné spojenectví Chicago s 30 spojenci pod vedením zakládajícího výkonného ředitele Michelle Obama. Působila jako ředitelka v Chicagu do roku 1996 a poté jako členka národní rady v letech 1997 až 2001. Také v roce 1993, prezidentka Bill clinton s názvem Veřejní spojenci jako model pro národní službu.^[4]

V roce 1994, veřejní spojenci, spolu s Habitat pro lidstvo a YouthBuild, byli mezi prvními příjemci grantů AmeriCorps, což umožnilo expanzi do Delaware, Milwaukee a Severní Karolíny. V roce 1995 otevřeli Public Allies provozovnu Silicon Valley a San Francisco, následovali Cincinnati (1998), New York a Los Angeles (1999) a Eagle Rock, Colorado (2002). Mezi další weby patří Connecticut (2004); Arizona a Pittsburgh (2006); Miami, Nové Mexiko a San Antonio (2007); Indianapolis a Maryland (2009); Střední Florida a partnerská města (2010); a Detroit a Iowa (2013).

V roce 2014 byl jmenován generálním ředitelem Adren O. Wilson, Ph.D., který nahradil Paula Schmitze, který působil ve funkci generálního ředitele od roku 2000.

Veřejní spojenci mají přibližně 6 000 absolventů.

Logo

Logo Public Allies vychází z indiánské tradice a ilustruje dopad, který mohou mít jednotlivci na jejich svět. Otisk ruky zobrazený v logu představuje značku, kterou lidé zanechávají ve svých komunitách a na lidech, kterých se během svého života dotýkají. Červená vír znamená energii a idealismus, který lidi nutí sloužit svým komunitám. Sedm paprsků odkazuje na filozofii týkající se vzájemné propojenosti generací - přesvědčení, že jednotlivec žijící dnes byl ovlivněn třemi předchozími generacemi, a bude zanechávat dědictví ovlivňující tři generace, aby se mohli najíst.

Poslání a programy

Posláním veřejných spojenců je vytvářet spravedlivou a spravedlivou společnost a rozmanité vedení, které ji bude udržovat. Mění tvář a praxi vedení v komunitách po celé zemi tím, že prokazují naše přesvědčení, že každý může vést, a že trvalé sociální změny budou mít za následek, že občané všech prostředí posílí, přijmou odpovědnost a budou spolupracovat.

V celé zemi existuje 23 veřejných spojeneckých webů, z nichž 20 je provozováno ve spolupráci s místní neziskovou organizací nebo univerzitou. Více než 80% spojenců pochází z komunit, ve kterých slouží.

Veřejní spojenci využili ke splnění svého poslání tři hlavní strategie: 1) Placený program učňovského vzdělávání a vedení ve spolupráci s AmeriCorps, 2) Angažovanost absolventů a 3) Advokacie.

Učební obor

Veřejní spojenci kombinují desetiměsíční neziskový učňovský program s komunitním přístupem založeným na hodnotách, který podporuje rozvoj vedení. Čtyři dny každý týden slouží Spojenci v komunitní neziskové organizaci a pátý den je věnován pečlivému vedení školení. Všichni členové se také zapojují do řady projektů komunitních služeb.

Angažovanost absolventů

Veřejní spojenci nadále rozvíjejí vůdčí praxi (tj. Své dovednosti, kariéru a síť) a dopad absolventů svého programu AmeriCorps Apprenticeship Program (#PAAlum) a těch, kteří pracovali ve veřejných spojencích (#StaffAlum). V březnu 2015 tuto síť tvoří téměř 5500.

Více než 85% absolventů programu pokračuje v kariéře v neziskové a veřejné službě. V roce 2014 zorganizovali veřejní spojenci svůj první summit absolventů o úspěchu černých mužů ve Washingtonu, kde se účastnili summitu 30 afroamerických absolventů mužských programů, kteří radili představitelům Bílého domu v iniciativě administrativy „Můj bratr“.

Obhajoba

Public Allies byl lídrem v úsilí o vybudování nové generace různorodých talentů a vedení pro neziskový sektor. Ovlivnilo to, že se oblast vnitrostátních služeb stala inkluzivnější, a byla považována za cestu k příležitostem. Práce s Voices for National Service, Rada Bílého domu pro komunitní řešení, Aspen Institute a iniciativa Service Pathways Initiative, veřejní spojenci hráli hlavní roli při ovlivňování AmeriCorps, Corporation for National and Community Service a širší oblast vnitrostátních služeb za účelem zvýšení rozmanitosti lidí zapojených do národní služby.

Základní hodnoty

Do programu je integrováno šest hlavních hodnot veřejných spojenců:

• Spolupráce: Schopnost usnadňovat, vyjednávat, budovat konsenzus, budovat silné týmy a zmocňovat ostatní.
• Kontinuální učení: Schopnost zpochybňovat předpoklady a víry, porozumět silným stránkám a nedostatkům a zavázat se k dalšímu růstu v kontextu komunity.
• Rozmanitost a inkluze: Schopnost efektivně a inkluzivně pracovat s různými lidmi a porozumět tomu, jak se přizpůsobit různým kulturám a prostředím.
• Zaměření na aktiva: Schopnost katalyzovat přirozené vedení každého, být skutečně odpovědný těm, kterým je obsluhováno, a přistupovat k příležitostem ke změně s vědomím aktiv komunity.
• Integrita: Schopnost plnit závazky, zodpovědně jednat s veřejnou a osobní důvěrou a být odpovědný za slova a činy.
• Inovace

Geografický dosah a provozní partneři

Veřejní spojenci spolupracují s neziskovými organizacemi a univerzitami na provozování 23 veřejných spojeneckých stránek po celé zemi.

Absolventi

• Michelle Obama (Zakládající výkonný ředitel, Public Allies Chicago '93), bývalý První dáma Spojených států
• Vanessa Kirsch (Spoluzakladatel a prezident a CEO '92 - '96), zakladatel a CEO, New Profit Inc.
• Sasheer Zamata (New York ’10), člen obsazení, Sobotní noční život
• Omar Brownson (Silicon Valley '97), výkonný ředitel společnosti Řeka Los Angeles Revitalizační komise
• Jason Holton, (Milwaukee and National Office), výkonný ředitel a viceprezident ve společnosti Městský rok Milwaukee
• Joe Matassino (Delaware '00), ředitel vývoje ve společnosti Delaware Center for Horticulture
• Kelly Zen-Yie Tsai (Chicago '00), mluvené slovo básník / filmař / interdisciplinární umělec
• Matt Darby (Střední Florida, 14), bývalý hráč NFL s Buffalo Bills
• Abel Nunez (Washington DC '97) je výkonným ředitelem společnosti Středoamerické informační centrum - DC
• Travis Rejman (Chicago '95), výkonný ředitel společnosti Goldinův institut
• Jose Rico (Chicago '94), výkonný ředitel společnosti Iniciativa Bílého domu o vynikajícím vzdělání pro hispánce
• Charles McKinney (Severní Karolína '96, programový štáb veřejných spojenců Severní Karolína '97 - '99), profesor afrických studií na Rhodes College Memphisu v Tennessee
• Malik Yusef (Chicago '97), básník a držitel nahrávky Grammy.

Viz také

• AmeriCorps
• Teach For America
• Městský rok

Reference