PowerToFly - PowerToFly

PowerToFly je náborová platforma, která spojuje společnosti se ženami v oblasti technologií, prodeje, marketingu a digitálu.[1] Její zakladatelky, Milena Berry a Katharine Zaleski, byli mezi Rychlá společnost Nejkreativnější lidé v podnikání v roce 2015.[2] PowerToFly získává zdroje a veterináře ženských inženýrů a umisťuje je na pracovní místa, která pracují pro jejich kariéru a život.[3] Více než 1 000 společností zveřejnilo seznamy pracovních míst na PowerToFly včetně Hearst, BuzzFeed a The Washington Post.[4]

PowerToFly je v epicentru dvou globálních posunů: posun směrem k dálkovému najímání[5] a miliardu žen vstupujících na trh práce[6] kteří chtějí alternativy k tradičním kancelářským kulturám.[7] PowerToFly se zaměřuje na budování distribuovaných týmů jako způsob, jak otevřít nevyužitý fond technických talentů.[8]

Vedení lidí

Katharine Zaleski byla šestým zaměstnancem společnosti Huffington Post[9] a Senior News Editor, bývalý výkonný ředitel Digital ve společnosti The Washington Post,[10] and founding Managing Editor ve společnosti NowThis News.[11] Milena Berry je bývalá technologická ředitelka Avaaz.org.[12] Spustili PowerToFly v srpnu 2014.[13] Esej Katharine Zaleski, „Je mi líto všech matek, se kterými jsem pracovala “Byl Štěstí Nejpopulárnější příběh roku 2015[14] a vyvolalo masivní debatu o tom, jak se v práci zachází se ženami. Příběh byl sdílen po celém světě napříč sociálními[15] stejně jako tradiční média.[16]

Výkonný tým zahrnuje Kylie Maddex, bývalou Account Executive ve společnosti Salesforce.com jako vedoucí prodeje; Ana Martinez, bývalá SVP produktu ve společnosti Velocify, jako CTO; Rachel Valdez, bývalý senior manažer HR ve společnosti T-Mobile, jako vedoucí globálního managementu talentů; Raquel Edora, bývalý ředitel pro rozpočet a personál ve společnosti The Washington Post jako vedoucí operací; Kristin Penney, bývalá ředitelka produktového marketingu TeleSign jako vedoucí marketingu; a Cathy Sharick, bývalá šéfredaktorka společnosti Time.com, jako výkonný redaktor.[17]

Mezi členy rady patří: Darcy Bentley Frisch z Hearst Podniky[18] a Eric Chin z Crosslink Capital.[19]

Společnost má přibližně 50 zaměstnanců z celého světa.[20]

Reference

  1. ^ della Cava, Marco. "Kojte dítě, vyřešte krizi na serveru? Vstupte, PowerToFly". USA dnes. USA dnes. Citováno 30. června 2015.
  2. ^ Lawson, Sarah. „Seznamte se s novými členy nejkreativnějších lidí v obchodní komunitě“. Rychlá společnost. Rychlá společnost. Citováno 29. ledna 2016.
  3. ^ Leber, Jessica. „Tyto dvě začínající maminky veteránky sestavují pořadače plné zkušených kodérek“. Koexistovat. Rychlá společnost. Citováno 1. října 2014.
  4. ^ Mason, Anthony. „Web bojuje proti trendu„ mizení “žen z pracovní síly“. Zprávy CBS. CBS. Citováno 2. července 2015.
  5. ^ Vanderkam, Laura. „Bude polovina lidí do roku 2020 pracovat na dálku?“. Rychlá společnost. Rychlá společnost. Citováno 14. srpna 2014.
  6. ^ Aguirre, DeAnne. „Jak miliarda žen otřese světem podnikání“. Štěstí. Štěstí. Citováno 5. října 2012.
  7. ^ Gilpin, Lyndsey. „PowerToFly spojuje ženy po celém světě s technologickými společnostmi, které potřebují talent“. TechRepublic. TechRepublic. Citováno 19. prosince 2014.
  8. ^ De Leon, Pamela. „PowerToFly chce dát ženám technické pracovní pozice, ať jsou kdekoli“. Podnikatel. Entrepreneur Media Inc.. Citováno 4. srpna 2015.
  9. ^ "Katharine Zaleski LinkedIn profil". LinkedIn. LinkedIn.
  10. ^ Calderone, Michael. „WaPo najímá Zaleskiho z HuffPo“. Politicko. Politicko. Citováno 14. října 2009.
  11. ^ „Výkonný profil Katharine Zaleski“. Bloomberg Business. Bloomberg. Citováno 28. března 2016.
  12. ^ Gupta, Shalene. „Mohly by tyto 2 ženy pomoci vyřešit problém rozmanitosti v Silicon Valley?“. Štěstí. Štěstí. Citováno 9. ledna 2015.
  13. ^ Prinster, Rebecca. „Oprava problému pohlaví s genderem vyžaduje přehodnocení podnikání jako obvykle“. NÁHLED do rozmanitosti. NÁHLED do rozmanitosti.
  14. ^ Addaddy, Michal. „These Were Fortune's most popular Stories of 2015“. Štěstí. Štěstí. Citováno 30. prosince 2015.
  15. ^ Marinova, Polina. „Jak Twitter reagoval na omluvu ženské exekutivy pracujícím matkám“. Štěstí. Štěstí. Citováno 4. března 2015.
  16. ^ Hall, Tamron. „Tamron pojednává o eseji ženské exekutivy: Měli bychom se cítit pro pracující matky“. Dnes. NBC. Citováno 4. března 2015.
  17. ^ „PowerToFly Team“. PowerToFly. PowerToFly.
  18. ^ „Hearst Executive Bios“. Hearst. Hearst.
  19. ^ Gage, Deborah. „PowerToFly získává 6,5 milionu dolarů na sladění žen s zaměstnáními“. Wall Street Journal. Wall Street Journal. Citováno 30. června 2015.
  20. ^ Dyton, Joe. „5 společností, které se snaží překonat technický rozdíl mezi pohlavími“. Netvor. Netvor. Citováno 5. listopadu 2015.

externí odkazy