Philippine Overseas Employment Administration - Philippine Overseas Employment Administration

Philippine Overseas Employment Administration
Kawanihan para sa Empleyong Panglabas
POEA.svg
Přehled agentury
Tvořil1. května 1982 (1982-05-01)
Hlavní sídloEDSA roh Ortigas Avenue
Město Mandaluyong, Filipíny
Roční rozpočet₱510.05 milion (2020)[1]
Mateřská agenturaMinisterstvo práce a zaměstnanosti
webová stránkawww.poea.gov.ph

The Philippine Overseas Employment Administration (POEA) je agenturou Vláda Filipín odpovědný za otevírání výhod zámořského programu zaměstnanosti EU Filipíny. Je to hlavní vládní agentura pověřená monitorováním a dohledem nad zámořskými náborovými a personálními agenturami na Filipínách. Kancelář POEA se nachází na adrese EDSA roh Ortigas Avenue, Město Mandaluyong, Filipíny.[2]

Dějiny

Filipínská správa zámořského zaměstnávání byla založena v roce 1982 výkonným nařízením č. 797. Cílem založení agentury bylo podporovat a monitorovat zámořské zaměstnávání Filipínští pracovníci.[3] POEA byla reorganizována v roce 1987 prostřednictvím výkonného nařízení č. 247, aby reagovala na měnící se trhy a ekonomické podmínky a posílila složky, které by chránily filipínské pracovníky, a regulační složky zámořského programu zaměstnanosti.[2][4]

Zákon o migrujících pracovnících a zámořských Filipíncích z roku 1995 zavedl státní politiku zámořského zaměstnání a stanovil standardy pro ochranu a podporu dobrých životních podmínek migrujících pracovníků a jejich rodin a pro zámořské Filipínce v nouzi. Zákon stanoví: „Migrujícím pracovníkem se rozumí osoba, která má být zaměstnána, je zaměstnána nebo byla zaměstnána v placené činnosti ve státě, v němž nemá legální bydliště; má být zaměňována se zámořským filipínským pracovníkem. ". Pokud jde o vyslání migrujících pracovníků, zákon stanoví: „Stát vysílá zámořské filipínské pracovníky pouze v zemích, kde jsou chráněna práva filipínských migrujících pracovníků ...“.[5]

V roce 2010 byl republikovým zákonem č. 10022 změněn některá z těchto ustanovení, včetně výše uvedených ustanovení. Mezi další změny patří odstavec definující pojem Migrující pracovník byl pozměněn ke čtení, "„Zámořským filipínským pracovníkem“ se rozumí osoba, která má být zaměstnána, je zaměstnána nebo byla zaměstnána v placené činnosti ve státě, jehož není občanem, nebo na palubě plavidla plujícího po cizích mořích kromě vlády loď používaná pro vojenské nebo nekomerční účely nebo na zařízení umístěném na moři nebo na volném moři; používat zaměnitelně s migrujícím pracovníkem. “a úvodní text týkající se vyslání byl pozměněn tak, aby zněl:„ Stát povolí vyslání zahraničních filipínských pracovníků pouze v zemích, kde jsou chráněna práva filipínských migrujících pracovníků. ... ".[6]

Základní funkce

  • Průmyslová regulace

1. Vydává povolení k náboru a obsazení v zámoří soukromým personálním agenturám a společnostem zabývajícím se obsluhou lodí

2. Slyší a rozhoduje stížnosti a případy podané proti náborovým a personálním agenturám, zahraničním ředitelům a zaměstnavatelům a zámořským pracovníkům za ohlášené porušení pravidel a předpisů POEA, s výjimkou peněžních nároků

3. Zavádí systém pobídek a pokut pro účastníky soukromého sektoru

4. Stanovuje minimální pracovní standardy

5. Monitoruje zahraniční pracovní inzeráty v tisku, vysílání a televizi

6. Dohlíží na vládní program proti nelegálnímu náboru

7. Ukládá disciplinární opatření vůči chybujícím zaměstnavatelům a pracovníkům a námořníkům


  • Usnadnění zaměstnání

1. Akreditace / evidence zahraničních ředitelů a zaměstnavatelů najímajících filipínské pracovníky

2. Schvaluje žádosti o pracovní sílu zahraničních ředitelů a zaměstnavatelů

3. Vyhodnocuje a zpracovává pracovní smlouvy

4. Pomáhá odcházejícím pracovníkům v přístavech výstupu

5. Rozvíjí a sleduje trhy a provádí průzkum trhu

6. Provádí marketingové mise

7. Vstupuje do memoranda o porozumění ohledně najímání filipínských pracovníků v zemích přijímajících práci

8. Usnadňuje nasazení pracovníků najatých prostřednictvím ujednání mezi vládami

9. Poskytuje systém evidence zaměstnanců


  • Ochrana pracovníků

1. Zintenzivňuje veřejné vzdělávací a informační kampaně

2. Provádí celostátní semináře zaměřené na předzaměstnání a protiprávní nábor

3. Vede semináře před nasazením (PDOS) pro pracovníky najaté prostřednictvím ujednání mezi vládami a najímající pracovníky

4. Poskytuje technickou pomoc při přípravě dvoustranných a mnohostranných dohod

5. Poskytuje právní pomoc obětem nelegálního náboru

6. OFW globální mapování a profilování

7. Realizuje genderově citlivé programy

8. Sítě s nevládními organizacemi, organizacemi zaměstnanců atd.

9. Poskytuje pomoc při repatriaci

10. Poskytuje systém evidence pracovníků


  • Obecná správa a podpůrné služby

1. Rozvoj lidských zdrojů

2. Správa majetku a zásob

3. Finanční řízení

4. Informační a komunikační technologie

5. Plány a rozvoj politiky

6. Systém řízení kvality


Omezení nasazení

1. listopadu 2011 zveřejnila správní rada POEA (GB) GB usnesení č. 7, který specifikuje seznam 41 zemí, kde nelze OFW nasadit pro nedodržení záruk požadovaných podle R.A. 10022. K listopadu 2011 POEA uvádí 125 zemí, které splňují záruky požadované podle R.A. 10022.[7]

Proces získávání výstupních povolení POEA byl ve filipínském tisku popsán jako „noční můra“.[8] V Philippine Daily Inquirer kus ze dne 14. července 2011, Rigoberto Tiglao, Filipínský velvyslanec v Řecko a Kypr, zpochybnil výstupní povolení POEA a domníval se, že mohou být protiústavní.[9]

Viz také

Reference

  1. ^ Aika Rey (8. ledna 2020). „Kam půjdou peníze?“. Rappler. Citováno 29. května 2020.
  2. ^ A b Philippine Overseas Employment Administration Průvodce OFW
  3. ^ Výkonná objednávka č. 797, 1. května 1982, Chan Robles Law Library.
  4. ^ Výkonná objednávka č. 247, 24. července 1987, Chan Robles Law Library.
  5. ^ Republikový zákon č. 8042, 7. června 1995, Chan Robles Law Library.
  6. ^ Republikový zákon č. 10022, 8. března 2010, Chan Robles Law Library.
  7. ^ Samuel Medenilla, Zákaz OFW: Žádné nasazení do 41 zemí, 1. listopadu 2011, Manila Bulletin.
  8. ^ Stella Ruth O. Gonzales (7. července 2011). „Výstupní povolení: noční můra OFW“. Philippine Daily Inquirer.
  9. ^ Rigoberto Tiglao (14. července 2011). „OFW„ výstupní povolení “: protiústavní?“. Philippine Daily Inquirer.

externí odkazy